Existe una narrativa común entre los pensadores políticos y raciales progresistas en los Estados Unidos de que todos o casi todos los departamentos de policía son sistemáticamente racistas de una manera que causa un daño significativo y grave a las minorías raciales, especialmente a los estadounidenses negros. Los mecanismos detrás de esto parecen obvios en áreas donde los ciudadanos negros son una minoría y no pueden controlar la política policial, sin embargo, muchas ciudades en Estados Unidos tienen poblaciones mayoritariamente negras o no blancas y elecciones democráticas para el gobierno local que supervisa directamente a la policía, controla la contratación y establece la política policial. Los ciudadanos consideran que muchas de estas ciudades tienen un problema grave con la discriminación racial en la policía, por ejemplo, en 2015, la gente de Baltimore protestó por la discriminación y la brutalidad policial en su ciudad.tras la muerte de Freddie Gray bajo custodia policial.
¿Cómo explican destacados pensadores políticos progresistas sobre la injusticia racial por qué las mayorías demográficas en estas ciudades no pueden impactar la política policial de una manera que lleve a los oficiales a no discriminar a la mayoría no blanca?
Comencemos con el entendimiento de que en los EE. UU., al menos por el momento, el poder político está distribuido , no centralizado . Esta es una característica de nuestro sistema de gobierno, no un error. Los Fundadores querían que el poder político se distribuyera entre muchas personas, en muchos niveles diferentes, en muchas formas diferentes, de modo que fuera difícil para cualquier tirano acumular poder para su propio uso. Crea un sistema contencioso y difícil de manejar, pero que fue visto como preferencial a la alternativa dictatorial.
Esto, sin embargo, es una espada de doble filo. Cualquier persona que asume un cargo público en los EE. UU., particularmente en los niveles inferiores de gobierno, se enfrenta a una amplia variedad de estructuras de poder sobre las que no tiene control directo. Un alcalde de ciudad recién elegido, por ejemplo, tiene que lidiar con:
Una comunidad tiene cierto control sobre a quién elige para un cargo local, pero poca o ninguna influencia sobre estas otras fuerzas. Incluso si una comunidad predominantemente afroamericana elige a afroamericanos para todos los cargos de la comunidad local, e incluso si todos esos funcionarios electos se dedican a mejorar las condiciones de vida de sus electores afroamericanos, lo que de ninguna manera está garantizado, todavía pueden enfrentarse a una obstinada resistencia: sindicatos policiales que defienden a la policía a expensas de los ciudadanos; jueces arraigados que no revisarán los estándares de sentencias injustas; agencias estatales y federales que hacen más o menos lo que les place; negocios que amenazan con retirarse a menos que se cumplan o mantengan ciertas condiciones; trabajadores de la ciudad que se niegan a cambiar sus prácticas... El control de los cargos políticos esen última instancia, una estrategia ganadora, pero eso "en última instancia" solo puede llegar después de una batalla larga, agotadora y amarga para obligar a estas instituciones arraigadas a cumplir.
Nadie en un cargo político quiere usar la opción nuclear: me refiero al tipo de cosas que sucedió en Minneapolis, donde el ayuntamiento intentó disolver la fuerza policial del servicio civil para reconstruirla desde cero. Ese tipo de acción está plagada de peligros políticos. Pero aparte de eso, crear un cambio puede ser extremadamente desafiante.
El racismo sistémico es un problema más amplio que cualquier ciudad o departamento y no el resultado de prejuicios personales o "manzanas podridas". Está mucho más allá del alcance de una respuesta para explicar o debatir la aplicabilidad y la utilidad de la teoría, pero hay algunas piedras de toque familiares que explican las partes que contribuyen a la inequidad racial a través de la vigilancia en los distritos de mayoría minoritaria.
Los sindicatos policiales a menudo dificultan la disciplina de los policías. Por ejemplo, localmente hemos tenido uno que básicamente revirtió el despido de un oficial que fue despedido por acoso sexual. Nuestra ciudad/departamento tenía una política popular, se violó y, sin embargo, no se pudo hacer cumplir.
