TL;RD; Quiero dejar de ser amiga de una compañera de trabajo por su comportamiento demasiado apegado, pero también es QA de algunos de los proyectos que desarrollo.
Me arrastraron a un grupo de 4 chicas en el trabajo sin que yo intentara lograrlo. Empezamos a ir a almorzar juntos e incluso a salir de vez en cuando después del trabajo. Al principio todo fue genial, pero después de que nos hicimos más cercanos, dos de ellos comenzaron a actuar realmente obsesivos, mandones y dramáticos.
Si me niego a ir a almorzar con ellos o pasar el rato después del trabajo, se enojan y comienzan peleas dramáticas en Skype, preguntando por qué no iré a comer con ellos. Tengo que explicarme todo el tiempo. A veces solo quiero comer solo, leer mi libro o pasar el rato con otros compañeros de trabajo (como solía hacer). Ellos no entienden esto y no lo aceptan como excusa.
Por ejemplo esto es lo que ha pasado en los últimos 10 días:
Lunes - Organizaron fiesta en casa. Dije que no puedo ir porque mi hermana vino a la ciudad. Se enojaron y perdí una hora de trabajo para charlar, explicarme y tratar de complacerlos.
Martes - Nos peleamos mucho porque quería comer con otros amigos. Perdimos alrededor de 2 horas en el trabajo para charlar.
Jueves - Estaban organizando una fiesta de cumpleaños el sábado y rechacé la invitación porque me invitaron a una boda hace meses. Les dije de inmediato, no en el último momento, pero aun así actuaron como si hubiera hecho algo malo (miradas frías y silencio durante días).
Lunes otra vez - Organizaron otra fiesta en casa para el jueves. No quería ir ya que era mi única noche libre de la semana. Solo quería quedarme en casa. No era una razón válida y después de que los rechacé 2 veces seguidas, sentí que tenía que aceptar.
Esto fue demasiado para mi. No puedo concentrarme en el trabajo y tengo presión incluso después del trabajo.
No puedo ignorarlos en el chat, porque vienen a mi escritorio para hablar directamente.
Traté de explicarles que somos adultos y tenemos que entendernos porque todos tienen una vida personal. También que no soy una persona muy sociable y necesito mi tiempo a solas de vez en cuando. Realmente no entienden eso.
EL PROBLEMA PRINCIPAL : Trabajo directamente con una de estas reinas del drama. Ella prueba una de las interfaces que desarrollo y tenemos una comunicación oficial en la que también participan otras personas. En el pasado, ya hizo algunos comentarios atrevidos sobre mis tareas, pero nada demasiado problemático. No quiero que las cosas se salgan de control si la elimino directamente. También las otras dos chicas son geniales, divertidas y valiosas para mí. No quiero perder la conexión con ellos. Están de acuerdo conmigo en que los demás son demasiado dramáticos y tampoco les gusta, pero de alguna manera se las arreglan y no lo ven como un problema tan grande como yo.
Tenemos recursos humanos, pero no creo que este sea el caso para ellos. Desde mi punto de vista, estos son "problemas de jardín de infancia".
Quiero dejar el grupo en silencio, pero no sé cómo.
Siento que la respuesta más fácil aquí es la que aborda la fuente real del problema.
Sí, es cierto que la fuente original del problema es su ignorancia y egoísmo. Sin embargo, está siendo alimentado por tu cortesía y reacciones demasiado amables. A veces para solucionar un problema hay que hacer lo contrario de "complacer" a alguien. No ofrezcas ninguna excusa. Pongo un ejemplo para ilustrar:
Las direcciones anteriores solo chat en línea. Sin embargo, el chat físico será similar. Cuando llegue a tu escritorio, discúlpate y concéntrate en el monitor. [Como describiste] ella probablemente continuará hablando loca/enojada. Interrumpe la charla loca con "Hablemos de esto en otro momento, tengo que volver al trabajo ahora". Lo importante aquí es hacer todas tus charlas/conversaciones con cero emoción, sin ira, sin tristeza, sin nada. Solo con mucha calma y tranquilidad (pero asertivamente).
Sé lo que es ser demasiado amable y tener problemas para ser asertivo con los locos. Déjame ofrecerte alguna motivación para que lo hagas. Estás mejorando la locura/irracionalidad de la otra persona, se convertirá en una mejor persona gracias a ti, una mejor colega/hija/esposa/etc. Básicamente les estás haciendo un favor.
De vez en cuando, tengo la misma necesidad de convertirme en un "fantasma", quedándome solo y descansando en mi casa sin comunicarme con nadie. Algunas personas no lo entienden. Se trata de "vampiros emocionales", consumiendo tu energía cada vez que te pones en contacto con ellos, con o sin su voluntad. Varias veces he dado las mismísimas peleas de dar explicaciones sobre este comportamiento "raro" e inexplicable para ellos mío.
En tu caso, te aconsejaría que intentes alejarte de ellos poco a poco . Tarde o temprano se les meterá en la cabeza que no estarás siempre disponible, por tus propios motivos. Si sigue preguntando acerca de las explicaciones, explícale amablemente que tienes que relajarte solo para ser más productivo o cualquier otra cosa que puedas descubrir que pueda desencadenar su sentido de la lógica. De nuevo, poco a poco , deja de darles explicaciones sobre tu negación. "No puedo unirme a ustedes hoy, me quedaré en casa, punto . Nos vemos mañana".
