Solicité el trabajo de mis sueños antes de que el antiguo compañero de clase de la otra mitad [que es un estudiante de último año en esta empresa] nos respondiera diciendo que estaba feliz de recomendarme. Mientras tanto, recibí una respuesta automática de "Gracias, pero no" de la empresa para mi solicitud. Así que se lo conté a este amigo y le pedí que viera si podía obtener algún comentario sobre la respuesta negativa. Dijo que lo haría, y unos días después recibí un correo electrónico del reclutador de la empresa que decía que había un error y que querían que continuara con las entrevistas de trabajo. Ya han pasado varias semanas y estoy progresando en cada etapa de las entrevistas.
Le envié un correo electrónico de agradecimiento a la persona que me refirió, y también otros dos correos electrónicos con algunas preguntas, y ya no se molestó en responder.
Voy a tener mi última serie de entrevistas cara a cara en la oficina mañana, y estaba pensando en comprarle un regalo al chico, encontrarlo y dárselo, además de agradecerle en persona.
Estoy pensando en recibir un regalo más grande más adelante (¿una tarjeta y un whisky o una cena?), si consigo el trabajo, pero no estoy seguro de qué recibir mañana. ¿Y espero que no sea espeluznante encontrarlo en su oficina y conocerlo?
¿Alguna sugerencia?
PD Un poco más de información si ayuda en algo: No ha conocido a mi esposo en mucho tiempo y aún no me ha conocido en persona, pero ha visto mi CV, etc.
Editar:
La pregunta que había enviado no era espeluznante. Él mismo me había dicho inicialmente que me puede poner en contacto con la persona pertinente para que pueda hacerle mis preguntas, y mi correo electrónico de seguimiento fue exactamente en ese sentido, pidiéndole que lo hiciera reconociendo que había superado dos etapas más.
SO cree que un whisky está perfectamente bien en esta etapa (no estoy de acuerdo).
Todo esto está pasando en Irlanda y estas personas son irlandeses, que se caracterizan por ser amigables, etc.
¿Qué es un regalo apropiado para la persona que recomendó? Todavía estoy siendo entrevistado
Nada. Absolutamente nada. En la mayoría de las culturas laborales occidentales, esto sería demasiado a menos que conozcas a la persona involucrada a nivel personal. Si bien tu SO lo hace, no lo conoces y esta situación no requiere que le des un regalo.
Ahora bien, si bien la persona de la que está hablando puede considerarlo una referencia (a los efectos de las bonificaciones por referencia), no es una referencia para usted en el sentido tradicional porque no puede hablar de su trabajo ni responder por usted. Él solo hizo la conexión inicial entre su perfil y quien esté manejando el proceso de contratación por su parte. Ya viste la principal ventaja de este tipo de referencia: tienes a alguien que puede verificar el estado del proceso y obtener más información de la que podrías obtener como un candidato normal. Pero eso es todo lo que puedes esperar aquí. Enviar preguntas de seguimiento a alguien que no está involucrado en su contratación es muy presuntuoso y es comprensible que no responda. Da la impresión de que está tratando de eludir el proceso normal de contratación de la empresa.
Los regalos no son apropiados en este contexto. Recuerda: las personas que te recomiendan de esta manera no te están haciendo ningún favor especial . Si la empresa termina contratándote, obtienen un gran empleado, obtienes un nuevo trabajo y la persona que te refirió podría obtener una bonificación por recomendación o al menos algunos puntos de brownie. Si no, que así sea. De cualquier manera, no es algo que requiera regalos .
De ahora en adelante, no contactes a esta persona a menos que inicie una conversación. Pasar por el proceso normal de contratación. Si obtiene el trabajo, genial: envíe un correo electrónico honesto de agradecimiento a la persona que lo refirió desde el correo de su empresa. No le ofrezcas regalos, no le exijas nada más, no lo visites . Si está solicitando empleo en una empresa muy pequeña y obtiene un recorrido, entonces, por supuesto, salude durante el mismo. Pero si está trabajando en dos departamentos o en un edificio, sería muy raro que apareciera. Si finalmente no acepta ni obtiene el trabajo, aún puede enviar un (1) correo electrónico para agradecerle su ayuda. Eso es todo.
Desde mi punto de vista, parece que su amigo siente que ha hecho su parte y que ya no necesita involucrarse, como lo demuestra que no respondió a sus 3 correos electrónicos. Pero pareces demasiado comprometido porque es el trabajo de tus "sueños".
Dada su falta de interés, dudo que espere recibir algún regalo tuyo por lo que ha hecho. Además, creo que sería un poco inapropiado/incómodo si lo persigues en la oficina y le obligas a darle un regalo.
Finalmente, independientemente de lo bien que vaya su proceso de solicitud, todavía no tiene trabajo. No creo que tengas que hacer nada por tu amigo hasta que tengas un contrato firmado y una fecha de inicio.
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Acabo de volver a leer la pregunta. Ahora me doy cuenta de que su "amigo" es en realidad "el amigo lejano de su esposo que no ha sido parte de la vida de su esposo durante varios años" y ni siquiera es alguien que usted conozca personalmente. Eso hace que la cantidad de correos electrónicos que enviaste sea excesiva y casi inapropiada, y hace que la idea de perseguirlo y forzarlo a darle un regalo sea muy inapropiada tanto por razones sociales como por el comentario de @mxyzplk sobre las percepciones de corrupción.
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Neeku
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