Considere el impacto de la raza en la clase y los recursos económicos disponibles, que están indiscutiblemente relacionados con el crimen. Los estudios de currículum que intercambian solo nombres en blanco y negro encuentran una tasa de respuesta significativamente más alta para los nombres en blanco. La línea roja impidió que los padres de muchas personas negras tuvieran una casa para pedir prestado en caso de emergencia o para legar como ahorro.
Es mucho más probable que los automovilistas negros sean detenidos, incluso un senador de los EE. UU. como Tim Scott, y cuanto más buscas irregularidades, más las encuentras. A nivel local, se descubrió que era más probable que los conductores negros fueran detenidos por fallas en el equipo, lo que se relaciona con las disparidades económicas. Un arresto a menudo obstaculiza el empleo, iniciando una espiral descendente que potencialmente conduce a delitos de desesperación.
Recuerde también que las ciudades no hacen las leyes, las hacen los estados. Si bien las ciudades pueden aprobar ordenanzas, algunas de las cuales (por ejemplo, la vagancia) creo que son discriminatorias, la policía tiene la tarea principal de hacer cumplir las leyes aprobadas más allá de las comunidades en las que sirven. Algunos estados prohíben o permiten la elusión local de leyes estatales impopulares como la posesión de marihuana, pero incluso donde las políticas locales pueden reemplazarlas, hay muchas complicaciones burocráticas y la aplicación puede ser desigual. Algunas cosas están fuera de las manos de los funcionarios locales.
Por último, la vigilancia es más efectiva con una fuerte aceptación de la comunidad. Los programas de vigilancia vecinal, la ayuda de los "buenos samaritanos" para denunciar delitos e incluso facilitar los arrestos ("no dejes que se escape") y "involucrarse" en las investigaciones como testigos, aumentan la eficacia policial.
Históricamente, la policía fue el medio violento y opresivo por el cual se aplicaron políticas, leyes y tradiciones tácitas racistas contra los negros. Arrastraron a los ciudadanos fuera de las escuelas y cafeterías por tener el ADN "incorrecto". Arrestaron a personas que violaban las cláusulas de "pueblo del atardecer" con justificaciones poco escrupulosas. Liberaron a reclusos negros no condenados a turbas de linchamiento enojadas, al estilo Mississippi Burning.
Debido a que su nacimiento y cientos de años después fueron contradictorios, la relación entre la comunidad afroamericana y las fuerzas policiales sigue siendo tensa. Muchos estadounidenses negros continúan percibiendo un trato desigual por parte de la policía. Es un ciclo difícil de romper. La no cooperación engendra más delincuencia, lo que posteriormente amplifica la presencia policial, lo que resulta en más arrestos, lo que resulta en sentirse perseguido, lo que resulta en no confiar o ayudar a la policía, lo que...
Black motorists are much more likely to be pulled over, y eso disminuye significativamente por la noche porque entonces a los policías les resulta más difícil discriminar según el color de la piel.Desafío del marco: no tienen nada que explicar, porque eso no es el racismo sistémico.
Hay una premisa implícita en la pregunta de que los progresistas piensan que los policías blancos tienen malas intenciones hacia los afroamericanos u otras minorías y, por supuesto, esas minorías no tendrían prejuicios contra los de su propia clase. Pero ...
El racismo sistémico no se trata de intenciones . Se trata de resultados .
Si los currículums con nombres estereotípicamente blancos son solicitados para entrevistas menos que los currículums con nombres estereotípicamente afroamericanos con exactamente las mismas credenciales, entonces eso es evidencia de racismo. Si es más probable que los afroamericanos sean asesinados a tiros por la policía de manera desproporcionada con su presencia en la población general o la criminalidad, eso es evidencia de racismo, etc. etc.
Ni siquiera es necesariamente que algunas personas sean racistas, por lo que, en promedio, la sociedad es racista (aunque ciertamente contribuyen al nivel de fondo del racismo). Nada de eso requiere que las personas sean explícitamente racistas. No digo que no lo sean, digo que incluso si no lo fueran, el sesgo implícito es lo suficientemente fuerte y presente como para generar disparidad en los resultados a nivel del sistema y no se limita a los blancos . Hay muchos ejemplos de cosas que ocurren a nivel del sistema como resultado de la elección racional de actores en el sistema que son colectivamente irracionales.
