Trabajo en USA como Desarrollador de Software. Tomé una semana de vacaciones y volví hoy para ver mi escritorio hecho un desastre: mis 3 pantallas estaban desconectadas y apiladas, y había cenizas de cigarrillos por todas partes. Resulta que la semana pasada todos los pasantes/empleados remotos estaban trabajando en la oficina y mi gerente tuvo que usar mi escritorio.
El gerente dejó la siguiente nota:
¡Bienvenido de nuevo! Tareas:
- reorganizar el escritorio (perdón por eso)
- este
- que
Me siento muy molesto con esta situación.
¿Es profesional desordenar el escritorio de alguien cuando está de vacaciones? ¿Cómo debo lidiar con esto?
Limpia tu escritorio. Opcionalmente, quéjese con la gente en general sobre lo desordenada que es la gente.
Configúralo como más te guste.
Continua trabajando.
Este tipo de cosas pueden suceder cuando dejas tu escritorio por un tiempo.
No es muy profesional por parte de sus compañeros de trabajo dejar su escritorio así, pero dedicar unos minutos a limpiarlo y configurar las cosas no debería ser una gran tarea. Si me pasara lo mismo, probablemente sería una buena excusa para limpiarlo bien.
Estoy asumiendo aquí que la ceniza no es un riesgo para la salud (ya que usted mismo es fumador, ¿verdad?)
Voy a robar el comentario de @Erik y decir que sí, si regresas de vacaciones y el primer día de trabajo te dan ganas de morir, es hora de buscar un nuevo trabajo.
Además, tu jefe (o quien sea) es un idiota por estropear tu estación de trabajo, incluso si ha dejado una nota entre paréntesis. Pero realmente, a quién le importa ahora que estás buscando trabajo de todos modos, solo considéralo una motivación. :-)
No estoy de acuerdo con los otros comentaristas aquí. ¿El jefe trata el escritorio de todos de esta manera, o solo el tuyo? Si es lo primero, entonces escucha a los demás aquí y acepta que tu jefe es una persona grosera e irreflexiva y sigue adelante. Si es lo último, entonces esta persona no lo ve de la misma manera que otros empleados. ¿Por qué podría ser ese el caso?
Supongo que no está molesto por el desorden en sí, sino por la falta de atención de sus colegas y su jefe sobre su espacio (literal y de otro tipo) en la oficina, y si refleja o no lo que piensan de usted. como persona/compañero de trabajo.
Es increíblemente desconsiderado por parte de tu jefe hacer eso, y no está bien. Reflexione sobre cómo lo tratan a usted en esta oficina en comparación con cómo se trata a otras personas del mismo nivel, y si hay discrepancias allí. Si hay discrepancias en la forma en que lo tratan en relación con los demás, entonces debe buscar un nuevo trabajo.
Voy a abordar esto desde un ángulo ligeramente diferente de las otras respuestas que he visto.
Esto es en gran parte un problema interpersonal/de comunicación.
Lo primero que haría sería decirle cortésmente a su gerente que está molesto y que esto está interfiriendo con su capacidad para hacer su trabajo (haga lo que haga, no explote, eso seguramente empeorará las cosas) y preguntarle si pueden dedicar unos minutos a poner su escritorio en forma. Si esperan que limpies su desorden, eso es increíblemente irrespetuoso y no lo consideraría aceptable ni profesional. Lo menos que podían hacer es disculparse en persona y ofrecerse a ayudar a ordenar.
Y si su gerente no le informó que iba a haber un montón de pasantes invadiendo el espacio de su oficina y que iban a usar su escritorio, eso parece una falla de comunicación bastante importante.
Su empleador debe tener canales para presentar una queja sobre este incidente
Si su gerente se niega a limpiar su propio desorden, informe el incidente a alguien que tenga la influencia para decirle que actúe de manera conjunta (es decir, su jefe y/o el departamento de recursos humanos). No se les debe permitir simplemente continuar como si esa fuera una forma aceptable de tratar a sus empleados.
Si todo lo demás falla, limpia el desorden tú mismo y continúa con tu vida.
Estoy seguro de que esto no es lo que quieres escuchar, pero si tu gerente y los superiores no están dispuestos a escuchar, hacer una escena probablemente creará más problemas y posiblemente te despidan. Sé una persona más grande, ocúpate de lo que hay que hacer y luego encuentra un nuevo trabajo. Este no suena como un buen lugar para quedarse.
¿Es la falta de respeto por tu espacio de trabajo (o por ti mismo) un tema recurrente?
Si hay un patrón continuo de que su gerente (u otros) no lo respetan a usted ni a sus cosas, eso suena como un ambiente de trabajo poco saludable, y estoy de acuerdo con @KlaymenDK en que es hora de acelerar su búsqueda de trabajo. Sal de ahí antes de que pase algo peor.
Si bien su edición aclaró que este no es el caso, en algunos equipos es común "hacer bromas" en las oficinas de las personas que están de vacaciones o de licencia. En mi lugar de trabajo, por ejemplo, la gente ha regresado para encontrar sus oficinas llenas de cacahuates, su computadora reemplazada por una máquina 'actualizada' de 1998, o significativamente 'redecorada'. Personalmente, una vez orquesté un plan para apilar todas las cajas de unas 20 torres de computadoras recién adquiridas en la oficina de un compañero de trabajo.
Los monitores apilados y desenchufados definitivamente no estarían fuera de lo común, sin embargo, la mayoría de la gente reconocería las cenizas de los cigarrillos como una mala idea.
usuario8036
Fresa
fresnel
Giacomo1968