¿Solicitando trabajos fuera de la provincia?

He estado tratando de mudarme de una provincia a otra. Actualmente, estoy de vacaciones en la provincia en la que me gustaría trabajar y he recibido un correo electrónico de una solicitud de empleo que envié.

El gerente de recursos humanos me dijo que la contactara nuevamente la próxima vez que esté en la provincia y ella me informará si el puesto está ocupado ya que el proceso de entrevista no ha comenzado, lo que creo que significa que solo quieren entrevistas cara a cara. y no teléfono/Skype. Ella no sabe que actualmente estoy en la provincia.

Me voy el próximo miércoles para volver a casa (me parece inapropiado preguntar si puedo tener una entrevista antes de esa fecha) y esperaba conseguir un trabajo antes de dar el gran paso. ¿Es esto posible cuando la mayoría de los empleadores no hacen entrevistas telefónicas? y ¿cómo debo responder a su correo electrónico?

Di la verdad. Actualmente está de vacaciones, pronto se irá, aunque está buscando mudarse a la provincia. ¿Es posible obtener una entrevista anticipada antes de partir? Golpea mientras el hierro está caliente.
¿A qué distancia están las ubicaciones entre el lugar donde se encuentra ahora y su hogar? Si la distancia es lo suficientemente baja, entonces es posible hacer una entrevista cara a cara, ¿no?
Por desgracia, está en el extremo opuesto del país.
¿Que pais? Supongo que Canadá, pero es bueno saberlo con certeza.
Sí, es Canadá, desde Ontario hasta BC.

Respuestas (1)

Si bien esta respuesta se publica después de que se resuelva esta situación, la publicaré para futuros buscadores.

Puede haber dificultades con la entrevista en las circunstancias que usted describe.

  • Si esperaba estar vestido de manera informal durante todas sus vacaciones, probablemente no empacó ropa formal. Es posible que pueda preguntarle a la organización si esperan vestimenta formal para los entrevistados. Si lo hacen, probablemente será necesario hacer algunas compras rápidas de ropa; tal vez una tienda de segunda mano pueda ahorrarle dinero.
  • Es posible que deba cambiar sus planes de vacaciones para dedicar tiempo a investigar al empleador potencial, en lugar de ver los lugares de interés o pasar tiempo relajándose. Si no está dispuesto a hacer estos sacrificios durante sus vacaciones, le recomiendo que evite programar una entrevista durante sus vacaciones. Si bien es posible que desee responder rápidamente, también diría que probablemente desee evitar decirles que está cerca. Simplemente diga que no puede entrevistarse hasta la fecha en la que espera estar disponible.

Habiendo dicho eso, debería ser una ventaja para usted, si puede programar una entrevista antes de abandonar el área:

  • Si bien es fortuito que se encuentre en el lugar al que desea trasladarse cuando hay una vacante disponible, avanzar lo mostrará como una persona proactiva. Si bien puede parecer tonto o incluso supersticioso, para algunas personas, la casualidad puede parecer que estás "destinado" para el trabajo.

  • Por otro lado, si espera para regresar a casa y el empleador potencial se entera de que estuvo recientemente en el área, es posible que tenga una opinión desfavorable de usted.

  • Es posible que el empleador no quiera pagar los gastos de viaje para que usted se entreviste con ellos. Por lo tanto, estos empleadores a menudo no quieren entrevistar a candidatos de fuera de la ciudad, pero si usted ya está en el área, pueden pensar que no está de más entrevistarlo.

  • Al ser el primero en entrevistarse, si lo hace bien, se establecerá como el estándar con el que se compararán otros candidatos.

  • En términos prácticos, si lo llaman para una entrevista después de haber regresado a casa, tendrá que explicarle a su empleador actual por qué necesita más tiempo libre tan pronto después de las vacaciones. Entrevistar mientras está de vacaciones evitará este problema.