Después de un año de trabajo, me fui a un puesto más alto en un campo diferente para otra empresa. Di mi aviso de dos semanas y la compañía en general entendió mi renuncia ya que no estaba trabajando en mi campo deseado. En general, me fui en buenos términos con todos. La empresa solo estaba al tanto de mi relación con mi compañero de trabajo una semana antes de que se diera mi aviso de renuncia, ya que no era relevante hasta ese momento y pensamos que sería poco profesional sacarlo de contexto.
Siendo esta una empresa más pequeña (alrededor de 10-12 personas), todos somos muy cercanos. La empresa se enorgullece de tener eventos y actividades empresariales a los que se alienta a las familias y otras personas importantes a asistir. Esto lo hace un poco incómodo ya que mi novio todavía trabaja para la empresa a la que renuncié. Eventualmente, habrá un evento al que se animará a otras personas importantes a unirse (como una fiesta). Dado que todos en la empresa me conocen y saben que estamos en una relación, si voy o no a un evento puede dar una buena cantidad de conversaciones incómodas para mi pareja sobre mi presencia/ausencia.
Tengo curiosidad por saber cuáles son mis opciones al manejar una invitación a un evento de la empresa como pareja y si se consideraría poco profesional que mi pareja me llevara a esos eventos.
Trabajé en una empresa donde había una gran redundancia. En eventos futuros en los que se invitaba a los socios, los empleados solteros solían invitar a ex miembros del personal como su socio.
Todos realmente disfrutaron esta oportunidad de reunirse nuevamente.
Así que dudo que sea incómodo en absoluto.
Mientras no haya sido despedido o haya problemas de trabajo que hayan hecho que se vaya, y se fue en buenos términos, no debería haber incomodidad ni problemas para asistir a eventos laborales donde se invita a los cónyuges y otras personas importantes.
Son amigos y antiguos compañeros de trabajo, estás invitado al evento como pareja. Mientras no cause problemas, no debería haber problemas. Ciertamente no esperarían ningún problema.
Tú mismo lo has explicado: en el momento en que dimitiste, vuestra relación no era relevante. No hiciste nada malo y no deberías tener una razón real para sentirte incómodo, a menos que te hayas ido en malos términos o pienses que muchas personas pueden guardar rencor por algo que hiciste. No debería haber ningún problema con que usted asista a un evento de la empresa como socio de su pareja.
En un mundo ideal, ni siquiera tendrías que hacerte esta pregunta: las personas deberían poder separar lo profesional de lo personal, especialmente cuando los dos comienzan a cruzarse. Desafortunadamente, una cantidad alarmante de personas no pueden hacer esto: perciben los problemas profesionales como personales y dejan que sus gustos/disgustos personales afecten sus acciones/decisiones profesionales.
Beldad
david k
dwizum