Programar entrevistas con mucha anticipación

Recientemente tuve una entrevista telefónica con una gran empresa N para un puesto técnico de nivel de entrada. Recibí un correo electrónico hoy diciendo que no estaban seguros de pasar al siguiente paso, por lo que querían hacer una entrevista telefónica de seguimiento. Me pidieron 3 fechas y horas disponibles, así que respondí rápidamente con 3 fechas al mes sin ninguna explicación. Ya había hecho esto cuando el reclutador me contactó por primera vez para darme tiempo para prepararme, así que pronto me di cuenta de que esto podría haber sido un error.

Encontré esta publicación para una pregunta similar, pero la diferencia es que actualmente estoy empleado con aproximadamente 1,5 años de experiencia, por lo que ya no soy estudiante.

Este reclutador generalmente responde bastante rápido, pero han pasado más de unas pocas horas desde que envié mi correo electrónico. ¿Qué tan preocupado debería estar? ¿Debo hacer algo para enmendar el error?

La respuesta es la misma tanto si eres estudiante como si tienes experiencia laboral. Si programa una entrevista con 1 mes de anticipación sin explicación, generalmente significa que no está interesado. Una vez programé una visita en el sitio un mes antes, porque ya tenía planeadas unas largas vacaciones. La compañía fue muy comprensiva y programó mi presencia en el sitio con un mes de anticipación y me dijo que me informaría si algo cambiaba mientras tanto (es decir, le dan el trabajo a otra persona).
Sí, tuve una entrevista de trabajo que necesitaba esperar 4 semanas antes de estar disponible. Eso levantó una ceja, pero tener cosas como asistir a los campeonatos mundiales de parapente como gerente de los equipos británicos, pasar 4 días entrenando en una conferencia de entrenamiento en Praga y casarse en las próximas 3 semanas los convenció de que no era un problema. de prioridades y programación...

Respuestas (2)

No te estreses. Estas cosas pasan.

Simplemente envíeles un correo electrónico disculpándose, diciendo que, pensándolo bien, malinterpretó lo que dijeron y que, por supuesto, está dispuesto a ponerse al día antes si eso funciona para ellos.

Si estás al margen, debes ser lo más complaciente posible. Así que asegúrese de ser lo más permisible posible cuando enumere nuevos tiempos.

Cuanto antes hagas esto, mejor.

Tu respuesta es un alivio. Gracias.

La mayoría de las empresas quieren ajustar todas las entrevistas dentro de un pequeño período de tiempo. Esto les permite ocupar el puesto sin correr el riesgo de perder al mejor candidato si es el primero en entrevistarse. Si tienen que esperar un mes por el último candidato, pueden decidir cancelar esa última entrevista si creen que tienen una buena coincidencia entre los candidatos ya entrevistados.

Ahora, a veces pueden ser flexibles si el puesto es difícil de cubrir o si saben que los estudiantes tienen que viajar durante las vacaciones escolares para llegar a la entrevista. Los viajes siempre son un tema que puede difundir las entrevistas.

La preocupación acerca de una espera de cuatro semanas es que piensan que no hablas en serio acerca de dejar tu trabajo actual. También pueden pensar que está esperando una oferta de otra persona y quiere retrasar esta entrevista y solo aparecerá si la otra oferta fracasa.

No quieren oír que necesitas un mes para prepararte.

Debe contactarlos nuevamente y solicitar una fecha anterior. Es posible que puedan programarte antes. También es posible que solo mantengan activa su solicitud como seguro en caso de que las personas con entrevistas la próxima semana no encajen bien y quieran hacer algunas entrevistas más. Si encuentran a alguien bueno en el primer grupo, nunca serás considerado.

La impresión general que obtuve y algo que el reclutador mencionó pasivamente fue que se trata de una contratación general y que está en curso continuamente.