Contrato de trabajo, el empleador quiere el número de Seguro Social y la fecha de nacimiento para agregarme a la nómina

Soy artista y el otro día recibí un mensaje a través de mi sitio web preguntándome si podía crear una versión vectorial de una ilustración para una campaña publicitaria. Después de una breve negociación por el pago, acepté el trabajo y lo terminé.

Una de las personas con las que había estado en contacto para este trabajo me pidió que firmara un NDA y enviara mi número de SS para el procesamiento de la nómina. Como no tengo un negocio registrado (con un número de identificación para usar en su lugar), tengo que usar mi SS, así que lo envié. Investigué un poco sobre la empresa que representa esta persona antes de enviar esta información y parece legítima. Además, la dirección de correo electrónico de este contacto proviene del mismo dominio que el sitio de la empresa, por lo que las cosas parecen estar nominalmente bien allí.

Ahora, sin embargo, la misma persona está solicitando mi DoB, que no creo que sea algo que haya tenido que proporcionar para otros trabajos por contrato que he hecho. Me preocupa que me estafen y cuestiono el envío de mi número de SS ahora.

¿Le parece esto legítimo/una estafa a alguien más? Realmente no sé qué hacer.

He considerado simplemente congelar mi crédito y luego enviar la información y ver qué sucede. Realmente no quiero tener que pasar por un problema de robo de identidad, pero para mí, parece que el DoB no es tan importante como el número de SS, por lo que no estoy seguro de si importa en este momento.

¿Es normal, en cualquier circunstancia, que alguien necesite un SS y DoB para el procesamiento de pagos con un contrato de trabajo?

Cualquier ayuda sería muy apreciada. ¡Gracias!

Búsquelos en la guía telefónica, llame al número y pida hablar con Recursos Humanos, después de lo cual probablemente pueda darles sus datos. O ven a visitarnos, si eso es factible.

Respuestas (1)

¿Es normal, en cualquier circunstancia, que alguien necesite un SS y DoB para el procesamiento de pagos con un contrato de trabajo?

Asumiendo que estás en los Estados Unidos, esto es completamente normal. Esta información es necesaria para informar el pago de su trabajo al IRS. También debe especificar su nombre completo y dirección.

Si simplemente estuviera vendiendo una imagen a la empresa, serían apropiados otros métodos de pago. Pero como lo contrataron para trabajar, el IRS necesita saberlo, y estos son detalles normales para informar.

Recuerde, siempre puede preguntarle a un cliente potencial por qué necesita información específica de usted, si sospecha.

Si busca contratos en el futuro, infórmese de lo que debe proporcionar antes de aceptar el contrato. Si hay algún artículo solicitado que no desea proporcionar, no acepte el contrato.

Gracias por la respuesta, Joe. De hecho, estoy en los EE. UU., lo siento, no lo mencioné antes. Trabajo por contrato para ganarme la vida, pero por lo general la gente solo me hace enviar una factura y luego recibo un 1099 por correo en el momento de los impuestos. Pregunté aquí porque esto era un poco fuera de lo común para mí. Sin embargo, agradezco la respuesta rápida; ahora me siento mejor.
@JoeStrazzere ¿Dónde se usaría el DoB para informar al IRS? La fecha de nacimiento no se requiere en el formulario W-2 o el formulario 1099-MISC, por ejemplo. (Aunque, por supuesto, todos los formularios de informes del IRS requieren que el SSN identifique sin ambigüedades al contribuyente/destinatario de los pagos).
No veo ninguna razón para que una empresa en los EE. UU. le pida a un contratista su fecha de nacimiento. El formulario W-9 que tendrían que llenar no lo pide.