Citas como ejemplo las protestas de 2015 en la ciudad de Baltimore. Después de estas protestas (y posiblemente como resultado de ellas), la ciudad de Baltimore y el Departamento de Policía de la Ciudad de Baltimore (BPD) solicitaron que el Departamento de Justicia iniciara una investigación sobre el BPD.
Los resultados de esta investigación están disponibles públicamente y se publicaron a mediados de 2016 [PDF] . Reconoce un patrón de racismo y brutalidad policial:
el Departamento de Justicia concluye que existe causa razonable para creer que BPD se involucra en un patrón o práctica de conducta que viola la Constitución o la ley federal. BPD se involucra en un patrón o práctica de:
[...]
(2) usar estrategias de cumplimiento que producen disparidades severas e injustificadas en las tasas de detenciones, registros y arrestos de afroamericanos;
(3) usar fuerza excesiva
[...]
También reconoce que este patrón tiene sus raíces en otros problemas sistémicos que enfrenta la ciudad, que a su vez se derivan en gran parte de las políticas racistas del pasado:
Brindar servicios policiales en muchas partes de Baltimore es particularmente desafiante, donde los oficiales enfrentan regularmente problemas sociales complejos arraigados en la pobreza, la segregación racial y las deficientes oportunidades educativas, laborales y de vivienda.
Sin embargo, como usted observa, un pueblo al que se le permite elegir a sus funcionarios electos debería tener una mejor representación y, por lo tanto, una mejor vigilancia. A eso diría que una mejor vigilancia significa mejorar las condiciones, no instantáneamente buenas condiciones. El informe continúa expresando que existe un consenso de que hay un problema y debe solucionarse:
En el curso de nuestra investigación, aprendimos que existe un acuerdo generalizado de que la BPD necesita una reforma. Casi todos los que hablaron con nosotros, desde líderes municipales actuales y anteriores, funcionarios de la BPD y personal de mando durante recorridos y entrevistas, miembros de la comunidad en los numerosos vecindarios de Baltimore, representantes sindicales de todos los niveles de funcionarios de la BPD, grupos de defensa y organizaciones cívicas y líderes religiosos—está de acuerdo en que el BPD tiene problemas significativos que han socavado sus esfuerzos para vigilar de manera constitucional y eficaz.
Esta investigación es una de las formas en que se está abordando el tema del racismo sistémico y la brutalidad policial en esa ciudad. El resumen continúa citando algunas otras formas en que el liderazgo actual está tomando medidas para abordar este racismo sistémico:
Afortunadamente, el liderazgo actual de la Ciudad y el BPD ya han tomado medidas loables para revertir este curso, incluida la revisión de las políticas de uso de la fuerza del BPD, tomando medidas para mejorar la rendición de cuentas y la transparencia en todo el Departamento, por ejemplo, comenzando a equipar a los oficiales con cámaras corporales y tomando medidas para mejorar y expandir su alcance comunitario para involucrar mejor a sus oficiales con la comunidad a la que sirven. Aún así, quedan desafíos importantes.
Entonces, su pregunta ahora podría convertirse en por qué esto seguía siendo un problema tan recientemente como en 2015. El obispo Robinson fue el primer comisionado de policía afroamericano de Baltimore en 1984. Baltimore ha tenido alcaldes demócratas desde los años 70 y tuvo su primer alcalde afroamericano (elegido) en 1987 con la elección de Kurt Schmoke . La representación política está ahí y debe esperar que importe. Por ejemplo, Kurt Schmoke criticó duramente la Guerra contra las Drogas , que hoy se reconoce que ha dañado desproporcionadamente a los afroamericanos.
Baltimore, históricamente, es el hogar de comunidades afroamericanas empobrecidas y muy marginadas, como se reconoce repetidamente en el informe del Departamento de Justicia. Estas condiciones dejan a estas comunidades vulnerables a la violencia y en necesidad de ayuda, sin embargo, la policía se utilizó para contener y controlar en lugar de servir y proteger. Los años 80 y 90 fueron testigos de la epidemia del crack . Un flujo increíble de drogas baratas hacia las ciudades del interior de los Estados Unidos, uno que se espera que perjudique más a las comunidades empobrecidas y desesperanzadas. Combine eso con la guerra contra las drogas y podrá comenzar a comprender por qué las comunidades afroamericanas de Baltimore estaban en crisis. La buena voluntad política no es necesariamente lo suficientemente poderosa para resolver un conjunto de circunstancias difíciles complejas, entrelazadas y de múltiples niveles.
