Después de que mi jefe fue transferido a una sección diferente, dijo que me extrañaba todos los días: Nuevo desarrollo [cerrado]

¿Cuál es la mejor manera de lidiar con la situación?

Solo usted y su antiguo jefe pueden saber qué significaba realmente el comentario que soltó. Dicho esto, hiciste bien en dejarlo de lado.

Lo mejor será mantener el trabajo sobre el trabajo y nada más.

Así que suponga una intención positiva aquí. Suponga que el comentario fue solo una forma incómoda de hacer un cumplido basado en el trabajo.

Ojalá eso nunca vuelva a suceder. Si lo hace, tendrá que tratar con él en ese momento.

Nuevo desarrollo

Recientemente, intercambiamos deseos de Diwali en un chat. Me envió una imagen de dulces. Le di las gracias y le envié un mensaje de texto con "dulces de amor". Su respuesta "Yeh dulce amor". Aclaré "no, me encantan los dulces". Luego se disculpó.

Si fueras parte de mi familia, o un amigo cercano, te diría que dejes de responder a esos mensajes de texto y que lo estás animando. Si te conociera mejor, podría decir si lo estabas haciendo a propósito y realmente quieres su atención, o simplemente no sabes nada mejor.

Sí, "me extraña todos los días" es un poco incómodo, pero podría haber sido un uso incómodo de las palabras. Hasta ahora es una cosa de una sola vez y la respuesta correcta es ninguna respuesta.

Trabajó para él durante un año y medio y supongo que no tuvo problemas durante ese período.

No lo evite, pero tal vez en el futuro tenga reuniones de negocios estructuradas o semiestructuradas. Deja en claro que la reunión no es una excusa para hablar con él. Evite cortésmente ir a la cantina a tomar el té después. El chico puede estar enamorado de ti. Evita situaciones que puedan volverse incómodas. Si encuentra más conversaciones o acciones incómodas en el futuro, prepárese para responder "Eso podría tomarse de varias maneras y confío en que se refiere a un nivel puramente comercial".

Tómelo como un cumplido por su ética de trabajo y profesionalismo, no lea demasiado en una sola instancia. Los jefes que se mudan a nuevas secciones están bajo todo tipo de estrés y una cara amigable conocida podría haber sido un ancla en un momento difícil y, por lo tanto, lo trataron con más familiaridad que antes porque las situaciones han cambiado. No me preocuparía a menos que suceda más a menudo con diferentes matices.

Su declaración realmente podría significar tantas cosas diferentes, y sin conocerlos mejor a ninguno de los dos, es difícil saberlo. Definitivamente podría ser lo que esperas que no sea, pero también podrían ser muchas otras cosas. Tal vez eres una persona súper feliz y alegre y extraña tener a alguien como tú cerca para animarlo todos los días. Tal vez le cuentas chistes/historias y extraña tomar descansos de su trabajo y escucharlos. Tal vez está pasando por un mal momento en su vida personal y te consideraba un gran amigo suyo con quien podía hablar cuando estaba pasando por un mal momento.

Dicho esto, consideremos la posibilidad que estás temiendo. En mi mundo ideal, tal vez no en el tuyo, pero en el mío, las personas confían lo suficiente entre sí (y son lo suficientemente confiables) como para sentirse cómodas compartiendo sus pensamientos y sentimientos con franqueza, pero evitarían actuar en consecuencia. manera inapropiada. Entonces, en mi mundo ideal, debería estar bien (si no halagador) decirle a alguien que te gusta, entendiendo que no puedes tomar ninguna acción al respecto de manera inapropiada.
Pero, por supuesto, las personas somos humanos y no vivimos en mi mundo ideal, por lo que depende de ti decidir si lo correcto es tratar de acercarte a un mundo ideal o aceptar el mundo actual tal como es. .

