Tengo un título en ingeniería eléctrica desde hace 1,5 años y todavía tengo que trabajar como ingeniero.
En cada entrevista que recibo, el entrevistador dice que es preocupante que no tenga ninguna experiencia laboral en ingeniería y que solo haya realizado investigación académica desde la licenciatura. No quieren escuchar sobre proyectos paralelos como construir un amplificador o mirar mi Github; lo dicen específicamente.
He enviado 3 solicitudes todos los días desde antes de graduarme, más de mil, y como resultado he tenido unas 20 entrevistas telefónicas con cero ofertas.
No sé cómo conseguir un trabajo como ingeniero. La mayoría de mis compañeros con los que me gradué están en el mismo barco y trabajan en soporte técnico o académico, y todos lo odian. Casi nadie en mi clase pudo obtener una pasantía, incluyéndome a mí.
¿Alguien ha podido superar el requisito de "más de 2 años de experiencia en $DOMAIN"?
Me gradué con un título de asociado en programación informática en 1999. Estaba seguro de que estaría trabajando el próximo mes como programador COBOL. Pero eso no sucedió.
Terminé tomando un trabajo como "Ingeniero de operaciones de red". Ese es un nombre elegante para el individuo que se sienta y mira un montón de aplicaciones DOS en una red Novell. Si/cuando uno fallaba, lo reiniciaba y luego llamé a alguien para que lo arreglara si no aparecía. No era lo que quería hacer, pero me puso el pie en la puerta de una gran empresa que tenía programadores.
A partir de ahí, me ascendieron a control de calidad, me gradué con una licenciatura en MIS y aprendí Cold Fusion y ASP, luego entré en la oficina del jefe después de que un día despidió a un desarrollador y me pidió el trabajo.
¿El punto? Esté dispuesto a aceptar un trabajo que no coincida perfectamente con su título. Ponga su pie en la puerta y trabaje para mejorar sus habilidades comercializables desde allí.
Una cosa que puede hacer es tratar de mejorar sus posibilidades de participar en una entrevista en la que estén más dispuestos a pasar por alto este factor y hacer que quieran elegirlo a usted en lugar de a otra persona con más experiencia.
Algo que he visto recomendado a menudo, y que también me ha ayudado en mi propia experiencia, es escribir menos solicitudes, pero asegúrese de escribir una carta de presentación que demuestre que está realmente entusiasmado con el puesto. Esto lo pondrá en una luz más positiva y hará que los entrevistadores pasen por alto su falta de experiencia.
Otra cosa que recomiendo encarecidamente es visitar ferias de trabajo y hablar con la gente antes de presentar la solicitud. Este toque personal también puede ayudar a las personas a ver más allá de las deficiencias formales.
Este consejo, por supuesto, se suma a la respuesta de Keith y todos los comentarios útiles que la gente ya ha publicado.
Stupid_Intern
Sourav Ghosh
Every interview I get, the interviewer says that it's concerning that I don't have any work experience in engineering and I've just done academic research since undergrad. ¿Cuáles son los puestos que está solicitando? Seguramente los trabajos de nivel de entrada no requieren tener ninguna experiencia laboral. Verifique dos veces la descripción del trabajo antes de aplicar. No solicite el trabajo que requiere experiencia laboral, apunte a los trabajos que se anuncian como de nivel de entrada.Juha Untinen
Surely the entry level jobs doesn't require to have any work experience.[inserte su GIF de risa favorito]Juha Untinen
mosquito
usuario106141
Juan R. Strohm
Bernardo Barker
sacudir
さりげない告白
aaaaa dice reincorporar a Monica
Zorkolot