¿Cómo puedo dar mi opinión sobre un trabajo que no puedo permitirme dejar en este momento?

Estoy en los Estados Unidos. El largo y corto de eso:

  1. Trabajo para el gobierno.
  2. Mi oficina tiene una rotación masiva de empleados que han trabajado allí menos de tres años. La mayoría de los empleados han estado aquí más de 15 años.
  3. Esto está afectando la viabilidad de la oficina hasta el punto de que los niveles más altos se están dando cuenta lentamente.
  4. Nuestro departamento de recursos humanos está enviando encuestas obsesivamente y solicitando comentarios de los empleados que han trabajado aquí menos de tres años para tratar de averiguar por qué, pero nadie responde.
  5. Podría darles una idea, pero dudo que las respuestas sean legítimamente anónimas.
  6. Por muchas razones, no puedo dejar este trabajo dentro de los próximos cinco años.

Puedo apretar los dientes y capacitar a nuevos compañeros de trabajo cada seis meses o intentar enviar comentarios de forma anónima para que mi situación mejore. Consideré enviar una carta anónima explicando lo que está pasando (no, los gerentes no deberían bromear diciendo que su personal debería formar un campamento para personas sin hogar en lugar de esperar aumentos, entre otras cosas). No quiero que los próximos cinco años sean tan miserables como los últimos dos, pero no sé cómo hacerlo o si vale la pena.

¿Dónde te encuentras?
@ComicSansSeraphim Estoy en los EE. UU. y lo he agregado a la publicación.
¿Crees que castigan a los empleados que dejan comentarios negativos?
"Nuestro departamento de recursos humanos está enviando encuestas y están desconcertados por qué nadie las devuelve" "Dudo que las respuestas sean legítimamente anónimas". ¡Creo que acabas de responderles esa pregunta!

Respuestas (2)

Por muchas razones, no puedo dejar este trabajo dentro de los próximos cinco años.

Entonces estás atascado. No importa si contestas la encuesta o no o qué respuestas das. Es muy poco probable que algo cambie para un trabajo en el gobierno sin importar la retroalimentación que se brinde.

Si se siente miserable, debe trabajar para eliminar la restricción de "5 años".

  • Haz lo que hace la mayoría. Si nadie contesta, no lo haces.
  • Si "los niveles más altos se están dando cuenta lentamente", muy pronto conocerán la situación y la mejorarán.
  • "Por muchas razones, no puedes dejar este trabajo en los próximos cinco años". Así que lentamente dígase a sí mismo que no es una miseria sino un trabajo por hacer. Descubra métodos para hacer el trabajo de una manera sencilla sin poner una carga en su mente, por ejemplo, si está capacitando a nuevos empleados, tome notas con 1, 2 y 3 tipos de procedimientos mecánicos. En lugar de dar una conferencia, solo entrégales las notas (como lo hace un profesor en cada semestre).
  • Pasa más tiempo con tus seres queridos. Esto desviará su atención hacia mejores pensamientos.