Posible duplicado:
¿Cómo puedo determinar un salario razonable para pedir?
Estoy muy feliz en mi puesto actual, pero siento que me pagan mal. Sin embargo, esto podría ser solo porque tengo una opinión demasiado inflada de mí mismo. ¿Cómo puede estimar con precisión y objetividad su valor de mercado (aparte de simplemente irse y ver cuánto le pagará la gente)?
Hay una serie de sitios web que brindan datos salariales para puestos por ubicación (salary.com o algo así, siendo uno).
Tampoco hay nada que le impida solicitar trabajos en otros lugares mientras está en su trabajo actual y asistir a entrevistas para averiguar cuánto le pueden pagar, aunque definitivamente sería discreto al respecto.
Esto no es tan simple como parece.
Puede obtener el salario prevaleciente para su título en varios sitios web. Pero su título puede no ser una descripción precisa de su posición. A veces, un puesto tiene un título bajo y usted es responsable de tareas que normalmente se asignan a un grado superior. Y a veces estás sobretitulado y tienes un título que infiere un mayor nivel de responsabilidad del que realmente tienes. Debe mirar y ver qué responsabilidades se asignan típicamente a un título para averiguar a qué título debe referirse para obtener su salario prevaleciente.
A continuación, debe acceder con precisión a dónde pertenece su conjunto de habilidades donde se mudará a una nueva posición. Es posible que tenga responsabilidades de alto nivel, pero solo un año más o menos en el trabajo. Es difícil justificar un título senior para alguien con solo unos pocos años de experiencia. En cambio, si este es el caso, tomaría las responsabilidades adicionales para mover mis expectativas salariales al rango normal.
Finalmente, debe medir el nivel de interés en su conjunto de habilidades en el mercado abierto de su área. Si espera obtener un aumento para su puesto actual, debe tener un conjunto de habilidades comercializables que le permitan encontrar otro trabajo a una tasa más alta en su área con bastante facilidad. Si hay un exceso de personas con su conjunto de habilidades buscando trabajo en su área, le resultará difícil presentar un caso para cualquier aumento significativo.
No tienes que irte para ver lo que te pagan los demás. Aplicar a algunos puestos o empresas interesantes. A ver si consigues una entrevista o una oferta.
La búsqueda puede resultar en la determinación de que le gusta donde está, o que realmente desea cambiar de trabajo.
Probablemente se le preguntará por qué presentó la solicitud, pero debería poder dar una razón suficiente además de "solo mirar". También publicar tu currículum en LinkedIn, monstruo... recibirá algunas consultas.
Si está en el sector público (ciertamente en el Reino Unido), los anuncios de trabajo incluirán el rango de salario que ofrecen para ese puesto.
Si puede encontrar un puesto que coincida con el suyo, puede comparar su salario con el del anuncio.
tom escuderos
Rareza