La reputación permanecerá contigo más de cerca en un entorno laboral. Si tengo la reputación de ser alguien con quien es difícil trabajar, será extremadamente improbable que avance o me mueva lateralmente en mi organización.
Durante el verano pasado, le mostré a un pasante de mi equipo, que tenía intereses similares a los míos, algunos de mis lugares favoritos en mi área donde se celebran estos intereses. Parecía una persona interesante y quería mostrarle algunas de las mejores atracciones en mi área mientras estaba de visita.
A medida que pasaba el tiempo y continuamos interactuando, poco a poco se hizo evidente a través de sus acciones y comentarios que no es una persona con la que quiera asociarme en un entorno personal.
Al final de sus prácticas volvió a la universidad y parecía que rechazaría la oferta que le había hecho mi empresa. Ahora, en cambio, ha aceptado esta oferta.
Cambié de equipo recientemente, pero sigo trabajando en el mismo edificio. Me gustaría terminar nuestra relación personal con el menor daño posible para la relación profesional y mi carrera en general, pero no sé cómo hacerlo.
No estés disponible para nada personal/social.
Después de un tiempo, si esta persona no entiende la indirecta, ya que ya no socializas, dejará de intentarlo.
No puedo ver cómo esto podría afectar su carrera profesional si simplemente detiene las interacciones sociales con un ex becario (actual junior, supongo).
Me gustaría terminar nuestra relación personal con el menor daño posible para la relación profesional y mi carrera en general, pero no sé cómo hacerlo.
Primero, podrías estar sobreestimando el nivel de amistad percibida y toda esta situación es mucho más fácil de lo que crees. Trabajarás en diferentes equipos en el futuro. Esos eventos personales serán mucho más deliberados que espontáneos.
En segundo lugar, hay formas de hacer incluso más de lo que sugiere Oded . Si su deseo principal es evitar los entornos personales, cambie todas las interacciones a los entornos del lugar de trabajo cuando simplemente no pueda rechazarlas.
Esto difunde la situación sin trabajo muy hábilmente. También empuja su tiempo libre hacia el futuro, lo que lo distancia aún más del pasante anterior. El objetivo es distanciarte.
Tampoco los hagas amigos en Facebook . Suceden cosas malas cuando eres amigo de compañeros de trabajo.
En tercer lugar, le advertiría que no adopte una actitud abrupta de "marcharse" (especialmente si es tan directo) como se sugiere aquí . Esto podría causarle todo tipo de problemas si/cuando el nuevo empleado menciona eso en una conversación social en el trabajo.
¿Cómo se rompe una relación con un amigo de Facebook?
Al disminuir lentamente su comunicación con ellos.
¿Cómo se rompe una relación con un compañero de clase?
¿Cómo se rompe una relación con el vecino de al lado?
Manteniéndose cordial pero no demasiado hablador cuando los vea en los pasillos o al otro lado de la cerca.
¿Cómo se rompe una relación con un compañero de equipo?
Continuando practicando duro y manteniendo el compromiso de ganar juegos como equipo, pero evitando en gran medida a dicho compañero de equipo fuera de la arena.
Así que para responder a tu pregunta:
¿Cómo se rompe una amistad con un compañero de trabajo?
A la luz del hecho de que usted es igualmente un amigo en las redes sociales, un estudiante del dominio comercial, un vecino en el lugar de trabajo y un compañero de equipo en el lugar de trabajo...
Haz todo lo anterior.
DJClayworth
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Cazador de ciervos
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jmort253