Por supuesto, estoy a favor de publicar mi propio trabajo. Como tengo trabajo de curso y nuevos proyectos durante el semestre, he dejado de lado temporalmente mi manuscrito y me he comunicado con el supervisor anterior (de la Maestría) al respecto. Pero ahora ella siguió contactando a mi actual supervisor de doctorado y él, a su vez, me ha escrito varias veces con respecto a este asunto.
Siento que el comportamiento de mi anterior supervisora es bastante inapropiado y esta es la tercera vez que lo hace. Ha habido dos instancias muy similares anteriormente: ella le preguntó a mi supervisor de doctorado si podía irme más tarde de la fecha prevista para comenzar mi programa de doctorado; luego, unas dos semanas antes de la presentación de la tesis final, se puso en contacto con mi supervisor de doctorado mientras yo dudaba en dejar que usara mi tesis para la solicitud de subvención; ambas veces a mis espaldas y yo solo aprendí lo que hizo de mi supervisor de doctorado. La llamé la segunda vez que hizo esto pidiéndole muy cortésmente que no volviera a hacer tal cosa y esperando permanecer en buenos términos. Ella estuvo de acuerdo. Pero ahora esto vuelve a pasar........
¿Qué puedo hacer para evitar que ella haga esto? Si bien no se dañó mi relación con el supervisor actual, pero también supongo que no debo obligarme a hacer lo que ella quiere.
¡Cualquier pensamiento o sugerencia sería apreciado!
Una cosa que debe entender es que en este mundo loco, ella puede beneficiarse de que se publique su tesis más que usted, especialmente si actualmente está bajo consideración para una reelección o promoción, así que no sea demasiado duro con ella: más bien culpe a todo el mundo. sistema de evaluación jodido en la academia que ha hecho que la gente mucho más fuerte entre en pánico y haga cosas ridículas.
Dicho todo esto, se aplica el consejo habitual: sea firme pero cortés y muestre buena voluntad. Piense en cuándo puede terminar el trabajo de manera realista (lo mejor para usted es terminarlo eventualmente , independientemente de cualquier cosa) y cuéntele el plan a su asesor actual. Eso debería ajustar tus cuentas con él y, lo más probable, ya no te molestará más con eso. Si lo desea, también puede informarle la fecha objetivo a su antiguo asesor.
No olvides darte un margen de maniobra, para que puedas mantener tu palabra pase lo que pase. Recuerde que prometer menos de lo que uno espera de usted no dañará su reputación, pero no cumplir su promesa sí lo hará.
En primer lugar, gracias por adoptar un enfoque tranquilo, especialmente cuando le pediste que se detuviera directamente. Sin embargo, sus acciones persistentes, especialmente después de que le hayas pedido educadamente y directamente que se detenga, rayan en el acoso. No solo eso, ella te está socavando con tu supervisor actual.
Un buen curso de acción que puedo sugerir es hablar primero con su supervisor actual sobre la situación, sus preocupaciones y especialmente el evento reciente. Dependiendo de lo que se le ocurra a su supervisor actual y a usted, podría considerar enviar un mensaje discreto al Decano de su supervisor anterior, pidiéndole ayuda en este asunto, particularmente con ella yendo a sus espaldas.
Sin embargo, al decir esto, negocie y cumpla con un cronograma para completar el manuscrito, asegurándose de que también se consideren sus limitaciones de tiempo. Puede ser una buena idea que su supervisor actual le ayude con esto, ya que coincide con su investigación actual.
usuario21984
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usuario4512
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aarón ladrillo