Mi empleador constantemente no responde a una solicitud de vacaciones. Por ley y contrato, mi período de notificación debe ser el doble del total de días solicitados. Sin embargo, no puedo encontrar información sobre los días máximos que tiene el empleador para responder a una solicitud.
El razonamiento dice que debe haber en alguna parte una cláusula que regule este asunto. ¿Alguien sabe cuál es esa cláusula?
Para los que preguntaron. Actualmente estoy trabajando en el Reino Unido y en el sector minorista.
Según https://www.gov.uk/holiday-entitlement-rights/booking-time-off-
El período de preaviso general para tomar una licencia es al menos el doble de la cantidad de licencia que un trabajador desea tomar (por ejemplo, 2 días de preaviso por 1 día de licencia), a menos que el contrato establezca algo diferente.
Un empleador puede rechazar una solicitud de licencia , pero debe dar un aviso con tanta anticipación como la cantidad de licencia solicitada , por ejemplo, 2 semanas de anticipación si la licencia solicitada fue de 2 semanas.
No veo un tiempo máximo desde el momento de la solicitud, pero sí tienen que responder en la cantidad de tiempo solicitado, es decir, una semana antes si solicitó una semana o 2 semanas antes si solicitó 2 semanas.
La legalidad es una cosa, que el patrón sea un asno es otra. A algunas personas se les pide que reserven sus vacaciones con muchos meses de anticipación. Si tu marido/mujer está en esa situación, y tu propio jefe no responde a tu petición, entonces en algún momento le dices que te vas de vacaciones, y te vas. Digamos que con tres meses de antelación puedes preguntarles si están de acuerdo con las vacaciones o si deberías buscar trabajo en otro lugar.
Usted comenta "No creo que haya muchos empresarios que no hagan uso de la legislación actual". Todo lo contrario. Sé de empleadores que hacen exactamente lo contrario, queriendo que sus empleados reserven las vacaciones con muchos meses de anticipación. Dado que debe poder disfrutar de sus vacaciones, no tiene ningún sentido retrasar la aceptación de una solicitud de vacaciones hasta el último momento posible. Es bueno para el negocio poder planificar a largo plazo. La única razón posible para un retraso es un negocio completamente desorganizado.
(Esto es como las leyes sobre la conducción a velocidad máxima y mínima en una autopista. Muchos suben o superan la velocidad máxima, pero muy pocos bajan o bajan de la velocidad mínima).
Hombre enmascarado
Juan Feltz
keshlam
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