Ex-empleador está usando cuentas falsas con mi nombre

Recientemente cambié mi trabajo y me uní a una nueva compañía. Pero veo que mi ex empleador está usando cuentas falsas (principalmente perfiles de redes sociales como LinkedIn, Facebook, Xing y muchas otras) con mi nombre y otros datos personales.

¿Cuáles son algunas de las cosas que puedo hacer en este caso?

Sé que son ellos porque puedo ver el nombre de la empresa en los perfiles. Están utilizando estos perfiles para enviar mensajes de marketing.

Ya les informé sobre esto y todavía lo están haciendo. También me quejé a LinkedIn hace una semana, pero no tuve suerte. LinkedIn ni siquiera respondió.

Al menos comenzaría diciéndoles que quiere que se detengan, antes de involucrar a un abogado.
Los comentarios no son para una discusión extensa; la conversación sobre la búsqueda de ayuda legal se ha movido al chat .
¿Estas cuentas existieron mientras usted era un empleado? ¿O fueron creados después?
¿Dónde estás? Existe una posibilidad significativa de que esto deba legalizarse y la jurisdicción se vuelva importante.
@MartinBonner 'Rishiv' es un nombre indio...
Esta pregunta parece muy relacionada, posiblemente incluso un duplicado: Workplace.stackexchange.com/q/50642/32494
@RahulBasu: sí, pero eso no nos dice dónde está el OP. Hay muchos indios en los Estados Unidos, Europa...

Respuestas (4)

Me tomaría esto muy en serio. Esto puede ser el preludio del robo de identidad con fraude financiero. O su ex empleador podría estar planeando dañar su reputación. Me gustaría:

Nota: si trataste con clientes mientras trabajabas para este empleador, es posible que el empleador no quiera admitir ante esos clientes que te has ido. Pero sea cual sea la razón, tienen que parar.

Este es un buen motivo para demandar a su ex empleador por lo que parece ser un robo de identidad o algún otro tipo de comportamiento fraudulento (dependiendo de los detalles del caso). Aquí están tus pasos:

  1. Consulte a un abogado para saber cuál es su mejor curso de acción y si una demanda sería apropiada.

  2. Reúna evidencia de las irregularidades de su ex-empleador. Documenta tanto como sea posible: una vez que se den cuenta de que estás detrás de ellos, intentarán borrar su rastro.

  3. Control de daños: comuníquese con los sitios web involucrados para cerrar los perfiles de suplantación de identidad. Emita un congelamiento de crédito como lo sugirió otro comentarista. Básicamente, haz que sea lo más difícil posible para ellos seguir realizando robos de identidad.

  4. Siga adelante con la acción legal sugerida por su abogado (cesar y desistir, demandar, etc.).

Divulgación: no soy abogado.

¿Por qué cree que lo primero que se debe hacer es buscar un abogado en lugar de, por ejemplo, pedirle al ex empleador que se detenga?
@DavidRicherby Me imagino que es porque el sentido común le dirá que usar el nombre, la imagen y los detalles de alguien con fines de marketing no está bien a menos que le hayan dado permiso expreso para hacerlo. Este no es un caso de "Uy, accidentalmente usé tu foto en lugar de la correcta", se han usado los detalles completos del OP. El empleador o, al menos, algunas de las personas allí son plenamente conscientes de lo que están haciendo.
@Cronax Incluso una cuenta completa con los detalles incorrectos podría, posiblemente, ser excusada si tuvieran capas de burocracia y enviaran la información a otra persona para hacer la cuenta, pero enviaron los detalles incorrectos. Sin embargo, dado que hay aproximadamente un 0% de posibilidades de que eso suceda, estoy de acuerdo.
@DavidRicherby (si fuera yo) ... porque "hacer que se detengan" es un requisito necesario pero insuficiente. Dejarán de hacerse pasar por mí y de defraudar al mercado, pero eso no me compensa por su robo de identidad. Un juez hace eso; ergo, abogado.
@K.AlanBates Parece muy poco probable que pueda recibir una compensación por alguien que usa su nombre y foto en una cuenta de redes sociales, a menos que pueda demostrar que esto lo está perjudicando activamente de alguna manera (perdiendo negocios, siendo acusado de mala conducta como un resultado), pero entonces, tampoco creo que pueda obtener daños por derramar su café de McDonald's sobre usted mismo. Entonces, ¿qué sé yo?
@ jpmc26 La situación es un poco diferente porque no se trata de alguien que se hace pasar por usted, sino de un ex empleador.
-1 por dar consejo legal cuando no eres abogado.
@NateEldredge Recomendé "consultar a un abogado" como paso 1. El resto es una estrategia simple para una represalia efectiva y depende del resultado de la consulta legal.
"Este es un buen motivo para demandar a tu ex empleador". No me queda claro si está calificado para hacer esa recomendación.
@NateEldredge Su consejo legal de que este es un consejo legal poco sólido es un consejo legal deficiente.
@K.AlanBates: No he afirmado si el consejo es correcto o no. No estoy calificado para hacer ese juicio. ¿Eres?
Irrelevante. El descargo de responsabilidad de IANAL es estúpido. ¡El único "consejo legal" aquí ha sido consultar a un abogado!

Estimado [empleador anterior]

Me ha llamado la atención que continúa usando mi nombre y/o imagen para comercializar sus productos/servicios incluso después de que dejé su empresa, a pesar de mis solicitudes recientes para que deje de hacerlo.

1) cambie los detalles de la cuenta eliminando mi nombre, imagen y cualquier otra información de identificación personal de estas cuentas o 2) entrégueme la información de la cuenta.

