El año pasado, me mudé a otro estado de los EE. UU. para comenzar un nuevo trabajo. La empresa me dio un bono de firma para ayudar con la reubicación. Si dejo la empresa dentro de los 2 años de comenzar, mi carta de oferta dice que debo devolver el bono de firma. Mi impresión es que esto significa irme por mi propia voluntad.
En el trabajo, la empresa me preparó para fracasar, según mi mentor (que está en mi equipo). Me pusieron en un PIP (plan de mejora del rendimiento) de 30 días hace una semana y media, citando en su mayoría factores dudosos y creando objetivos que son casi totalmente subjetivos. Mi mentor estuvo de acuerdo. No tiene idea de por qué me pondrían en un PIP.
Debido a que recientemente compré una casa cerca del trabajo y mi cónyuge no tiene ingresos, comencé a buscar un nuevo trabajo de inmediato.
Sin embargo, mi gerente me dijo que hiciera arreglos para un viaje de negocios internacional el próximo mes, que es después de que venza el PIP actualmente. El costo de este viaje y el monto de mi bono de firma suman aproximadamente el salario de un mes. Si tuviera que devolverlo todo, en realidad estaría trabajando gratis todo el tiempo que esté en el PIP.
Varias preguntas:
Yo diría que vuelvas a revisar tu contrato. En la mayoría de los casos, la cláusula es que, si elige dejar la empresa ( renunciar ), debe devolverla. Si la empresa decide rescindir su mandato por cualquier motivo, no necesita reembolsar nada.
Dado el escenario, responda a sus preguntas:
1. ¿Tendría que pagar el viaje de negocios si la empresa me cancela antes del viaje?
No, los gastos de viaje de negocios generalmente los paga la empresa, ya que viaja por negocios de la empresa. Si una empresa lo despide antes del viaje, no tiene ningún negocio de la empresa, por lo que no realiza el viaje.
Si se le pide que haga los arreglos por su cuenta (método de auto-gastos y reembolso), esté abierto a su gerente sobre la situación y pídale consejo. Si le piden que siga adelante, insista en una comunicación por escrito de que, independientemente de su condición de empleo, se le reembolsará cualquier costo en el que incurra al planificar el viaje.
2. Si renuncio para comenzar un nuevo trabajo, ¿tendría que pagar el viaje?
Por lo general, siempre que esté en un negocio oficial, no necesita pagar nada, siempre y cuando trabaje para la empresa durante todo el viaje.
Además, consulte los consejos en la respuesta a la pregunta 1.
3. ¿Puedo evitar tener que reembolsar el bono por firmar? ¿Si es así, cómo?
Si esto está en el contrato y está dispuesto a renunciar , entonces no veo ninguna forma de evitar el pago. Si el contrato le permite a la compañía rescindirlo sin necesidad de que pague, entonces tiene esa opción.
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Sourav Ghosh
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