Si tiene confianza en él, le diría que aprecie el lado positivo (es decir, que está siendo honesto al respecto) y siga adelante, a menos que sospeche que en realidad va a hacer algo al respecto que no aprecia . Obviamente no ha dicho nada malo, y parece que no ha dado ningún indicio de que va a tomar acciones equivocadas, así que si lo único que has visto de él son cosas positivas, entonces no hay necesidad de tomar cualquier acción todavía. Idealmente, incluso si le gustas, puedes seguir viviendo tu vida actual e ignorarla. Pero si crees que podría hacer algo que va en la dirección equivocada, entonces eso sí que es un problema...

Si la declaración de su jefe lo hizo sentir incómodo, creo que sus instintos son correctos. El jefe no dijo que podría usar su experiencia y habilidades en su sección del departamento y por qué se necesita una persona con esas habilidades allí. No dijo que había un puesto vacante en su sección que coincidiera con sus habilidades y no le preguntó si estaría interesado en ocupar ese puesto. Si su declaración fuera sobre el trabajo, también habría mencionado al menos una de estas cosas.

Le sugiero que no se reúna con él en el comedor ni en ningún otro lugar que no sea el trabajo, como una sala de conferencias o una oficina en su lugar de trabajo (como mencionó otro usuario en su respuesta). Así evitarás darle impulso a sus ilusiones. Teniendo en cuenta la edad de su jefe, es posible que desee buscar en Google el término "crisis de la mediana edad" para comprenderlo mejor.

No hay necesidad de responder a esto en absoluto. Definitivamente no en este punto.

In every company there will be people that you like, there will be people that you don't like, there are people that you don't care about, and so on. All a matter of personality. Most of the time, nobody actually acts on any of these things. We don't go around beating up people that we don't like, we don't go around kissing men or women that we like. But many people go to work every day, and some people they meet every day make them feel better, and some make them feel worse.

Parece que eres alguien cuya presencia se agradece. Bien por usted. Si tiene miedo de cualquier comportamiento poco profesional, no va a suceder. No sucedió cuando trabajaban juntos, por lo que no sucederá ahora. Ahora mismo hay una persona que te aprecia personalmente, que no va a hacer tonterías, y que te lo ha dicho. Lo que tienes que hacer en esta situación es nada. No hay dificultad para ti, y nada que temer.

Puede ser incómodo, pero piensa esto: ¿eso afecta de alguna manera tu desempeño en el trabajo, especialmente ahora que la persona que te hace sentir incómodo está en un departamento diferente? Si de hecho te afecta negativamente, lo cual creo que no es el caso, puedes responder a sus correos que sus mensajes están empezando a hacerte improductivo. O encuéntrelo "accidentalmente" en la cafetería y dígale su tranquilidad, ya que él es solidario, creo que estará dispuesto a escuchar.

Pero si no lo hace a usted menos productivo, ahora la pregunta correcta es si lo hace a él, aunque sea un poco, productivo. Si es así, entonces no está de más dejar que te envíe el mensaje. Si bien no lo sabemos, tal vez esté bajo una depresión de mediana edad (después de todo, tiene cuarenta años) o tal vez el nuevo departamento no es tan acogedor, y enviar algunos saludos alivia su estrés. Pero si no los hace a ambos menos productivos, pero tampoco los hace más productivos, entonces déjelo enviar el mensaje y no responda más, se detendrá en su momento.

Solo me pregunto por qué su elección es tan audaz, o debería decir: tan suave , "Ya te extraño". Honestamente, como yo mismo lo digo, a menudo le hacemos esto a las personas (hombre o mujer) con las que somos lo suficientemente cercanos, o más comúnmente a las damas que nos interesan. Solo trata de evitarlo y, como hombre, captará el mensaje (¡pero eso no significa que se rendirá!).

Si quieres seguir recibiendo consejos de él, puedes tratar de responder enmarcándolos en el contexto del trabajo, como: "Sí, yo también extraño a nuestro equipo. Valoro tus consejos y espero poder seguir recibiendo consejos de él". en el futuro", y déjalo así. Es posible que ustedes dos tengan una buena comunicación y él se sienta cómodo expresándose de manera informal.

Dado que él es responsable de sus revisiones de desempeño, sería inaceptable que expresara sentimientos personales dada su actual posición de poder. Estoy seguro de que él es consciente de esto.