Entonces, mi seguro Aetna vino con una HSA de PayFlex. No creo que me gusten las opciones de inversión.
Harbor Bond HABDX Bond Fund Managers Intermediate Duration Government MGIDX Bond Fund Dodge & Cox Income DODIX Bond Fund Metropolitan West Total Return Bond MWTRX Bond Fund PIMCO Low Duration PLDDX Bond Fund Davis NY Venture NYVTX Large Cap Stock Fund (Domestic) Victory Diversified Stock SRVEX Large Cap Stock Fund (Domestic) JPMorgan Large Cap Growth SEEGX Large Cap Stock Fund (Domestic) Dodge & Cox International Stock Fund DODFX Large Cap Stock Fund (International) Thornburg International Value TGVIX Large Cap Stock Fund (International) Artisan Small Cap ARTSX Small and Mid-Cap Stock Fund Oppenheimer Main Street Small & Mid Cap OPMSX Small and Mid-Cap Stock Fund American Century Mid Cap Value ACMVX Small and Mid-Cap Stock Fund Parnassus Small-Cap PARSX Small and Mid-Cap Stock Fund
lo que no me gusta Los gastos de los fondos de bonos son .5-.7% al año. ni siquiera devuelven eso en promedio cada año. eeek
Los de renta variable están cobrando 1-1,5% en comisiones.
Al igual que el JP Morgan de gran capitalización, uno cobra un 1,05%. apenas lo hace mejor que el S&P 500.
Los de pequeña capitalización no son tan destacados ya sea cobrando 1.3-1.8% en tarifas.
¿Puedo simplemente decirle a mi trabajo oa Aetna que pongan el dinero de mi HSA en una de vanguardia o en un lugar con mejores fondos con tarifas más bajas?
No me gustan mucho las comisiones de estos fondos.
* Editar: Además, no estoy loco Las tarifas de 1-1.5% para una acción que refleje el S & P500 / tratar de vencer al russell 2000 es alto, ¿verdad? lamentablemente tengo más acciones individuales de las que debería, así que no hago muchas compras de fondos mutuos/ETF en mi cuenta schwab *
Puedes pedirle a tu empleador lo que quieras.
Sin embargo, la mayoría de los empleadores, si están contribuyendo con su propio dinero a su HSA, o si usted está contribuyendo a su propia HSA a través de deducciones de nómina, solo trabajan con una HSA, lo que les resulta mucho más fácil de administrar.
Usted es libre de rechazar su HSA si lo desea. Sin embargo, si están ingresando dinero gratis en su HSA, no le recomiendo que lo rechace. Simplemente elija la mejor opción que tenga para invertir.
En cuanto al dinero que está aportando, si no quiere poner su propio dinero en la HSA de Aetna de su empleador, puede abrir una HSA con cualquier institución que desee. Incluso puede hacer esto y seguir manteniendo Aetna HSA para aprovechar las contribuciones del empleador. Sin embargo, su límite anual sigue siendo el total de todas las contribuciones a todas las HSA a su nombre, ya sea que las haga usted o su empleador.
Cuando decida si usar o no la deducción de nómina en la HSA de Aetna o seguir su propio camino, tenga en cuenta que la deducción de nómina omite algunos impuestos sobre la nómina .
Hay algunos casos que conozco en los que un gran empleador ofrecerá proveedores alternativos de HSA, pero esta no es la norma, que yo sepa, y solo sería una opción si su empleador ya ha negociado esto con su aseguradora. . Es probable que este proveedor específico esté integrado para el producto HSA particular que su empleador eligió de Aetna.
Si esto realmente te molesta en principio, puedes verificar si ofrecen un fondo de valor estable. Si es así, esencialmente puede tratar este dinero como parte de su fondo de emergencia y reducir un poco su propio fondo de emergencia e invertir ese dinero como mejor le parezca.
Mucho de esto es incorrecto. Para empezar, Aetna es propietaria de Payflex, y es su EMPLEADOR quien decide qué bancos y corredores ofrecer, no Payflex. Una HSA es una cuenta corriente con una opción de cuenta de inversión después de alcanzar un saldo mínimo. La mayoría de los empleadores de EE. UU. solo OFRECEN una opción de HSA pero no aportan ni un centavo, por lo que tiene suerte de obtener algo.
La solución fácil es simplemente mantener el dinero que se envía a su cuenta de cheques HSA en su cuenta de cheques y una vez al año transferirlo a la HSA de otro banco. La gran mayoría de los bancos ofrecen HSA que no tienen vínculos con un corredor en particular (es decir, Citibank, PNC, Chase). Tengo todos los fondos de mi HSA en HSA Bank, que está en línea pero presta servicios a muchos empleadores.
No es cierto que la mayoría de las deducciones de nómina o las contribuciones del empleador vayan a un solo custodio (banco) de la HSA. Es posible que ofrezcan un solo banco que contrate a un proveedor de inversiones o le permita invertir en cualquier lugar. Pero la mayoría de los empleadores que hacen contribuciones son empleadores grandes o medianos que ofrecen múltiples bancos, y esa tendencia está creciendo rápidamente debido a las contribuciones definidas, los intercambios privados y los rediseños de productos de proveedores. Básicamente, a nadie le gusta tener una segunda cuenta bancaria para su HSA cuando su banco local ofrece una.
Ben Miller - Recuerda a Mónica