Si esta situación continúa igual que antes, deja de lado tus miedos y comienza a pensar en ser un poco más grosero al respecto. Su comportamiento tóxico tendría un mayor impacto actuando como una bola de nieve en crecimiento en su salud mental si no actúa y su salud significa más que su trabajo. Si hace falta, hay que arriesgarse para que las cosas salgan bien. No hay una solución fácil.
Aunque normalmente me parece mejor ser sutil en situaciones como esta, probablemente sea mejor abordar este problema de frente.
Si yo fuera usted, les pediría a todos que almorzaran con usted, pero diga durante la invitación que planea mencionar algo con el grupo que es muy importante. Indique también que no tiene tiempo para discutir este tema hasta el almuerzo. No responda a la charla sobre el tema en Skype o en persona, solo diga que está bastante ocupado y que lo discutiremos más adelante. Una vez que llegue el almuerzo, infórmele al grupo que se está dando cuenta de que hay mucha presión para que lo incluyan en lo que están haciendo. Hágales saber que disfruta estar con ellos, pero que siente ansiedad y estrés por sus reacciones cuando no puede pasar tiempo con ellos. Dígales que necesita tiempo a solas y también que le preocupa que sus relaciones con los demás estén sufriendo porque se siente incapaz de hacer otros planes sociales, tanto dentro como fuera del trabajo. sin contragolpe. Hágales saber que todavía le gusta salir con ellos, pero que también quiere tener la libertad de elegir sus planes. También hágales saber que los tratamientos silenciosos y el tiempo dedicado a resolver problemas están afectando su capacidad para trabajar, por lo que debe detenerse por el bien de su empleo, así como el de ellos. Si se pelean contigo por eso, hazles saber que es posible que necesites llevar tu relación con ellos a un nivel estrictamente profesional. Si eso es lo que se necesita, manténgalo. hágales saber que es posible que necesite llevar sus relaciones con ellos a un nivel estrictamente profesional. Si eso es lo que se necesita, manténgalo. hágales saber que es posible que necesite llevar sus relaciones con ellos a un nivel estrictamente profesional. Si eso es lo que se necesita, manténgalo.
Si esta charla trae más problemas o no detiene el problema, es hora de llevar esto a Recursos Humanos. Sé que preferiría evitar eso, pero tenga en cuenta que están afectando su capacidad para trabajar. Al final del día, no te pagan por resolver peleas. El problema masivo es que pelean durante las horas de trabajo, lo cual simplemente no es profesional ni ético en un entorno laboral. Incluso el hecho de que estén tratando de controlar tus horas después del trabajo no está bien y claramente te hace sentir incómodo. Recursos humanos tendrá que saber.
Algunas cosas a tener en cuenta:
tl;dr Sea honesto y recuerde que las travesuras del jardín de infantes en un entorno profesional es algo que puede afectar la visión que toda su oficina tiene de usted. No sigas el juego ni tengas miedo de hablar con Recursos Humanos, porque los chismes y las maldades siempre pueden afectar la opinión que tus jefes tienen de ti.
En realidad, esto necesita recursos humanos, porque está afectando su trabajo y el de otras personas.
Comience con una pizarra nueva y luego comience a registrar todo.
El plan:
Básicamente, vas a hacer pasar por fantasmas a estas personas y documentar su acoso hacia ti en respuesta, esto es lo que quieres, supongo, para liberarte de su pequeña camarilla.
Aunque las otras respuestas cubren buena información sobre cómo dejar de ser amigo de alguien, siento que se está perdiendo el punto principal. El hecho de que trabajes con esta persona es probablemente la peor parte de esta situación. Excelente ejemplo de por qué muchos empleadores no fomentan las relaciones personales con los colegas.
Dicho esto, el control de calidad no debe aportar experiencia personal a su vida laboral profesional, si elige no ser su amigo, eso no debería afectar su trabajo, ya que es su elección. Tienes derecho a lo que quieras hacer en tu propio tiempo. Si ella tiene un problema con esto, entonces ese es su problema, no el tuyo.
Tienes dos opciones para eliminar a tus amigos, una de las cuales es gradual y discreta hasta que entiendan el punto. El otro es más frontal y directo diciéndoselo a ella. La clave principal para esto es no tener miedo, ya que tendrá más efectos negativos para usted a largo plazo.
Solo por su descripción de esta persona, estaría preparado para perder a los otros amigos ya que parece manipuladora y controladora con sus argumentos.
Pasé por algo muy similar hace unos 12 meses. Persevera y ellos captarán el mensaje. Deja en claro que siempre estás ocupado y que tienes una vida fuera del trabajo (algo que claramente ellos no tienen). Otra cosa que hago es fingir que son invisibles. Tengo suerte de que ya no trabajo directamente con ellos. Una cosa que me ha enseñado es NO socializar con compañeros de trabajo. Voy a trabajar para pagar mis cuentas FIN DE. Desafortunadamente, suenan como si fueran a trabajar para tener una vida social, realmente triste.
rath
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Rui F Ribeiro
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