¿Puedo preguntarle a alguien por qué comenzó a usar ropa religiosa?

La respuesta como siempre es depende .

Si esta es una persona con la que normalmente chateas, entonces no ignores al elefante en la habitación. Solo pregúntale a ella. Si le has preguntado sobre sus jeans nuevos o sobre la película de anoche, definitivamente puedes preguntarle sobre su turbante. Tal vez quiera hablar de eso, tal vez no, pero la pregunta no debería ofenderla.

Ahora, si nunca has intercambiado una palabra con ella antes, diría que es mejor que seas precavido. No la asaltes con esa pregunta. Si tiene curiosidad, comience con algo que no genere controversia, como sus jeans nuevos o la película de ayer. O llegará al punto en el que se aplica el párrafo anterior, o no. Si no, entonces mejor déjalo reposar. Si ella no quiere hablar contigo, es su decisión.

Creo que está completamente bien preguntar sobre las religiones de otras personas con el fin de aprender sobre ellas.

Asumiendo que ya estás en condiciones de hablar, algo como "No puedo evitar notar el cambio en el gorro, ¿puedo preguntarte más al respecto?" y dirija la conversación hacia el aprendizaje de algo positivo sobre otra cultura. Es casi seguro que la dama involucrada sabe que es un cambio radical y que nadie diga nada podría interpretarse como que las personas no se preocupan o tienen miedo de preguntar.

Vivimos en una época en la que la tolerancia y la comprensión religiosas son cada vez más importantes. Es lógico que debamos aprovechar la oportunidad de aprender y ser ilustrados sobre las formas de vida de otras personas.

No hablar de las cosas (de manera positiva) solo amplía nuestra ignorancia y refuerza el sentido de exclusión. Al menos esa es la forma en que lo pienso.

La pregunta no es solo "poco profesional", sino que la categorizaría exactamente como el tipo de pregunta que no desea hacer en el lugar de trabajo. Ya sugirió por su uso del plural en "no sabemos qué motivó esta decisión" que usted y otros han estado hablando de esto.

El turbante no parece estar afectando nada de su trabajo o su relación laboral. Eres simplemente curioso. Por lo general, no haría preguntas diseñadas para saciar la curiosidad más allá de, por ejemplo, querer saber dónde alguien consiguió una camisa bonita para que tú también puedas conseguir una, etc. Conduce fácilmente a un comportamiento de cotilleo.

Puede hacerle una pregunta personal a alguien si tiene una relación personal con ellos. De lo contrario, actúa como si los detalles de su apariencia fueran invisibles para ti.

Hemos luchado durante cientos de años para superar el sexismo, la discriminación por edad y todo tipo de otros -ismos. El mensaje es: la apariencia no importa en el lugar de trabajo y no es asunto tuyo. Ninguna otra posición es equitativa y justa.

¿Es profesional preguntarle la razón?

Si no tiene un impacto directo en el desempeño de su trabajo, prima facie no es profesional preguntar al respecto, ya que no está relacionado con su profesión ni con ella. Puede estar dentro de los límites aceptables de la conducta no profesional, según las normas culturales locales y lo cerca que esté de la persona.