Regresé de vacaciones y encontré mi escritorio hecho un desastre. ¿Cómo debo lidiar con esto?

Trabajo en USA como Desarrollador de Software. Tomé una semana de vacaciones y volví hoy para ver mi escritorio hecho un desastre: mis 3 pantallas estaban desconectadas y apiladas, y había cenizas de cigarrillos por todas partes. Resulta que la semana pasada todos los pasantes/empleados remotos estaban trabajando en la oficina y mi gerente tuvo que usar mi escritorio.

El gerente dejó la siguiente nota:

¡Bienvenido de nuevo! Tareas:

  • reorganizar el escritorio (perdón por eso)
  • este
  • que

Me siento muy molesto con esta situación.

¿Es profesional desordenar el escritorio de alguien cuando está de vacaciones? ¿Cómo debo lidiar con esto?

¿Qué pasó y por qué ? Eso no está en ninguna parte de tu pregunta. Averiguar puede ayudar.
¿Qué país es este?
¿Cuál es tu trabajo? ¿Cuál es su entorno de trabajo esperado? ¿Eres un desarrollador de software en una empresa nueva o establecida? ¿O estás en ventas y marketing o quizás en finanzas? La realidad es que cada trayectoria profesional y cada cultura viene con algunas "normas" básicas de configuración y comportamiento esperados de la oficina, por lo que esto podría no ser tan aberrante en algunos casos como lo es en otros. Entonces, las respuestas a esta pregunta realmente pueden variar desde "inaceptable" hasta "acostumbrarse" muy fácilmente.

Respuestas (5)

No entrar en pánico

Limpia tu escritorio. Opcionalmente, quéjese con la gente en general sobre lo desordenada que es la gente.

Configúralo como más te guste.

Continua trabajando.

Este tipo de cosas pueden suceder cuando dejas tu escritorio por un tiempo.

No es muy profesional por parte de sus compañeros de trabajo dejar su escritorio así, pero dedicar unos minutos a limpiarlo y configurar las cosas no debería ser una gran tarea. Si me pasara lo mismo, probablemente sería una buena excusa para limpiarlo bien.

Estoy asumiendo aquí que la ceniza no es un riesgo para la salud (ya que usted mismo es fumador, ¿verdad?)

Buena respuesta, pero ¿qué da que OP sea fumador?
@HankyPanky Información del OP (de un comentario eliminado, si no recuerdo mal). La recuerdo claramente diciendo que era una 'fumadora doméstica'. Agregué la última oración después de recibir comentarios que indicaban que las cenizas podrían ser un riesgo para la salud; claramente no es el caso para el OP aquí.
La ceniza es un riesgo para la salud incluso de los fumadores, quizás un poco menos porque el primer cigarrillo es el más dañino, pero los demás tampoco son saludables. Además, es repugnante.
Parece que se permite fumar en la oficina en este caso, por lo que los aspectos de salud de algunas cenizas viejas en un escritorio son bastante irrelevantes en el panorama general.
Nunca se permite fumar en ningún lugar, y él estaba trabajando el domingo por la noche y dijo que estaba " liando un cigarrillo " en mi escritorio pero que NO estaba fumando. Sí, soy fumador (en casa) y, sinceramente, me gusta mi gerente. ¿Quizás exageré en el título? :) Continué y sentí que no volvería a suceder, que es lo que me importa. Gracias
Esta es una buena manera de evitar cualquier conflicto innecesario, pero no aborda el problema subyacente aparente: el gerente no respeta a OP ni a sus cosas.
Siento que te estás perdiendo el punto en el que no son los compañeros de trabajo los que desordenaron el escritorio del OP, son los mismos gerentes, y no solo no lo están limpiando ellos mismos, sino que van tan lejos como para ponga "Limpie su escritorio" como el primer elemento en la lista de tareas pendientes de OP, lo que me parece muy irrespetuoso.
@sgf ¿Por qué es eso una falta de respeto? El gerente reconoce el desorden y reserva tiempo para que OP lo corrija. Ponerlo en la parte superior de la lista tiene sentido, no puedes hacer nada en un escritorio devastado por otros de todos modos.
@Dorus, ¿cómo es que la ceniza es un riesgo para la salud? La ceniza es una de las sustancias más inertes que probablemente encuentre y no debe confundirse con el humo del cigarrillo , que de hecho es un riesgo para la salud. ¿Desagradable? Absolutamente, pero un riesgo para la salud lo dudo mucho.
@Mast Si mi gerente pusiera la limpieza después de él en mi lista de tareas pendientes, lo consideraría una falta de respeto, a menos que estuviera limpiando profesionalmente. Si otros desordenan mi escritorio y me reserva tiempo para limpiarlo, que así sea. Si lo hace él mismo, realmente puede limpiar su propio desorden en lugar de forzarme a mí.

Voy a robar el comentario de @Erik y decir que sí, si regresas de vacaciones y el primer día de trabajo te dan ganas de morir, es hora de buscar un nuevo trabajo.

