Cómo mantener la integración social cuando tu carga de trabajo es sustancialmente diferente a la de los que te rodean

Trate de encontrar formas de involucrar a su equipo en interacciones sociales "normales". El truco es darse cuenta de que puedes falsificarlos con bastante facilidad.

Por ejemplo dijiste que llegas al trabajo y te tomas un café, ¿tus compañeros de trabajo?

Algunas sugerencias que son bastante simples:

• Almuerzos/pausas para el café. ¿Tus compañeros de trabajo comen? ¿O tomar café (si programan probablemente lo hagan)? Estas son grandes cosas que hacer, ya que pueden ponerlo en marcha. Quizás sugiera hacer un almuerzo de equipo una vez a la semana. O si quieres salir a almorzar, pregúntales si quieren acompañarte.
  • Alternativamente, traiga algún tipo de golosina para compartir: donas, galletas, etc.
• El intercambio de conocimientos. Esto tiene una amplia gama de aceptación general, ya que algunas personas los odian y otras los aman, pero ¿podría compartir conocimientos periódicamente? El entrenamiento cruzado siempre es genial y puede dar a todos más para aprender.
• La sombra del trabajo. Simplemente pregunte si puede exponerse más a las actividades que realizan sus compañeros de trabajo. A la mayoría de la gente le encanta esto, te da mucho más contexto para preguntar/hablar con ellos.
  • Si tiene interés en aprender lo suficiente sobre las posiciones de desarrollo para hacerlo en algún momento, es un excelente punto de partida.
• Hacer caminatas. "Oye, me siento un poco desconectado, quiero dar un paseo, ¡está bien afuera!" Hicimos esto en mi trabajo anterior, era básicamente eso. Alguien sentiría la necesidad de estirarse un poco y luego un grupo saldría a caminar.
• Pregunta por los objetos personales en los cubículos. La mayoría de las personas tienen algo en su cubo que es único, ya sean imágenes o teclados extraños (soy "ese tipo" en mi oficina). "Siempre me he preguntado, es..." puede iniciar una conversación.
• Juegos. Varía mucho según la cultura de la empresa, pero si su empresa está de acuerdo con las pausas de chat, es posible que encuentre algunos juegos que sean rápidos de jugar. Los juegos de cartas funcionan muy bien para esto.
• Pregunta/cita de la semana. Tuve un período en el que elegí un cómic XKCD y lo puse en mi escritorio para el "Cómic de la semana" y tuve muchas discusiones interesantes sobre esto. Como resultado, la gente hablaría conmigo. Podrías hacer algo similar.

Socialización en el lugar de trabajo.

• Definitivamente es importante darse cuenta de que tener buenas conexiones con sus compañeros de trabajo mejorará la visión general que la gente tiene de usted. Si bien es difícil hablar con la gente y encontrar amigos si eres nuevo, trata de averiguar si hay alguna reunión después del trabajo que tus compañeros de trabajo puedan tener.

Reuniones

• Algunos de los mejores lugares para conocer y hablar con gente nueva son justo antes de que comiencen las reuniones y en las salas de descanso. Si ve personas reunidas para almorzar o yendo a la sala de descanso, intente tomar un pequeño descanso y seguirlos.

• Intenta llegar un poco antes a una reunión y siéntate al lado de alguien y pregúntale cómo está.

• HR es definitivamente una excelente manera de conocer gente nueva también. Si bien su trabajo es asegurarse de que las cosas funcionen sin problemas, por lo general es fácil hablar con ellos y estarán encantados de ayudarlo con cualquier cosa que necesite.

Carga de trabajo

• Si bien conocer gente nueva es divertido y emocionante, definitivamente debes priorizar tu trabajo sobre la socialización. Con el tiempo, conocerás gente nueva.