¿Deberíamos mencionar 45 días de experiencia laboral al empleador?

Soy un empleado de TI, he trabajado totalmente para 3 organizaciones hasta ahora.

En la segunda organización trabajé solo 45 días mientras que en la tercera organización completé 3 años. Ahora voy a unirme a la 4.ª organización, pero no he mencionado el nombre de la 2.ª organización al 4.º empleador ni en su formulario de verificación de antecedentes.

¿Puede causar la rescisión si la agencia de antecedentes se comunica con los detalles de mi segunda organización?

Eso depende. Lo más probable es que la respuesta esté en el formulario mismo. ¿Está obligado a mencionar a todos los empleadores? ¿El formulario u otros documentos que firmó establecen las consecuencias de no proporcionar toda la información?
Personalmente, no me preocuparía a menos que sea para un trabajo que requiera una autorización de seguridad o para un trabajo en una institución financiera. ¿En qué país/estado te encuentras?
Estoy ubicado en India y sí, voy a unirme a un banco. Por eso miedo.
¿La segunda organización también era un banco? En cualquier caso, realmente no sé nada sobre la India. Tal vez alguien más lo sepa.
¿Qué pasa si respondemos "sí, es un problema", ¿qué harás al respecto? ¿Por qué no se lo mencionaste antes (por ejemplo, son un competidor)?

Respuestas (1)

Mencionar 45 días de experiencia laboral durante una entrevista dependerá en gran medida de cómo pasó esos 45 días y los auspicios bajo los cuales se fue. Si fue despedido por cualquier motivo, probablemente no debería mencionarlo. Si, OTOH, puede usarlo para comercializar e impulsarse hacia adelante, lo usaría totalmente si fuera usted, especialmente si se fuera bajo sus propios términos para trabajar en algo más grande y/o para desarrollar aún más sus habilidades. Bonificación: si tiene algún tipo de conjunto de habilidades cuantificables que ha obtenido como resultado de un proyecto en el que trabajó durante esos 45 días, entonces mucho mejor.

¿Deberíamos mencionar 45 días de experiencia laboral al empleador?
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