Mi asesor es un profesor titular que se acerca a la edad de jubilación. Aunque no parece estar planeando jubilarse pronto; él tiene esta actitud de "estar allí/hecho eso" hacia las publicaciones. Dice que ha publicado suficiente trabajo significativo para ser feliz y que de ahora en adelante solo quiere publicar artículos innovadores. Mi problema es que necesito publicaciones para construir un buen currículum. A partir de ahora, no tengo publicaciones de mi investigación de doctorado.
Mi proyecto de investigación está estructurado de una manera que cualquier otro profesor lo vería como una oportunidad para obtener múltiples publicaciones porque cada etapa del proyecto tiene suficiente importancia para publicarse por separado. Sin embargo, mi asesor solo quiere un documento completo. Tengo varios problemas con esto:
Esto reduce la cantidad de publicaciones que aparecen en mi currículum. Sé que esto realmente no debería ser importante, porque todavía estaría publicando el mismo contenido. Sin embargo, esto es importante al postularse para puestos competitivos de I+D en tecnología (los tipos de trabajos que me interesan), donde durante las primeras etapas de selección de candidatos, la cantidad de publicaciones sería importante (ya que nadie las leerá en ese momento). .
Esto también significa que no podré enviar nada hasta cerca de mi graduación, lo que significaría que, a menos que retrase mi graduación hasta que termine el proceso de revisión, no tendría publicaciones cuando me gradúe. Varias personas en la industria que estarían contratando para los tipos de trabajos que me interesan me han dicho que no consideran a los solicitantes de doctorado que no tienen publicaciones.
¿Cómo propondrías que maneje esta situación? Hoy le dije que me gustaría enviar un resumen a una conferencia, pero no lo permitió, diciendo que tiene miedo de que alguien en la conferencia robe nuestra idea y la publique en una revista antes de que podamos hacerlo. Aunque realmente creo que solo estaba usando eso como una excusa.
Una de las primeras "guías" para un doctorado que leí, mencionaba los pros y los contras de elegir un asesor joven frente a uno viejo. Ciertamente no es tan blanco y negro, pero su descripción es exactamente de lo que hablaba ese artículo.
En respuesta a tus puntos:
Mis sugerencias serían (A) hablar con su asesor sobre esto nuevamente, (B) encontrar un coasesor o (C) cambiar de asesor por completo. Un coasesor podría potencialmente brindarle lo mejor de ambos mundos. Pero parece que su asesor actual tiene metas para usted muy diferentes a las que desea, por lo que debe tomarse un tiempo y contemplar si desea continuar trabajando con él.
En los comentarios, dices que te queda menos de un año para la graduación. Dado este hecho, es probable que no sea fácil sacar más de un par de publicaciones de calidad durante este tiempo, particularmente con un asesor perfeccionista y poca experiencia en la publicación.
Como tal, creo que su gran objetivo (además de graduarse) debería ser obtener un buen posdoctorado, donde pueda avanzar sólidamente en su carrera y hacer muchas publicaciones. Tener pocas publicaciones pero un asesor respetado puede ser una combinación totalmente razonable para pasar a un buen posdoctorado. Si es necesario, incluso puede hacer más de una ronda de posdoctorado. Una vez que establezca una "trayectoria ascendente" sólida y un historial de publicaciones, el hecho de que haya publicado poco en la escuela de posgrado no será un problema, especialmente si su única publicación de la escuela de posgrado es realmente muy buena.
JeffE
algun tipo al azar
fabio dias
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Capitán Emacs
fabio dias