Asumiré que cualquier cuenta que quede con información de identificación personal después de [fecha dentro de 2 semanas] me será abandonada, y comenzaré a trabajar con los servicios para obtener acceso a todas las cuentas que continúen llevando mi nombre y/o o semejanza.

Agradezco su tiempo y atención a este asunto.

Les he enviado correos con respecto a esto, pero todavía hay muchas cuentas falsas con mis datos :(
No creo que entiendas la gravedad de la situación. Esto es robo de identidad. La plantilla de correo electrónico que ha escrito es esencialmente "por favor, no se haga pasar por mí :-(". Eso no es suficiente. El curso de acción apropiado es utilizar el sistema legal para devolver el golpe lo más fuerte posible, de inmediato, y si corresponde. , para reclamar daños y perjuicios.
@rishiv3 Entonces toma el control de las cuentas. Están usando tu nombre, deben ser tus cuentas. Comuníquese con las organizaciones/empresas que administran los sitios que tienen las cuentas e inicie el proceso para recuperar el control de sus cuentas.
@AdamDavis No se sigue que tener el nombre y la imagen de alguien en las redes sociales signifique que esas cuentas se hayan originado a partir de la identidad del usuario. Si no se originó con OP, entonces no hay nada que recuperar. No hay "debe ser" aquí. Son cuentas falsas, creadas por el empleador anterior.
@TheAnathema Esa no es una perspectiva incorrecta, pero estoy sugiriendo que la persona cuya imagen se usa podría reclamar la propiedad de las cuentas y tomar el control de ellas de esa manera. Al sugerir que este es el caso para el ladrón que intenta administrar un negocio, puede presionarlo para que cambie las cuentas lo suficiente como para que no se pueda reclamar la propiedad. Es un camino posible a través de este lío y una perspectiva, pero de ninguna manera es el único camino o perspectiva. Vale la pena considerar y seguir todos los caminos en lugar de restringirse a una visión del mundo.

Si está seriamente preocupado por el robo de identidad (y yo lo estaría, ya que siendo su ex empleador tienen toda su información, especialmente el número de seguro social ), hay otros pasos que puede tomar antes de acudir a un abogado.

Especialmente dado que muchas respuestas y comentarios aquí aconsejan hablar con un abogado, y dado que los abogados rara vez son gratuitos , vale la pena señalar que puede obtener ayuda acudiendo a la policía local o incluso al FBI (si se encuentra en los EE. UU.). Puede parecer una exageración ahora, pero no sabes lo que ya se ha hecho en línea al "falsificarte".

El FBI aconseja en sus páginas de Robo de Identidad como Proteger su Identidad :

El robo de identidad ocurre cuando alguien se convierte en usted. ¿Cuál es el motivo de esta subrepticia subrogación? Por supuesto, en la mayoría de los casos, es una ganancia financiera, pero los perpetradores también usan identidades falsas para conseguir un trabajo, obtener atención médica o cometer un delito diferente.

Pero para que eso suceda, el ladrón primero necesita conocer su información personal. Su nombre, domicilio y fecha de nacimiento brindan un buen comienzo y están fácilmente disponibles en muchas bases de datos públicas de fácil búsqueda. Su número de seguro social , que es un identificador más difícil de robar y también es la clave para desbloquear su crédito, es tan importante para un ladrón de identidad que debe hacer todo lo posible para protegerlo.

Y su paso 3 de "qué hacer" es ponerse en contacto con la policía local. Debería ser gratis también, así que paga por hora como lo haría un abogado .

Dado que su ex empleador ya se está haciendo pasar por usted en línea, no es descabellado preocuparse de que quieran comenzar a comprar cosas y que le envíen las facturas a su casa a su nombre.

Es posible que ya hayan infringido algunas leyes, o podrían meterte en un gran problema si deciden acosar a las personas en línea. Según este artículo Análisis: Ley de suplantación de identidad en línea de California :

A partir del 1 de enero de 2011, entra en vigencia la primera ley de suplantación de identidad en línea de California, SB 1411, que convierte la suplantación de identidad digital maliciosa en un delito menor que conlleva multas de hasta $1000 y/o hasta un año de cárcel.

Durante mucho tiempo, la suplantación de identidad en línea se consideró principalmente como un robo de identidad, o como algo que hacían ocasionalmente ex patéticos o completos imbéciles, pero sucedía principalmente cuando su crédito era secuestrado y se convertía en el orgulloso propietario de una factura telefónica de $ 5K y un recibo por pantanos en Florida. El año pasado se produjo un fuerte aumento en un tipo de suplantación de identidad mucho más personal: cuando las personas abusan del anonimato de Internet para acosar cibernéticamente a las personas.

Otro abogado británico menciona algunos otros problemas que podría tener, entre difamación, fraude, algunos problemas interesantes de "privacidad" con las comunicaciones en línea que la gente cree que son suyos:

Lo que puede ser más siniestro es cuando el imitador comienza a comunicarse con los demás. Aquellos que se comuniquen con un falsificador y compartan información personal, pueden tener reclamos por daños y perjuicios muy graves. En uno de esos casos, un cliente mío fue víctima de un imitador. El farsante intercambió una serie de mensajes íntimos a través de las redes sociales con una joven (creyendo que se estaba comunicando con mi cliente). La niña estaba devastada y, si hubiera elegido demandar, habría tenido derecho a una indemnización significativa por el mal uso de la información privada.

(No dijiste en qué país estás, pero en general probablemente haya leyes similares en EE. UU., Reino Unido, Europa...)

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