Recibí una carta de oferta con membrete del 13/9, presenté una contraoferta dos días después, sin respuesta desde entonces. ¿Cómo hacer un seguimiento?

He estado hablando con el gerente de contratación desde el principio, ya que su reclutador estaba demasiado ocupado, y ha sido excelente. Ella tiene una gran comprensión de mis antecedentes y hacia dónde quiero ir.

Mencionó que me está ofreciendo la banda alta (en el 25 % superior), donde normalmente ofrecen la banda inferior del 50 % a los jóvenes como yo. Es porque vendí mi negocio hace unos meses.

Recibí una carta de oferta por correo electrónico con el membrete y todo, y pedí lo mejor de la banda (8% de aumento de salario).

No he recibido respuesta.

Estaba preparado para aceptar su oferta original si decía que era demasiado. Pero ahora me preocupa haber perdido la oferta. Necesito el trabajo.

No quiero parecer desesperada. Pero quiero comunicar que tomaré la oferta original.

En esta posición, ¿cuándo es un buen momento para hacer un seguimiento y cuál es una forma razonable de comunicar lo anterior?

@ sf02 Error tipográfico, corregido, gracias por señalarlo. La culpa es de mi teclado MacBook 2018
@gnat no, lamentablemente, ya que me pregunto sobre la naturaleza delicada de una situación de seguimiento de contraoferta posterior a la oferta en lugar de un seguimiento previo a la oferta.
Aquí está el enlace a todas las preguntas y respuestas interesantes sobre Counter Offer en este foro (SE WorkPlace): workplace.stackexchange.com/search?q =Counter+Offer . Encontrará todos los escenarios posibles y las respuestas de la vida real de las empresas cuando los solicitantes de empleo realizan las Contraofertas .
"En este puesto, ¿cuándo es un buen momento para hacer un seguimiento y cuál es una forma razonable de comunicar lo anterior?" Esta es una negociación. Si quieres retirarte ahora, retira. Nadie más puede hacer esa llamada por usted. Nadie sabe lo que está pensando. Tal vez puedan encontrar a alguien más, o tal vez no. Pero si quieres retirarte ahora, yo en tu lugar les daría una llamada telefónica.
@John no hay nada delicado. Si no ha tenido noticias durante una semana, simplemente envíe un mensaje simple de "Hola, alguna noticia". (Olvídate de la "contraoferta" de una forma u otra).

Respuestas (1)

No has oído en una semana.

Simplemente envíe un seguimiento.

Ni siquiera menciones tu "contraoferta". es irrelevante

Por eso,

Saludos Steve, ¿alguna noticia sobre la posición XYZ?

Tenga en cuenta que es un 95 % probable que hayan elegido a otra persona y/o que el puesto haya desaparecido.

También puede llamar, usar un teléfono, el correo electrónico es fácilmente ignorado
Recibí una carta de oferta con membrete del 13/9, presenté una contraoferta dos días después, sin respuesta desde entonces. ¿Cómo hacer un seguimiento?
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