Siempre ves el general "no puedes enumerar a los miembros de la familia" cuando se trata de referencias, pero ¿qué sucede si trabajas en una empresa en la que tu padre también es tu jefe? ¿Está bien incluirlos de esa manera, o nunca es aceptable incluir a un miembro de la familia?
Puedo ver cómo incluirlos como una referencia personal nunca sería aceptable, pero tendría sentido que, si son tu jefe, puedan verificar que trabajas allí como al menos una referencia laboral sin tener prejuicios sobre tus hábitos de trabajo. como referencia profesional.
Si ha trabajado en una empresa familiar durante varios años y su jefe es un miembro de la familia, sin duda puede incluirlo como referencia. Por supuesto, es probable que las personas que llaman a la referencia tiendan a descartar una referencia positiva proveniente de un miembro de la familia, ya que es bastante probable que un miembro de la familia, si no mienta, al menos oculte la verdad al describir el trabajo del solicitante. historia. Si solo está interesado en alguien para confirmar las fechas de empleo y/o el título del trabajo, sería preferible si pudiera encontrar a alguien empleado en la empresa que pueda hacer eso que no sea un miembro de la familia o sea al menos una familia más lejana. miembro.
Cuanto menos formal y menos duradero sea el acuerdo de empleo, más problemática se vuelve una referencia de un miembro de la familia. Si ha estado empleado en la empresa familiar durante 20 años, por ejemplo, una referencia de un supervisor que está relacionado con usted no generará muchas señales de alarma. Si, por otro lado, ha estado construyendo un sitio web intermitentemente durante algunos meses para la empresa de su padre, es probable que la referencia sea mucho más sospechosa porque su relación será mucho más personal que profesional y el trabajo Es probable que la experiencia sea mucho menos similar a lo que encontraría en el "mundo real". Una referencia de algún otro cliente para el que haya trabajado y que no esté relacionado con usted tendría mucho más peso.
Muchas empresas prefieren que las referencias profesionales sean personas que no fueran su supervisor. Esto se debe a que también le pedirán la información de contacto de cada empresa para la que trabajó y el nombre del supervisor.
No incluyas a tu papá como referencia profesional. Sin embargo, si le piden que llene un formulario que enumera a los supervisores en varios trabajos, no dude en poner su nombre allí. Él era, después de todo, su supervisor.
Burhan Alí