Además, la alcaldía de Kurt Schmoke fue seguida por la de Martin O'Malley , un alcalde que impulsaría una política policial de tolerancia cero y fuertes críticas a la actitud relajada de su predecesor con respecto a las drogas, probablemente inspirándose en otras ciudades como Nueva York y sus propias políticas de tolerancia cero. Esta noción de que tener una fuerza policial hiperactiva que sea dura con los delitos menores conducirá naturalmente a una reducción de los delitos más grandes se deriva de la teoría de las ventanas rotas , una nueva política socioeconómica popular de la época.
Esta política de tolerancia cero y el enfoque en mantener un alto número de arrestos y detenciones, señala el informe del Departamento de Justicia, tuvo un efecto muy negativo en la confianza entre el BPD y las comunidades afroamericanas:
A lo largo de las décadas de 1990 y 2000, arrestar a un gran número de personas por delitos menores fue fundamental para el paradigma de aplicación de la BPD; en 2005, BPD realizó más de 108.000 arrestos, la mayoría por delitos no violentos.
Estos son temas que son conocidos por los funcionarios electos y que quieren resolver:
Los funcionarios de la ciudad también admiten que el enfoque del Departamento ha sido problemático. La alcaldesa Rawlings-Blake ha reconocido durante mucho tiempo la necesidad de una reforma y ha criticado repetidamente las agresivas estrategias policiales defendidas en los años previos a su mandato.
En pocas palabras, tiene razón al creer que una ciudad mayoritariamente afroamericana debería elegir funcionarios que los representen mejor y trabajen para resolver problemas de brutalidad policial y racismo sistémicos. Los temas que se enfrentan son de raíz, de difícil solución, pero que se están pensando muy seriamente y se están trabajando.
A veces, eventos catastróficos como una inundación inesperada de medicamentos baratos combinados con sentencias mínimas obligatorias obligan al progreso a retroceder dos pasos. A veces, un intento de resolver problemas mediante la aplicación de un nuevo concepto de vigilancia, como la vigilancia de tolerancia cero, causa más daños duraderos que beneficios.
Animo a todos a leer el informe del Departamento de Justicia, hay muchas cosas que mi respuesta no cubre y le da una idea del mundo más allá de lo que puede obtener de respuestas rápidas, artículos y ciclos de noticias de 24 horas.
TLDR: Desafortunadamente, el problema no solo es causado por el racismo en la policía. Operar solo bajo esa suposición es poco probable que conduzca a buenos resultados. En realidad, hay varios actores principales en este problema.
EE. UU. parece bastante único entre las democracias en la forma en que su sistema penal se centra en la retribución. Hay un fuerte elemento de atrapar al malo a cualquier costo y la policía es en su mayoría glorificada y se le permite/espera que use una fuerza bastante desproporcionada para atrapar a los sospechosos. Así es como terminas con alguien recibiendo un disparo al entrar en su automóvil , o huyendo de un incidente de DUI . En ambos casos, el sentido común habría sido "la dirección se sabe del vehículo, recójalo mañana". El fetiche de los ciudadanos estadounidenses por la policía militarizada a lo SWAT o programas de televisión estúpidos como 24 o reality showsdonde la policía nunca se equivoca es una gran parte de este problema. Pregúntele a Joe Average y probablemente le dirán que están preocupados por el aumento de la delincuencia, incluso cuando los delitos violentos han disminuido prácticamente en todas partes durante las últimas décadas .
Como muchas otras cosas con los servicios públicos estadounidenses (la Oficina de Patentes de EE. UU. es un buen ejemplo), la intención a menudo parece tratar a la policía como un centro de pérdidas y ganancias. Esto conduce a patrones en los que la imposición de multas a las minorías se percibe como una fuente de ingresos para la policía . Así que tendría que sacar eso de la mesa directamente y financiar a la policía con los impuestos normales.
