Voy a ocupar un puesto de profesor de Ciencias de la Computación en el Reino Unido, que equivale aproximadamente a un puesto de profesor asistente titular. Sin embargo, el jefe del departamento me dijo que, si bien brindan algún apoyo para viajes de conferencias, no ofrecen ningún tipo de paquete de inicio y se espera que obtengamos nuestra propia subvención para contratar posdoctorados, etc.
Sigo siendo un postdoctorado en Canadá durante unos meses y mi supervisor está tan desconcertado como yo acerca de esta información.
Antecedentes: la universidad del Reino Unido es parte del Grupo Russell, que es una colección autoseleccionada de universidades del Reino Unido que son (supuestamente) las más activas en investigación.
Editar (con respecto a la carga de enseñanza): tengo una carga de enseñanza de 1+1 (reducida a 1+0 en el primer año) pero me dijeron que, en el modelo de carga de trabajo del Reino Unido, uno también tiene otras obligaciones, como clases de tutoría, asumir varios estudiantes de proyectos y supervisiones de tesis de maestría. Estos estudiantes me están asignados y sus proyectos no están necesariamente relacionados con mi investigación.
Los diversos consejos de investigación ofrecen becas de investigación para nuevo personal académico, dependiendo de su área temática.
Puede obtener información sobre los diversos consejos de investigación y las subvenciones que operan a través del sitio web de Research Councils UK .
Para Ciencias de la Computación, debe ser elegible para un premio EPSRC New Investigator , sin embargo, la competencia es feroz, por lo que debe asegurarse de buscar el asesoramiento y el apoyo de la oficina de investigación de su universidad, que puede ayudarlo a escribir una propuesta de subvención exitosa.
Algunas universidades, como se señaló, ofrecen su propio apoyo para nuevos académicos, pero independientemente de la financiación disponible localmente, hay financiación nacional, y también quizás se podría considerar la financiación europea para nuevos investigadores mientras la ventana de oportunidad permanece abierta.
Para un investigador ambicioso y prometedor, la posición no es necesariamente tan pesimista como podría parecer.
En mi experiencia, los paquetes iniciales para profesores en el Reino Unido son mucho más pequeños que para profesores asistentes en los EE. UU. Dicho esto, nunca he oído hablar de una Escuela de Ciencias/Ingeniería en el Grupo Russell que no ofrezca fondos iniciales.
Mi escuela típicamente:
Garantía de 30 000 libras esterlinas supeditadas a que el candidato a profesor solicite una subvención de investigación de la Royal Society de 15 000 libras esterlinas (si la solicitud no se aprueba, la escuela proporcionará 30 000 libras esterlinas, pero si la solicitud se aprueba, la escuela solo proporcionará 15 000 libras esterlinas). Estas subvenciones tienen un valor muy alto. tasa de éxito.
Financiamiento garantizado para una beca de doctorado de 3 años
Garantizar computadoras de "investigación" para el profesor y estudiante de doctorado
La escuela también tenía una pequeña cantidad de dinero interno para realizar experimentos piloto (solicitudes de hasta 5000 libras esterlinas) condicionadas a una gran propuesta de subvención al final y viajes de conferencias (solicitudes de hasta 1000 libras esterlinas) condicionadas a la presentación de trabajos. Estos podrían aplicarse cada dos años. Los nuevos profesores recibieron un impulso en los puntajes de sus solicitudes durante los primeros 3 años.
La escuela también podría recomendar nuevos profesores a cambio de dinero de la universidad (hasta 25.000 libras esterlinas). Solo podían recomendar una persona por año y el dinero era algo competitivo.
Si el nuevo profesor tenía éxito en todas partes (lo que no es demasiado difícil), podían esperar 67.000 libras esterlinas y un estudiante de doctorado. La escuela también se aseguraría de que hubiera un espacio de laboratorio adecuado con muebles. En el Reino Unido, también se le paga en un contrato de 12 meses, por lo que no es necesario un salario de verano.
yemon choi
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