Estoy en proceso de encontrarme un nuevo trabajo como desarrollador de software. La primera entrevista fue razonablemente bien y hoy recibí una respuesta preguntándome cuándo podía empezar.
La cuestión es que los términos del contrato que ofrecieron no son del todo 100% en la categoría "Pero ahora" y tengo otra entrevista en una compañía diferente próximamente esta semana.
Desafortunadamente, no tengo idea de cómo se desarrollará esa que me pone en un dilema: por un lado, tengo curiosidad sobre el resultado de la próxima entrevista, pero por otro lado, quiero mantener abierta mi oportunidad actual sin dañarla. en cualquier sentido significativo.
¿Alguien ha estado en esta situación antes? ¿Qué preguntas debo hacerme cuando busque una solución a este dilema sin dejar de ser honesto con los empleadores potenciales y al mismo tiempo mantener mis opciones lo más abiertas posible?
No hay nada de malo en ir a muchas entrevistas al mismo tiempo, cualquier empleador podrá respetar que no es el único empleador en el mercado. Sin embargo, solo revelaría esa información si no hubiera otra opción. A nadie le gusta sentirse segundo mejor.
Diría que lo mejor es decirle al Empleador A cuándo está disponible para comenzar (en unas pocas semanas, desde entonces hay tiempo para recibir noticias del Empleador B). Luego, dependiendo de cómo vayan las cosas con el Empleador B, puede aceptar el trabajo con el Empleador B o continuar con el Empleador A, como si esto nunca fuera un problema.
Al hacer esto, puede asegurarse de que está quemando la menor cantidad de puentes posible, mientras mantiene abiertas sus opciones.
Recuerde, nada está escrito en piedra y puede cambiar de opinión hasta que se firmen los contratos.
enderland