Recibí una oferta de trabajo con un aviso de corto plazo relativo. Todo se resolvió por teléfono, pero obviamente tuve que firmar un contrato y devolverlo a la empresa.
En lugar de escribir e imprimir una carta de presentación completa, simplemente pegué una pequeña nota (post-it) en la parte superior de la carpeta de documentos, diciendo algo como 'Estimada Sra. X, como se discutió por teléfono, le entregaré el documento Y más tarde . Gracias, ...'.
¿Fue esto grosero? ¿Cuándo es apropiado usar post-its en lugar de cartas de presentación?
Si importa: el país era Alemania, la empresa era bastante grande, la comunicación era con mi futura persona de contacto en Recursos Humanos. Previamente tuvimos contacto vía mail y teléfono sobre el proceso de contratación.
¿Cuándo es apropiado usar post-its en lugar de cartas de presentación?
Un post-it transmite: "Para su información, esto no es muy importante, ¡pero quería recordárselo!" Por lo general, tampoco están destinados a ser permanentes.
Una carta más formal transmite "esto es importante".
¿Fue esto grosero?
Esto es realmente una cuestión de preferencia personal. Algunas personas lo verán como informal y lo encontrarán molesto. Pero otras personas ni siquiera considerarán esto como algo "grosero o no grosero".
Además, yo no me preocuparía por esto. Es casi seguro que no es un gran problema para la persona que recibió el correo.
Realmente no creo que esto se pueda responder de manera general, ya que siempre depende de cómo lo perciba el receptor. De hecho, la única forma fiable a medias de comprobar si se consideró descortés es preguntar directamente.
Como regla general, los alemanes y especialmente las empresas más grandes tienden a ser más formales, especialmente si aún no se han conocido en persona.
Si contratan personas por correo y teléfono y no tuvo que entregar una solicitud formal, entonces esto debería estar bien. El trato está hecho, usted es uno de ellos ahora y es probable que la gente también use post-its allí.
Lilienthal