¿Qué debo preguntar a los decanos durante mi entrevista?

Quieres ser amigable, por supuesto, y causar una buena impresión. Dependiendo de la escuela, estas reuniones no suelen ser demasiado agotadoras; uno de los propósitos de las reuniones es simplemente poner una cara con su nombre. Es muy probable que estas reuniones terminen siendo más cortas que el tiempo programado.

• Esté preparado para dar un resumen muy breve de su trabajo.

• Los decanos pueden preguntarle sobre la financiación de subvenciones. Es posible que tenga un buen sentido, dependiendo de su campo, cuán importantes son las subvenciones para obtener el puesto. (Andy W mencionó esto en los comentarios).

Algunas preguntas particulares que haría incluyen:

• Les preguntaría a los tres: ¿ A dónde ven que irá el programa/la facultad/la universidad en otros 10 años? Esto puede ayudarlo a saber si su visión de una escuela se ajusta a la de ellos.

• Le preguntaría al Decano de Ciencias sobre las prácticas de permanencia en la universidad. Haga su tarea y lea las políticas de tenencia antes de llegar, por supuesto. Siempre que sea cortés y no insistente, puede pedir aclaraciones sobre cualquier cosa que no esté clara. Puede preguntar sobre las tasas de permanencia en general, pero no pregunte nada que requiera hablar sobre candidatos individuales. Si se encuentra en un campo donde las subvenciones son importantes, también debe asegurarse de conocer el peso que se le da a las subvenciones cuando toman decisiones de tenencia.

• Si necesita algo inusual (p. ej., costos elevados de equipos iniciales), debe mencionarlo primero a un representante del departamento, y ellos pueden aconsejarle si es necesario mencionarlo al decano.

• Si está tratando de organizar una segunda contratación para un cónyuge, el decano puede discutirlo. Una vez más, puede hablar primero con el departamento. PRECAUCIÓN: Esta viñeta solo se aplica a los solicitantes que también están interesados ​​en encontrar un trabajo para su cónyuge y que han decidido mencionar a su cónyuge antes de recibir una oferta. No hay espacio en esta respuesta para entrar en el debate sobre si es preferible esperar hasta que tenga una oferta para mencionar que su cónyuge está buscando trabajo, que es otra estrategia comúnmente defendida por los solicitantes que buscan encontrar un trabajo para su cónyuge en la misma institución.

Yo soy el autor de esta pregunta, pero ahora que la entrevista ha terminado, pensé que podría agregar lo que terminó siendo mi experiencia. Supongo que una cosa de la que realmente no me había dado cuenta antes es que han tenido estas reuniones muchas, muchas veces, por lo que ya saben qué temas se deben discutir y los mencionaron ellos mismos. Entonces, como indicó Ben, gran parte de la reunión fue para mí escuchando o respondiendo preguntas.

• La mayor parte del tiempo, las reuniones me parecieron más como un lanzamiento de lo grandiosa que es su universidad. Esto me hizo sentir más seguro al pedirles que abordaran cualquier inquietud específica que tuviera sobre la universidad y la vida en su ciudad.

• La mayoría de las reuniones fueron de hecho mucho más cortas que el tiempo asignado. El tema más común se refiere a las subvenciones. Principalmente la agencia de financiamiento del gobierno local y los requisitos para obtener financiamiento de ellos. Además, discusiones sobre los fondos iniciales y los recursos disponibles de la universidad para ayudarme a obtener una subvención federal.

• También hubo una discusión sobre la titularidad, como en qué cosas concentrar mi tiempo en los primeros años (investigación, sorprendentemente). Pensé que un buen consejo era evitar el servicio, pero no demasiado. En particular, que debería tratar de formar parte del comité de Promoción y Titularidad de mi departamento para tener una idea de lo que se necesita cuando llegue mi turno.

• Discusiones sobre los gastos de mudanza y la vida en la ciudad (clima típico, recreación, escuelas/guardería para mis hijos).

• Cabe señalar que en todas mis reuniones, surgió el tema de un problema de dos cuerpos, completamente sin que yo lo propusiera. Aunque afortunadamente esto no es realmente un problema para mí, si lo fuera, estaría de acuerdo con el consejo anterior de que probablemente hubiera sido una mala idea mencionarlo yo mismo, si es que debería discutirse antes de que se haga una oferta. hecho.

Mi experiencia con estas entrevistas es que en su mayoría te dirán cosas. Por ejemplo, siempre he recibido una larga disquisición sobre la titularidad sin hacer ninguna indicación, así como una discusión general sobre la universidad. Es posible que le pidan su opinión sobre temas generales de educación o investigación (para matemáticas, creo que la conexión entre matemáticas puras y aplicadas es popular). La financiación de subvenciones no es un problema que me haya surgido; No creo que sea lo que la gente suele tener en mente para las matemáticas, pero ciertamente no sería un tema sorprendente. Sin duda, sería inteligente tener algunas preguntas generales (dónde ven que va la universidad en su conjunto, cómo encajará su departamento en ella) listas, solo para llenar cualquier espacio vacío. Sospecho que lo principal es simplemente parecer una persona normal.León Botstein ).

Además, no dude en preguntar a la gente del departamento qué sería prudente discutir con los administradores. Ellos sabrán mejor que nosotros, los patanes de Internet, cuáles son los bugaboos de sus decanos.