Soy un estudiante graduado. El jefe de mi departamento está manipulando datos en sus trabajos de investigación y altera hábilmente el texto plagiado para evitar que lo detecten. Descubrí esto mientras trabajaba con él en un artículo de revista. Específicamente, modificó los puntos de datos (justo frente a mí) para aumentar drásticamente nuestro valor R^2, y luego me dijo que formateara un poco y lo enviara a una revista. Lo confronté cortésmente, pero él no cedió y me retiré de ese artículo. Más tarde, otros profesores confirmaron que la mayoría de sus artículos son falsos y que los resultados son falsos.
Mencionó una vez que la razón para elegir la nanotecnología (con la que no está familiarizado) es que hay muy poca literatura disponible y pocos expertos para revisar el artículo. Supera el proceso de revisión utilizando una plétora de resultados de análisis estadísticos (con datos fabricados) para respaldar su afirmación y pasa por (algunos) editores utilizando términos sofisticados como red neuronal y lógica difusa. La ironía es que ni siquiera conoce la teoría subyacente de cualquier análisis que esté haciendo. ¿Cómo sé esto? Expresé algunas dudas y las respuestas fueron extremadamente pobres. Utiliza las herramientas de Minitab y Matlab para hacer las cosas. Una vez me dijo en broma que prepara un papel durante la noche. Tal vez no era una broma después de todo.
Informar a la gerencia es inútil ya que no me escuchan. No puedo cuestionar su artículo, porque apenas sé nada de nanotecnología (él tampoco). Los editores no me tomarán en serio ya que él tiene una reputación considerable debido a sus artículos en revistas de alto impacto. ¿Entonces qué debo hacer? No podía tolerar su locura y contaminación literaria.
Más información:
Actualización: intentaré informar este problema al reloj de retracción o por cualquier otro medio posible. Aún así, no es posible refutar sus afirmaciones sin repetir el experimento.
Tu reacción de alejamiento es la apropiada: deja de cualquier forma de asociación con él de inmediato.
La descripción de su testimonio de primera mano de él fabricando datos es más que suficiente para determinar su deshonestidad académica. No es necesario saber de nanotecnología para saber que modificar manualmente los datos para que pasen una prueba estadística es una idiotez y un fraude. Además, los expertos en ese campo asumirán que los datos son reales cuando realicen una revisión por pares, por lo que no es algo que puedan detectar fácilmente sin repetir los (supuestos) experimentos.
Sus 'resultados' no son deseados. Al publicar ciencia falsa, hace que la gente pierda tiempo y dinero, está robando a los investigadores legítimos su financiación, está añadiendo ruido que enmascara la señal. Si puede darse el lujo de denunciar su comportamiento, por favor, hágalo . Dependiendo de dónde transcurra esta historia, es posible que pierda un número variable de plumas en su espalda golpeada, pero al final es él quien se equivoca.
Tomar acción directa para exponer públicamente su comportamiento fraudulento es arriesgado para usted, especialmente porque él es su superior jerárquico. Pero, cuando lo atrapen (porque lo hará), si es evidente que usted estaba al tanto de sus fechorías y aun así aceptó la coautoría o el crédito por sus publicaciones, su mala reputación manchará su carrera. Si no prueba su afirmación, es su carrera la que estará en riesgo. Por lo tanto, proceda con precaución. Tenga en cuenta que es éticamente correcto denunciar errores científicos de forma anónima.
Asegúrese de que todas las rutas de informes institucionales sean ineficientes antes de llevar el problema a otro nivel. No está claro en su publicación si realmente lo intentó o si simplemente asume que 'no lo escucharán'.
Dado que proporcionó el contenido de al menos un artículo y conoce su naturaleza falsa, si envía el artículo a pesar de sus protestas, podría notificar al editor. Los editores lo tomarán muy en serio en revistas acreditadas.
También puede participar (de forma anónima si corresponde) en un comentario posterior a la publicación de sus artículos, en sitios web como pubpeer.com o retractionwatch.com.
Yo tuve una experiencia similar. Como usted dice, es un secreto a voces que el profesor es un problema: una vez tuve una reunión formal sobre esto con uno de los otros jefes de departamento, quien dijo "Creo que debería ser despedido", pero nunca salió nada . . También he oído que tiene un amigo poderoso en lo alto de la universidad. Hace unos años, algunos de los otros académicos supuestamente se quejaron de él y sugirieron que la universidad lo dejara, pero en lugar de ser reprendido, fue ascendido de "Lector" a "Profesor" (ni siquiera tiene un doctorado).
Todavía me molesta que alguien pueda conseguir un trabajo muy bien pagado y respetado en una de las mejores universidades sin tener ni idea de la ciencia y la tecnología que se supone que debe enseñar e investigar.
"Traté de quejarme de la mala calidad de su lectura una vez (de forma anónima) y resultó contraproducente para toda la clase" Si estamos hablando de la misma persona, entonces esto no es nuevo. Otros estudiantes se han quejado de su mala enseñanza, que se remonta a más de 15 años. Su "truco" fue tratar de encontrar alguna idea para un curso que sonara genial pero que dejara todo sobre los hombros de los estudiantes. Por lo general, esto implica la idea de que los estudiantes presenten su propia idea de proyecto basada en alguna tecnología vaga (placa de desarrollo) y luego realicen un montón de programación con cero conferencias o conferencias completamente desprovistas de contenido significativo.
Es muy difícil hacer algo sobre el tema fundamental. Si tiene honestidad e integridad, entonces sentirá que debe hacer algo, pero aquí hay un problema sistémico y, sinceramente, no debería deberse a que un estudiante solitario se encargue de esto. Este no es su problema, es un problema institucional, y lo mejor que puede hacer es encontrar un nuevo profesor lo antes posible. Varios de sus alumnos se han ido.
