¿Cómo negocio un salario más alto para un puesto de EL en mi puesto?

Estoy en el Reino Unido y he estado trabajando en una consultoría de pensiones como analista actuarial durante 5 meses. Esta es toda la experiencia corporativa que tengo, ya que me gradué en 2020 y los puestos anteriores son menos relevantes (tutor de matemáticas, entrenador, etc.). Al graduarme, quería seguir una carrera actuarial en seguros, pero debido al mercado laboral y mi currículum (sin pasantías/experiencia relevante, solo el primero de una de las 50 mejores universidades en Matemáticas), fue difícil conseguir un buen trabajo. Me las arreglé para asegurar un puesto en pensiones, pero mi objetivo siempre ha sido pasarme a los seguros, idealmente a los seguros de vida.

Durante el último mes me he estado poniendo en contacto con reclutadores y buscando puestos relevantes en Linkedin, y después de algunas solicitudes conseguí una entrevista en una aseguradora de vida. El puesto se anunció en Linkedin como £ 30,000 - £ 40,000. Actualmente estoy ganando £28,000 (después de que reciba los resultados de mi examen en julio, debería aumentar a £30,000). Al final de la entrevista me preguntaron cuáles eran mis expectativas salariales por motivos de recursos humanos y dije 35k-40k.

Aparte de la entrevista en video, todo contacto con la empresa ha sido con alguien de RRHH. Se puso en contacto conmigo el viernes por la tarde para decirme que me habían invitado a una segunda entrevista porque los actuarios sintieron que había dado buena cuenta de mis conocimientos y habilidades, así como de mi personalidad. Sin embargo, también agregó en el correo electrónico que el salario será "alrededor de las 30.000 libras esterlinas", y quería aclarar eso antes de que las cosas siguieran adelante.

Los beneficios aparte del salario serán similares (apoyo al estudio, pensión, etc) a los que tengo actualmente. No quiero cambiar de trabajo de lado a lado por un incremento minúsculo, pero sí quiero contratar un seguro y comenzar a recibir una experiencia valiosa lo antes posible. No estoy seguro de cómo responder mejor al correo electrónico que dice que realmente me gusta el puesto y la compañía, pero no me mudaré por menos de £ 35k sin parecer grosero o duro.

TL;DR: Quiero cambiar roles a una mejor industria, pero el pago ofrecido no es lo que pedí en la entrevista.

¿Qué significa EL?
Nivel de entrada, básicamente sin experiencia.
He respondido a su (s) pregunta (s) literal (es) en una respuesta a continuación. Pero como un problema XY, para mí parece que deberías aprovechar esta oportunidad. Según tengo entendido, su trabajo actual es básicamente "nada", no es el campo en el que quiere estar y no agrega nada a su vida, excepto consumir semanas. Según tengo entendido, el nuevo trabajo discutido será, de hecho, su "primer trabajo" (en su campo actual). En todos los casos, para todos, su "primer trabajo" paga una mierda. (Tenga suerte de no ser programador. Como se comenta a menudo aquí, ¡los "primeros trabajos" para programadores no pagan básicamente nada!) Disfrute de su "primer trabajo"

Respuestas (3)

TL;DR: Quiero cambiar roles a una mejor industria, pero el pago ofrecido no es lo que pedí en la entrevista.

Quiere dos cosas al mismo tiempo, lo que impone serias limitaciones a su búsqueda. Tendrás que decidir sobre las prioridades aquí.

"Estadio de béisbol de 30k" significa que es probable que sea menos de 35K, pero hay algo de espacio para la negociación, así que es mejor suponer que esto terminará en 32k-33k o más o menos. Eso sigue siendo casi un 20% mejor que su salario actual.

Dado que tiene muy poca experiencia laboral (tal vez un año más o menos), un aumento drástico en el salario se siente como una expectativa poco realista.

Entonces, debe tomar una decisión aquí: busque trabajos que paguen mucho más dinero que su trabajo actual O busque trabajos que estén en la industria en la que desea estar. Hacer ambos al mismo tiempo será muy difícil.

La respuesta es casi seguro que "no se puede", al menos para este papel. Su empleador potencial ha dejado en claro cuál es su salario probable y eso no cumple con sus requisitos. Lo mejor que puede hacer es decir "gracias, pero no estoy preparado para mudarme por un salario de menos de £ 35k" (o cualquiera que sea su límite) y pasar al siguiente puesto.

Si realmente quieres el 35, olvídalo y aléjate.

En su vida le ofrecerán o discutirán, digamos, 50 - 150 trabajos.

En quizás un tercio de los casos, será una oferta baja.

En ese 1/3 del caso, olvídalo y aléjate.


Con respecto a su pregunta sobre el idioma,

No estoy seguro de cómo responder mejor al correo electrónico que dice que realmente me gusta el puesto y la compañía, pero no me mudaré por menos de £ 35k sin parecer grosero o duro.

Durante su carrera, si no puede, simplemente, expresar su lado en las negociaciones salariales diarias, ¡está condenado!

Aquí está el idioma que necesita,

Estimado Steve, muchas gracias. Como saben, estoy encantado con todos los aspectos de su empresa. Estoy buscando un salario de 35k-40k en este momento.

Grosero, duro, etc. no entra en eso. Como todo lo demás en la vida, exprésalo de forma clara, sencilla y cortés.

Imagina que estás preguntando dónde está el baño; usa el mismo tono y lenguaje. Toda la suerte.