He tenido una relación de trabajo bastante buena con mi jefe durante el último año y medio. Confía en mí para lidiar con los problemas que me da, le doy el trabajo de mejor calidad que puedo, de vez en cuando hay algunos problemas, pero en general hago un buen trabajo para él, me aprecia y nos llevamos bien en la oficina. .
Hace poco tiempo, mientras estaba en casa, noté el nombre de mi jefe en Facebook, como una invitación para convertirme en un amigo de Facebook con él.
Ahora, normalmente no publico cosas subidas de tono o inapropiadas en mi Facebook (mi familia me disuade de hacerlo), y tampoco suelo publicar cosas incendiarias relacionadas con el trabajo (porque sé mejor que hacer eso), pero soy un poco nerd y no sé si la inclinación política de mi jefe está en línea con la mía (creo que sí, pero en realidad no ha surgido).
¿Tengo algo de qué preocuparme? ¿Es apropiado aceptar esta invitación?
Tenga en cuenta que nunca entro en Facebook durante el trabajo, incluso durante las horas en que realmente no pasa nada, porque sé que a veces mis amigos de Facebook pueden publicar algo que no es apropiado para el trabajo (nuevamente, nada realmente atrevido o inapropiado, simplemente inapropiado para un ambiente de trabajo).
Hacerte amigo de tu jefe puede ser una muy mala idea. A menos que ya sean amigos reales que hacen cosas juntos fuera del trabajo, es de mala educación que él te haya enviado la solicitud de amistad en primer lugar y te haya puesto en aprietos.
Un enfoque para manejar esto es agradecerle por la solicitud de amistad, pero decirle que prefiere mantener su vida laboral y familiar separadas en línea. Eso ayudará a asegurarle que no es un problema personal que tengas con él. Si usas LinkedIn, esa podría ser una mejor red para 'amigo' de él.
Lo mejor que puede hacer es agregarlo a una lista a la que restringe el acceso o la visibilidad.
He tenido conocidos de negocios y otras personas que realmente no conozco me agregan en facebook. No quiero que personas que no conozco vean mi vida personal o la de mi familia.
No me preocupan las publicaciones inapropiadas ni ocultar nada, solo se está volviendo demasiado personal con personas con las que no tengo una relación personal.
Por lo tanto, agréguelos a diferentes listas con diferentes permisos de visibilidad y tenga en cuenta con quién desea compartir cuando publique cosas.
Sé franco. Dígale a su jefe que tiene amigos y familiares que ocasionalmente publican cosas que harían sonrojar a un marinero de la Marina de los EE. UU. y que no quiere exponerlo a eso, especialmente porque no está dispuesto a pagar el precio de no dejar que sus amigos y familiares lo suyo :) No lo hagas más complicado de lo que realmente es, solo di "no" :)
La respuesta está relacionada con lo que está conectando y cómo conoce a su jefe. Si lo conoces socialmente, es decir, pasas tiempo con él fuera del trabajo, podrías considerar conectarte con él (pero tal vez valga la pena advertirle sobre el chiflado primo Bob, que debería llevar una calcomanía de advertencia para padres).
Si su relación es puramente relacionada con el trabajo, evitaría Facebook, tal vez ofrecería conectarse a través de Linkedin, etc. (aunque eso puede tener sus propios problemas si decide buscar un nuevo trabajo).
Si ya envió una solicitud, respondería cortésmente declinando, pero explicando que no lo estás despreciando, pero que mantienes las cosas separadas (y tal vez sugiriendo la alternativa como arriba)
LinkedIn es para conexiones profesionales; Facebook es para amigos y familiares. Agregar a su jefe no solo es una mala idea para su trabajo, sino que puede ser peligroso para su carrera y fue inapropiado que su jefe lo pusiera en la posición incómoda de tener que tomar esta decisión. Mereces estar cómodo y hacer el ridículo en tu página personal de Facebook tal como lo harías en la comodidad de tu propia casa; tener a tu jefe mirando no conduce a esto.
Mi sugerencia sería ignorar la invitación por completo. Tengo invitaciones de personas que han estado sentadas en mi bandeja de entrada durante años.
Si su jefe da seguimiento a la solicitud, puede decirle que en realidad está tratando de reducir su lista de amigos a solo sus amigos y familiares más cercanos, ya que de lo contrario se está convirtiendo en una gran distracción para usted. Puedes darle la bienvenida para que se conecte contigo en LinkedIn.
¡Buena suerte!
Eso es todo, acabas de perder tu trabajo. (solo bromeaba)
¿No hay ninguna opción de grupo, que puedas separar a tu jefe de tus amigos normales y poner a algunos de tus amigos en ese mismo grupo que sabes que no harán nada estúpido, tal vez advertirles que tu jefe está allí y verificar algo de seguridad? configuración para ver si puede bloquear algunas opciones que pueden causar problemas como publicar en su muro.
Si no acepta a su jefe como amigo, no le irá bien.
Si te molesta tanto, sal del libro de Facebook por completo.
Este siempre ha sido un tema complicado. Por un lado, muchas personas son reacias a agregar compañeros de trabajo en Facebook por las razones mencionadas anteriormente. Pero al mismo tiempo, las cosas pueden volverse incómodas si rechazas la solicitud de amistad de alguien. Suponga que su gerente está considerando si darle un aumento. Si rechazaste su solicitud de amistad y finalmente no te promueve, ¿cómo sabes que no es porque lo "desairaste"?
Dicho esto, recomendaría aceptar su solicitud de amistad, pero solo después de asegurarme de que no pueda ver nada que sea inapropiado para el trabajo. Su gerente no podrá acceder a todos los detalles de su vida privada solo porque está conectado, especialmente cuando tiene la configuración de privacidad adecuada. No se trata tanto de con quién te conectas, sino de lo que publicas y con quién lo compartes.
Espero que esto ayude.
irwin
Zibbobz
Plaza de Adriano Varoli
FrustradoConFormsDesigner
anfibio
Bambú