Más tarde en la vida, tuve la desafortunada coincidencia de una entrevista para un puesto de investigación en el que el investigador principal había sido amigo personal de uno de los estudiantes que se alejó. Cuando preguntó quién era mi supervisor, la entrevista se quedó en silencio, luego el entrevistador negó con la cabeza y simplemente dijo: "Sé de él. Es un investigador terrible". ¿Cómo se puede justificar pasar varios años siendo el alumno de una persona con tan mala reputación y, sin embargo, afirmar ser un investigador capaz y de primera clase? Es difícil y, en última instancia, es autodestructivo. Hay opciones mucho mejores en la vida. Alejarse.
"Tiene 15 años de experiencia, más de 20 artículos en revistas y numerosos trabajos en conferencias. No tengo ninguna oportunidad contra él". - Este es el problema de fondo, y no tiene solución. Como estudiante, el equilibrio de poder está injustamente en tu contra. No se puede simplemente acusar a una persona respetada de producir una investigación inútil o de abusar de su posición. Es increíble que no haya una supervisión efectiva sobre estos asuntos, y que las universidades no sean más proactivas en la vigilancia de su fuerza laboral, pero así son las cosas, las instituciones académicas históricamente les han dado a los académicos una gran libertad y su posición en la sociedad era respetado. Sinceramente, no sé cómo se puede arreglar la situación, aparte de esperar a que el profesor se jubile.
"Él ni siquiera conoce la teoría subyacente. Expresé algunas dudas y las respuestas fueron extremadamente pobres". - Esto hace eco de los sentimientos exactos de una cita que escuché de un airado estudiante de maestría: "¿Alguna vez has tratado de precisarlo en algún detalle? ¡Él no sabe nada!" Desearía haber escuchado su consejo en ese momento: aléjate. La vida es demasiado corta como para desperdiciarla peleando batallas que no puedes ganar.
Como es un comportamiento poco ético por parte de su supervisor directo, le recomendaría que busque asesoramiento legal externo. Estas cosas pueden volverse muy desagradables y pueden dañar su carrera, tener un consejo de guardia informado previamente cuando la administración finalmente vaya a la ciudad será un gran beneficio para usted.
El consejo legal también puede ayudarlo a escribir su correspondencia con la administración de la Universidad de una manera que forzará una acción contra el culpable en lugar de usted, el denunciante (o al menos lo hará más probable). En ninguna correspondencia no mencione el hecho de que ha conservado consejo legal, hasta que sea obligado a hacerlo. En ningún momento debe discutir el asunto verbalmente y todas sus respuestas a cualquier carta escrita/correo electrónico deben ser examinadas por su abogado.
Los denunciantes son muy impopulares para la gerencia, ya que muestran que no han estado prestando atención (o permitido que ocurra un fraude). Desafortunadamente, es probable que te ataquen a ti antes que a un profesor.
La opción de irse en silencio es algo que debe considerar seriamente.
También discuta con su abogado, si puede/debe informar al profesor a cualquier organismo de subvención que financió su investigación. Potencialmente a través del abogado, dejando su propio nombre oficialmente fuera tanto como sea posible.
Absolutamente sal y aléjate, pero tal vez entonces podrías tomar medidas. Si usted era el único que tiene o vio los datos originales, incluso manteniéndolos en el anonimato, es posible que descubra quién lo denunció. Además de Retraction Watch, COPE tiene algunos casos interesantes para leer. Esta es una organización de la que son miembros muchas revistas importantes , que se ocupa de este tipo de cuestiones éticas. Muchos de los casos que describen involucran informes anónimos y podría ser útil leerlos y ver cómo sería el proceso si se contactara con una de las revistas que publicaron su trabajo fraudulento.
Si se comunica de forma anónima con la revista, asegúrese de que acepten un curso de acción (no le dirán al autor de dónde proviene la información, solo revelarán cierta información, etc.) que lo proteja. No estoy seguro legalmente de lo que pueden y no pueden aceptar, pero pídales que le digan esto antes de que revele quién es el autor fraudulento.
De ninguna manera pasaría por los canales de su universidad, pero tal vez esto sea demasiado cínico. Aunque esto es lógico y 'justo', existe la posibilidad de que quieran ocultar el fraude para proteger su reputación, lo que podría significar desacreditarlo. Simplemente vaya directamente a las partes externas (anónimamente y después de graduarse y conseguir un trabajo, etc.) y déjelos trabajar hacia atrás hasta la universidad. Un editor (como veréis leyendo los casos de COPE , tiene mucho más que perder si no se enfrenta al fraude y ¡se lo toman muy en serio!
Mantente agachado, eres joven y no tienes poder.
Graduado Luego haga consultas en PubPeer; asegúrese de que la consulta no permita que lo rastreen. Con esto no me refiero al anonimato, porque PubPeer lo garantiza, incluso si inicia sesión, pero en términos de la consulta real. Por ejemplo, si él es R pirateando sus datos, entonces un análisis de una serie de documentos revelará una distribución estadísticamente imposible de valores R. Involucre aliados, personas que quizás no conozca, pero que están del lado correcto, pero hágalo con cuidado, porque a veces uno puede llevarse malas sorpresas. Arreglar las cosas lleva tiempo, lo que a ti te puede parecer toda una vida y tenlo en cuenta, no esperes un “resultado” en meses o un año.
Publicar un intento de replicación de su trabajo que demuestre que sus análisis y datos no son confiables.
Si puede demostrar definitivamente que el trabajo es falso proporcionando análisis reproducibles y divulgando sus datos públicamente para que otros los verifiquen, su trabajo triunfará sobre el suyo y podrá iniciar una carrera a partir de esto.
Bacalao
usuario147512