Estoy bastante en una situación en la que no sé cómo reaccionar adecuadamente. Soy un proveedor de otra empresa en una misión en la oficina de mi cliente y estoy aquí desde hace un año y medio.
Hoy mi jefe regresó de 1 mes de vacaciones y durante su licencia me pidieron que lo reemplazara temporalmente ya que no es mi trabajo principal pero como Junior pensé que sería una buena experiencia.
También hoy el jefe de mi jefe vino a mi habitación para decirme que haré el trabajo que mi jefe solía hacer para mi equipo.
Me gusta bastante este puesto de gerente, pero implica mucha más responsabilidad, ya que solo soy un desarrollador junior para un proveedor. gerente para un aumento de sueldo porque la misión cambió para que le notificaran el cambio a mi cliente.
No estoy seguro de que el cliente me mantendría si el pago aumentara.
¿Es una forma adecuada de pedir más dinero a mi empresa sin poner en peligro esta posible promoción?
Esto debe ser entre su empresa y el cliente. Informe a su gerente y deje que los 2 entablen un diálogo al respecto. Su responsabilidad no es discutir el pago o cualquier otra cosa, solo hacer el trabajo asignado.
Si la solicitud fue por escrito, reenvíela a quien se encargue del cliente.
¡Bien hecho! En algún momento necesitas cambiar tu identificador: Junior Provider ya no es correcto.
Cuando asume un trabajo con más responsabilidad, su empresa cliente debe esperar pagarle más a su empresa. Entonces, su empresa debería pagarle más.
Esas cosas valen dinero real.
Si su cliente le ha pedido que asuma más responsabilidades, debe comunicárselo a la gente de su propia empresa. Si puede, proporcióneles una descripción de su nuevo trabajo. Luego, pueden acercarse a su cliente para aumentar la tarifa que su cliente les paga. Y no debería avergonzarse de pedirle a su propia empresa un aumento para usted.
Sea paciente, sin embargo. Estos cambios a veces toman algún tiempo.
O.Jones