Hasta que la sociedad comience a frenar a los policías felices y ponga límites estrictos a las razones válidas para usar la fuerza letal o métodos de aprehensión realmente coercitivos como estrangulamientos, los problemas y el abuso persistirán. Canadá, por ejemplo, tiene regulaciones que limitan estrictamente las persecuciones de automóviles a alta velocidad porque existe demasiado riesgo para la vida y la integridad física.
Los negros están recibiendo un trato injusto del sistema judicial estadounidense. Además de las grandes estadísticas de encarcelamiento, las sanciones suelen ser más duras para ellos. Un ejemplo clásico fueron las diferentes penas para la cocaína crack y la cocaína en polvo. Es la misma droga de cualquier manera, pero el crack (usado por los negros) fue mucho más penalizado que el polvo (usado por los blancos más ricos). Esto genera desconfianza sistémica. BreonnaTaylor parece haber sido víctima de un procedimiento deliberadamente incorrecto, el de usar una orden de arresto. Su compañero disparó primero, en lo que él creía que era en defensa propia contra los intrusos y este tipo de enfoque resultará en muertes por negligencia incluso cuando la policía en el lugar no esté poniendo en riesgo a los civiles intencionalmente. La inmunidad cualificada también debe aplicarse con mucha más moderación.
Hay varias evidencias sobre el efecto de los policías/mujeres negros. Por un lado, un estudio afirma que los agentes blancos tienen 5 veces más probabilidades de disparar armas en un barrio negro que los policías negros. Por otro lado, Freddie Gray murió en un incidente que involucró a 2 de los 6 policías negros. Y otro estudio afirma que existe un sesgo racial limitado en los tiroteos policiales . Este es particularmente preocupante, si es correcto : los policías de minorías pueden no mejorar mucho las cosas.
La policía tiene un trabajo duro que hacer. Tratar con delincuencia de bajo nivel de forma frecuente puede tender naturalmente a deshumanizar a sus "clientes". Es fácil decir que se portan mal en los barrios negros. Ellas hacen. Sin embargo, ¿cómo se comporta la policía en los barrios blancos pobres? La policía que opera en barrios ricos tiene un conjunto muy diferente de interacciones con el público. Tomemos a Madoff, el chico del cartel de los ricos delitos de cuello blanco, que bien merece cadena perpetua. Estoy seguro de que cualquier interacción que la policía tuvo con él fue muy cordial, diablos, probablemente donó a organizaciones benéficas de la policía.
Además, la policía, como muchas profesiones similares, tiende a desarrollar un cierto "espíritu de cuerpo" y unirse, independientemente de su color. Es fácil ver que se desliza hacia un "nosotros (la policía) contra ellos (todos los demás)".
Cuando está en riesgo, en el que la policía a menudo puede estar, es tentador responder a todo con una fuerza abrumadora. A largo plazo, eso conduce exactamente al tipo de problemas que vemos, que, si bien afectan abrumadoramente a las personas negras, también pueden resultar en la muerte de otras personas .
Es necesario que haya una capacitación y un asesoramiento exhaustivos para mantener baja la brutalidad policial y promover la cortesía en todo momento. El uso de la fuerza por parte de la policía debe revisarse cada vez y las cámaras corporales deben generalizarse. Eso es ciertamente algo que un jefe de policía negro puede hacer, pero no es gratis y necesita el apoyo de los contribuyentes. Defund the Police probablemente se dirige exactamente en la dirección equivocada.
Y, obviamente, el racismo de los agentes de policía debería ser un delito punible con el despido .
No tiene ninguna razón real para confiar o gustar de la policía. Por otro lado, muchas comunidades negras sufren de manera desproporcionada el crimen de negro contra negro. Entonces, dada una mejor policía, debería ser posible mejorar las relaciones entre la policía y la comunidad. Al final del día, no se puede esperar que al ciudadano negro promedio en algún vecindario le guste espontáneamente la policía. Así que depende de la policía, a la que se le paga por hacer su trabajo, tomar medidas para ser visto como una ayuda en lugar de un problema. Hasta que mejores relaciones sean la norma, habrá fricciones y problemas.
Pero la comunidad y los manifestantes también deben considerar sus acciones. Después de que la policía fuera baleada y herida en Louisville , tal vez hubiera sido mejor bajar el tono o cancelar las protestas a nivel local. "Prometer seguir protestando" en este caso particular , no es exactamente un ganador del corazón y la mente para adquirir la simpatía y la comprensión de la policía. Y, de hecho, puede esperar que los políticos a los que les gusta el sistema policial tal como es lo aprovechen .
