pagar cuando se reporta enfermo [cerrado]

Mi esposa recientemente se reportó enferma y el jefe le dijo que debe pagar £ 70 por cada día que no viene. ¿Es así?

No se trata de una reducción, ya que se le paga por hora, sino de pedirle directamente 70 libras esterlinas. Es peluquera en un salón concurrido.

Esto depende de las leyes de su país. No existe una ley global para el pago de días de enfermedad. Incluso podría depender de su contrato de trabajo específico.
Si ella es una empleada del Reino Unido, entonces definitivamente no. Pero sé que algunos peluqueros trabajan por cuenta propia, lo que cambia mucho las cosas.
lo siento... en el Reino Unido...
Y en el Reino Unido, la peluquería es un trabajo en el que hay costumbres y prácticas de empleo no estándar hji.co.uk/hair/hairdresser-chair-rental-and-t
Creo que necesitas obtener más detalles sobre esto. Los peluqueros suelen alquilar el espacio (silla, útiles, etc.) que están utilizando. Por lo general, no son "empleados" en el sentido normal, por lo que podría estar perfectamente dentro de los derechos del propietario informarle a su esposa que aún debe pagar su "alquiler".

Respuestas (1)

No estoy seguro de cómo sé esto, pero aquí va...

Como dice el comentario de @Dan, es posible que trabaje por cuenta propia. Un salón funciona un poco como un puesto de mercado. El dueño del puesto (el peluquero) alquila una parcela (el espacio de la peluquería en este caso). Esto se cobra por día ya sea que lo use o no (ya que podrían alquilarlo a otra persona). En su caso, el alquiler es de £ 70 por día (que cubre los costos y las ganancias del salón), después de esto, cualquier dinero tomado debe ser de su esposa. No estoy seguro sobre el pago por hora, cualquier peluquero/barbero que haya visto anota cuidadosamente cada tipo de trabajo que hace (corte/permanente/color, etc.) y esto cuenta para su salario (por lo que hacer 5 color y permanente es mejor que 10 cortes secos por ejemplo)

Lo que debería estar haciendo es encontrar un subarrendador para cualquier día que no pueda trabajar, que al menos cubra la tarifa de £ 70 (y se quedan con cualquier cargo adicional ese día, o tal vez algún tipo de tarifa para usted por uso del campo), es posible que deba hacer que el salón los evalúe previamente, quienes querrán asegurarse de mantener a su clientela satisfecha con la experiencia/calidad requerida.

También puede ponerse en contacto con sus clientes programados para esos días que se perderá y hacer arreglos para que otro chico les peine y maquille los costos de alquiler del puesto, algún tipo de participación en las ganancias con la chica/chico que atenderá a esos clientes.