Cómo dejar de ser amigo de mi jefe en Facebook

En primer lugar, su suposición debe ser que él ve todo lo que publica en primer lugar. En general, suponga que todo lo que está en las redes sociales, su jefe puede saberlo. El truco es no poner cosas que puedan causarte problemas en primer lugar.

No se puede asumir que cualquier cosa que publique en las redes sociales sea privada:

• ¿Qué pasa si otros compañeros de clase le muestran a su jefe? ¿No tenéis amigos en común?
• ¿Qué sucede si a uno de sus amigos en común le gusta un estado o lo comenta?
• ¿Qué sucede si uno de tus amigos lo comparte y luego le gusta a uno de sus amigos?

La única suposición razonable en mi opinión es que todo lo que compartes en las redes sociales es tan bueno como público. Nunca asuma que es información privada. Nunca publique información privada en Facebook u otras redes sociales.

Suponiendo que su preocupación fuera la privacidad, en mi opinión, en primer lugar, no publique nada realmente privado en Facebook. Ahora, hay una capa de indirecta aquí:

Le dijiste a tu jefe que llegaste tarde porque no te sientes bien, pero en realidad fuiste a una entrevista para otro lugar. En el camino te encontraste con un amigo que te tomó una foto tomando un café y olvidaste decirle que no la subiera. ¿Ahora que?

Puede controlar quién puede etiquetarlo, en qué fotos, quién puede publicar en su línea de tiempo, etc. Restrinja esas cosas hasta el punto en que se sienta cómodo con su configuración de privacidad.

Siento que tengo que mencionar que generalmente no es una buena idea hablar mal de tu empleador en Internet, aunque esa no era la pregunta y creo que ya te diste cuenta.

Parece que le preocupa mantener buenos límites entre su vida personal y laboral. Eso es admirable y sabio.

"Dejar de ser amigo" del jefe no es insultarlo. Facebook es una herramienta, no una expresión de tu alma más íntima. En serio.

Puede configurar una cuenta de Linked In para el trabajo. Luego, simplemente dígale a su jefe: "Uso mi cuenta de Facebook para mi cuenta personal". Luego pídele que se conecte en Linked In. Dígale que está tratando de establecer límites apropiados. Él entenderá o aprenderá de lo que le digas. Cualquier resultado está bien.

(En mi caso, uso Facebook para el trabajo. No tengo a mi familia o amigos cercanos como "amigos" en Facebook. Eso a veces los molesta, pero entienden que necesito mantener buenos límites).

Simplemente envíele un mensaje en Facebook diciendo: "Oye, ahora que estamos trabajando juntos en un contexto profesional, pensé en eliminarte como amigo aquí", y luego elimina su amistad.

Si es una persona razonable, lo entenderá.

Este tipo de conversaciones pueden ser un poco incómodas de considerar, pero cuando las tienes, están totalmente bien.

Le sugiero que restrinja al principio, aumentando lentamente las restricciones con el tiempo. Después de un tiempo, si tu jefe no habla de tus actividades en Facebook (como que tus fotos desaparecen o que no tienes nuevas actualizaciones de estado), elimínalo en silencio.

Sin embargo, esto puede ser complicado cuando tienen amigos en común, en cuyo caso, por lo general, es mejor poner a su jefe en la restricción más alta, pero mantener la conexión.

No es necesario mencionar nada acerca de dejar de ser amigo de su jefe, ya que no está obligado profesionalmente a divulgar información sobre su vida personal a menos que dicha información se requiera específicamente según su contrato de trabajo.