Al final del día, la única forma real de hacer que este problema desaparezca es que los negros tengan mejores oportunidades económicas. El crimen, especialmente el crimen menor y violento entre extraños, tiende a ir de la mano con la pobreza. Va a ser un trabajo largo y duro y, si bien ciertamente es una mejora, las fuerzas policiales dirigidas por negros no son una bala mágica y no resolverán todo por sí mismas.
Finalmente, mientras todos y su perro intervienen sobre la "horriblemente mala policía estadounidense", otros países occidentales (soy canadiense, originalmente de Francia) tienen mucho margen para el autoescrutinio sobre cómo su policía trata con las minorías . La principal diferencia que tiene EE. UU. es la letalidad de los encuentros entre policías y civiles provocados por la abundancia de armas, lo que hace que la policía de EE. UU. sea extremadamente paranoica. El abuso de las minorías por parte de la policía francesa es endémico a pesar de su negación y Francia permite explícitamente la elaboración de perfiles: obtienes muchos más controles de identidad como africano o árabe que como caucásico.
Muchas de las otras respuestas se han centrado en dos factores. Primero, el racismo sistémico expresado en las leyes y reglas no escritas de una sociedad, como la disparidad de sentencias entre el crack y la cocaína en polvo. Segundo, la falta de representatividad de muchas instituciones poderosas. Por ejemplo, en Ferguson, Missouri, donde le dispararon a Michael Brown, la ciudad es mayoritariamente negra, pero la fuerza policial refleja la demografía mayoritariamente blanca de la ciudad en la década de 1970 más o menos.
Ambos factores contribuyen significativamente a la policía racialmente dispar. Sin embargo, otro factor importante es que el prejuicio contra los afroamericanos no se limita a los no afroamericanos. Décadas de estudios muestran que tanto los prejuicios explícitos como los sesgos implícitos, aunque más débiles y menos comunes entre los encuestados negros que entre los encuestados blancos, todavía están presentes.
Obviamente, si va a Project Implicit y analiza las asociaciones Negro/Blanco, Positivo/Negativo, verá que todos los grupos, incluidos los participantes negros, mostraron una asociación entre caras blancas y palabras positivas y caras negras y palabras negativas. Esta asociación fue más fuerte entre los encuestados blancos, pero definitivamente presente en todos los grupos. Otros estudios han sugerido que los sesgos implícitos pueden hacer que las personas sean más propensas a usar la fuerza letal.
Otros estudios han mostrado discriminación a nivel de comportamiento. Por ejemplo, en un estudio de los efectos raciales y de género en las propinas, tanto los participantes afroamericanos como los europeos americanos dieron a los meseros negros propinas más pequeñas en promedio. De manera similar, los estudios de prácticas disciplinarias han encontrado consistentemente que los niños negros son disciplinados con más frecuencia que sus compañeros y, por lo general, han encontrado que todos los grupos muestran este sesgo en diversos grados. Si mal no recuerdo, en al menos un caso, los participantes negros pueden haber mostrado un sesgo mayor.
A nivel de comportamiento político, el apoyo de grupos marginados a candidatos que hacen de dicha marginación una parte específica de su plataforma a veces indica respaldo a esa plataforma. Me acuerdo de Marco Gutiérrez, uno de los fundadores de Latinos for Trump, quien afirmó: "Mi cultura es una cultura muy dominante, es imponente y está causando problemas. Si no haces algo al respecto, vas a tener camiones de tacos en cada esquina". Esto sugiere que compra al menos una parte de la retórica antimexicana de Trump. No sugiero que todos los votantes de Trump de un grupo que él menosprecia respalden sus opiniones sobre dicho grupo, pero algunos ciertamente lo harían.