Además, tu jefe (o quien sea) es un idiota por estropear tu estación de trabajo, incluso si ha dejado una nota entre paréntesis. Pero realmente, a quién le importa ahora que estás buscando trabajo de todos modos, solo considéralo una motivación. :-)

Creo que el OP puede haber estado exagerando un poco....
@MisterPositive lo estaba, solo un poco :)

No estoy de acuerdo con los otros comentaristas aquí. ¿El jefe trata el escritorio de todos de esta manera, o solo el tuyo? Si es lo primero, entonces escucha a los demás aquí y acepta que tu jefe es una persona grosera e irreflexiva y sigue adelante. Si es lo último, entonces esta persona no lo ve de la misma manera que otros empleados. ¿Por qué podría ser ese el caso?

Supongo que no está molesto por el desorden en sí, sino por la falta de atención de sus colegas y su jefe sobre su espacio (literal y de otro tipo) en la oficina, y si refleja o no lo que piensan de usted. como persona/compañero de trabajo.

Es increíblemente desconsiderado por parte de tu jefe hacer eso, y no está bien. Reflexione sobre cómo lo tratan a usted en esta oficina en comparación con cómo se trata a otras personas del mismo nivel, y si hay discrepancias allí. Si hay discrepancias en la forma en que lo tratan en relación con los demás, entonces debe buscar un nuevo trabajo.

Voy a abordar esto desde un ángulo ligeramente diferente de las otras respuestas que he visto.

  1. Esto es en gran parte un problema interpersonal/de comunicación.

    Lo primero que haría sería decirle cortésmente a su gerente que está molesto y que esto está interfiriendo con su capacidad para hacer su trabajo (haga lo que haga, no explote, eso seguramente empeorará las cosas) y preguntarle si pueden dedicar unos minutos a poner su escritorio en forma. Si esperan que limpies su desorden, eso es increíblemente irrespetuoso y no lo consideraría aceptable ni profesional. Lo menos que podían hacer es disculparse en persona y ofrecerse a ayudar a ordenar.

    Y si su gerente no le informó que iba a haber un montón de pasantes invadiendo el espacio de su oficina y que iban a usar su escritorio, eso parece una falla de comunicación bastante importante.

  2. Su empleador debe tener canales para presentar una queja sobre este incidente

    Si su gerente se niega a limpiar su propio desorden, informe el incidente a alguien que tenga la influencia para decirle que actúe de manera conjunta (es decir, su jefe y/o el departamento de recursos humanos). No se les debe permitir simplemente continuar como si esa fuera una forma aceptable de tratar a sus empleados.

  3. Si todo lo demás falla, limpia el desorden tú mismo y continúa con tu vida.

    Estoy seguro de que esto no es lo que quieres escuchar, pero si tu gerente y los superiores no están dispuestos a escuchar, hacer una escena probablemente creará más problemas y posiblemente te despidan. Sé una persona más grande, ocúpate de lo que hay que hacer y luego encuentra un nuevo trabajo. Este no suena como un buen lugar para quedarse.

  4. ¿Es la falta de respeto por tu espacio de trabajo (o por ti mismo) un tema recurrente?

    Si hay un patrón continuo de que su gerente (u otros) no lo respetan a usted ni a sus cosas, eso suena como un ambiente de trabajo poco saludable, y estoy de acuerdo con @KlaymenDK en que es hora de acelerar su búsqueda de trabajo. Sal de ahí antes de que pase algo peor.

Si bien su edición aclaró que este no es el caso, en algunos equipos es común "hacer bromas" en las oficinas de las personas que están de vacaciones o de licencia. En mi lugar de trabajo, por ejemplo, la gente ha regresado para encontrar sus oficinas llenas de cacahuates, su computadora reemplazada por una máquina 'actualizada' de 1998, o significativamente 'redecorada'. Personalmente, una vez orquesté un plan para apilar todas las cajas de unas 20 torres de computadoras recién adquiridas en la oficina de un compañero de trabajo.

Los monitores apilados y desenchufados definitivamente no estarían fuera de lo común, sin embargo, la mayoría de la gente reconocería las cenizas de los cigarrillos como una mala idea.

Esto realmente no suena como una broma de oficina.
@Emrakul ¿Te refieres a mi respuesta o a la situación de OP? Recuerde, el propósito de las respuestas en el intercambio de pila es ayudar principalmente a los futuros visitantes, no al problema particular de OP. Como la pregunta original (escritorio desordenado después de las vacaciones) puede deberse a una broma, sentí que necesitaba alguna mención en la respuesta, ya que los futuros visitantes pueden ser, de hecho, los destinatarios de una broma benigna.
Um, no, eso no es para lo que es stackexchange. Considere que podría escribir una respuesta diciéndole al OP que las relaciones interpersonales están bien en el trabajo. No tiene nada que ver con su pregunta. El punto de las preguntas es que otros pueden tener la MISMA pregunta. Si desea responder una pregunta diferente, hágala y luego publique su propia respuesta.
@paqogomez Estoy de acuerdo en que las respuestas que no abordan la pregunta están fuera de tema, sin embargo, en este caso, la pregunta es esencialmente "Mi oficina fue destrozada mientras estaba fuera. ¿Qué debo pensar de esto?", a lo que mi respuesta es clara. se aplica. Solo después de la edición, OP aclaró que, de hecho, fue el resultado de pasantes irrespetuosos.