El supervisor que no responde bloquea el envío a la conferencia

Por contexto, soy un profesional de desarrollo de software, con 17 años en el oficio. Estudié hasta la licenciatura entre hasta el 2000, pero nunca presenté mi tesis de licenciatura, ya que fui contratado por una empresa y, ... razones. Si tienes la edad suficiente para recordar la fiebre del cambio de milenio, lo sabrás.

De todos modos, ahora hice una tesis de licenciatura y la aprobaron. Para mi sorpresa, descubrí que el estudio que hice no se había hecho antes y, como consecuencia, los resultados no son triviales y pueden tener relación con un debate actual en mi campo. (En mi campo profesional, es decir, no en la academia.)

La tesis de licenciatura es mi propio trabajo, lo que significa que formulé el problema, diseñé y conduje los experimentos, recopilé todos los datos y realicé todo el análisis. Mi supervisor aprobó mi plan y corrigió la tesis, pero no hizo ninguna contribución científica.

He reescrito mi tesis de licenciatura en un artículo o una presentación de conferencia, eliminando las partes más relevantes. Según tengo entendido, mi supervisor debe ser considerado un coautor aquí, ¿ es correcto ?

La cuestión es que se lo envié a mi supervisor para que hiciera comentarios y prometió revisarlo, pero no he sabido nada de él en varios meses y no responde a mis intentos de contactarlo.

Me doy cuenta de que este sitio no puede responder preguntas sobre cómo acercarse a una persona específica. Lo que me gustaría saber es cuáles son mis opciones.

  • ¿Puedo quitarlo como coautor del artículo, aunque haya supervisado la tesis de licenciatura?
  • Si no, ¿cuánto tengo que cambiar para poder hacer eso? ¿Tengo que hacer un nuevo estudio?
  • ¿Puedo presentarlo, con él como coautor, sin su aprobación expresa?
  • ¿Hay algo más que pueda hacer para dar a conocer mi estudio sin su previa aprobación expresa?
Su supervisor no debe figurar como autor de su tesis, ese debe ser completamente su propio trabajo. Re. los problemas de comunicación, ¿hay algún colega o administrador que trabaje en estrecha colaboración con su supervisor a quien podría preguntar cuál es la mejor manera de contactarlo? ¿Podría llamar a su oficina o ir allí en persona?
¿Puedo presentarlo, con él como coautor, sin su aprobación expresa? => NO
¿Su supervisor hizo contribuciones intelectuales significativas a su tesis? Como proponer el proyecto general o al menos las ideas sustanciales que llegaron a la tesis.
@lighthousekeeper Buen punto. No, no lo hizo, y lo he agregado a la pregunta. Gracias.
@astronat No, lo siento, no figura como coautor de la tesis. Vivo en otra ciudad y, aunque podría viajar al campus, me llevará un día ir y volver. Cuando lo llamé, no he podido comunicarme con él, y he sido un poco reacio a contactar a colegas y/o gerentes por temor a que se vuelva hostil o incómodo.
@Bex si han pasado varios meses y no ha sabido nada de él, creo que es perfectamente aceptable ponerse en contacto con un colega suyo. Después de todo, puede estar fuera, en un año sabático o lidiando con una emergencia personal o familiar. Una pregunta cortés sobre la mejor manera de ponerse en contacto con él (o si hay una razón por la que no ha tenido noticias suyas) debería estar bien.

Respuestas (1)

¿Puedo quitarlo como coautor del artículo, aunque haya supervisado la tesis de licenciatura?

Con base en la información de que sus únicas contribuciones fueron aprobar el plan y corregir la tesis, sí, puede eliminarlo como autor .

Como directriz común aplicada en muchas disciplinas, el protocolo de Vancouver del ICMJE especifica los siguientes cuatro criterios de autoría:

El ICMJE recomienda que la autoría se base en los siguientes 4 criterios:

  • Contribuciones sustanciales a la concepción o diseño del trabajo; o la adquisición, análisis o interpretación de datos para el trabajo; Y
  • Redactar el trabajo o revisarlo críticamente para contenido intelectual importante; Y
  • Aprobación final de la versión a publicar; Y
  • Acuerdo para ser responsable de todos los aspectos del trabajo para garantizar que las preguntas relacionadas con la precisión o integridad de cualquier parte del trabajo se investiguen y resuelvan adecuadamente.
El supervisor que no responde bloquea el envío a la conferencia
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