Si bien la cantidad de personas negras que respaldarían explícitamente las opiniones antinegras puede ser pequeña, sería fácil que estuvieran sobrerrepresentadas en las fuerzas policiales. ¿Por qué? Bueno, la mayoría de estas fuerzas solían ser mayoritariamente blancas, y la gente prefiere contratar a personas filosóficamente similares a ellos. Esto puede crear una subcultura que se perpetúa a sí misma y que puede tener opiniones diferentes a las de la sociedad en general. En una nota relacionada, las encuestas de Pew han encontrado que las opiniones raciales autoinformadas de los policías negros son, en conjunto, intermedias entre las de la policía en su conjunto y las de los negros en su conjunto, pero más cercanas a estas últimas.
Además, el colorismo o la discriminación dentro de una comunidad en función del tono de la piel también es un problema importante. Está presente en muchos países de África, América Latina, India y, obviamente, Estados Unidos. Si bien a menudo se conceptualiza como un problema distinto, particularmente debido a sus raíces precoloniales en muchas sociedades donde la piel más clara era un signo de menos trabajo manual, en un contexto global que valora la apariencia europea más que otras apariencias, ciertamente refuerza y se refuerza. por el racismo. Parece probable que conduciría a una vigilancia policial racialmente dispar.
Finalmente, quizás el punto más importante y obvio es que la mayoría negra no es lo mismo que no tener oficiales blancos en absoluto, y un jefe de policía no tiene control total sobre todos sus oficiales. No hay un interruptor mágico que salte cuando una fuerza pasa de 49 % de negros a 51 % de negros que impida que los oficiales actúen de acuerdo con sus prejuicios personales.
Con todo eso en mente, sería muy posible que una ciudad de mayoría negra con una fuerza policial y un gobierno representativos exhibiera una policía racialmente dispar, incluso en ausencia de leyes y políticas sistemáticamente racistas.
Basado en lo que he escuchado en las noticias, este parece ser el argumento. Tenga en cuenta que no estoy de acuerdo con este argumento y no creo que pueda encontrar fuentes creíbles para respaldar el argumento, por lo que no proporcionaré ninguna, así que tome eso como quiera; la pregunta es "¿Cómo explican los destacados pensadores políticos progresistas <...>", no "cuál es la razón real".
Lo primero que se debe tener en cuenta es que Estados Unidos (en general, aunque particularmente en las zonas urbanas deprimidas) tiene un problema con la supresión de votantes. El gobierno hace prohibitivamente difícil que voten las minorías y los desfavorecidos, y continúa haciéndolo, por ejemplo, con las leyes de identificación de votantes. Otra forma en que el gobierno impide la votación de las minorías es con las leyes de privación de derechos de los delincuentes , en las que los delincuentes condenados pierden su elegibilidad para votar. Esto parece, según las discusiones que he tenido y las noticias que he visto, parece ser el factor impulsor más importante, por lo que me concentraré en él.
Ahora, los estadounidenses negros son el grupo demográfico más grande en las cárceles de Estados Unidos.(el artículo vinculado discutió la disminución de la brecha, pero aún muestra que los negros son los más grandes). La razón por la cual (nuevamente, esta no es mi opinión, pero este es el argumento que he escuchado, así que lo respaldaré lo mejor que pueda, pero no puedo prometer que lo haré de manera convincente) es porque el sistema judicial es racista contra los negros. . Por ejemplo, programas como Stop and Frisk, y problemas que afectan a las comunidades negras en los que la policía detendrá e interrogará aleatoriamente a las personas negras cuando no harían lo mismo con una persona de otra raza. Esto lleva a que más personas negras sean acusadas y condenadas por delitos (nótese "acusados y condenados", no realmente "cometidos"; esas dos cosas son completamente separadas e independientes; no es importante si el delito realmente ocurrió o si la persona acusada realmente lo hizo,
Por lo tanto, el argumento dice: Incluso en las comunidades de mayoría negra, la mayoría de esa mayoría no tiene derecho a votar, porque son delincuentes condenados o por otras razones debido a otras leyes/procedimientos de votación anti-minoría (el argumento diría que la mayoría de esa mayoría de personas que no pueden votar, de esa mayoría de negros en esa localidad, son delincuentes convictos). Por lo tanto, los votos emitidos en esas localidades no son representativos de las personas que viven en ellas y, por lo tanto, las personas con agendas anti-negras son elegidas para puestos en localidades negras, porque las personas negras que votarían en su contra han sido privadas de sus derechos por una razón. u otro.
Este parece ser el argumento tal como lo entiendo.
Felipe