¿Puede el supervisor pedirle a un estudiante que lo agregue en un reconocimiento sin ningún comentario útil?

Soy estudiante de doctorado. Al comienzo de mi estudio, mi supervisor me dijo que me puede ayudar con mi tema. Sin embargo, más tarde descubrí que ni siquiera pueden entender cuál es mi tema. Me hicieron perder el tiempo durante más de un año y medio sin ningún comentario ni ayuda con mi tema. Entonces, trabajé completamente solo con mi tema. He hecho el primer capítulo de mi estudio, me pidieron que fuera coautor conmigo nada más que porque son mis supervisores. Rechacé esto. Luego, me pidieron que los agregara en el reconocimiento ya que son los supervisores de este proyecto. Me pidieron que escribiera esto en cada artículo de mi doctorado. documentos. No me ayudaron en nada, ni siquiera pueden entender la diferencia entre mis objetivos. Mi pregunta, ¿Debo reconocerlos en mis papeles?

¿Quién ideó este "proyecto" en el que estás?
¿Te pagan? Si es así, debe reconocer su financiación. ¿Le proporcionaron algún recurso, por ejemplo, una computadora portátil o una oficina? Entonces debes reconocer ese apoyo.
@JeffE No me proporcionaron nada. Solo una oficina de la Uni para todo el estudiante.
@Karl Ideé el proyecto.
Ahora espera, ¿ni siquiera te pagan? ¿Eres libre de hacer lo que quieras, y elegiste hacer eso, ideando tu propio proyecto?
No debe incluir un coautor a menos que merezca ser incluido. Pero, ¿qué ganas con excluirlos incluso de los agradecimientos? Se supone que debes estar allí para aprender de ellos, no para hacer lo que quieras y obtener su título por ello. Es su escuela y tú eres el aprendiz. Si esta no es la situación, entonces tú eres el que no pertenece. Necesitas encontrar otro asesor si vas a terminar.
@F.Thomas: Estoy desconcertado: rechazó la solicitud de coautoría de sus supervisores, y aceptaron eso (aparentemente sin quejarse) y le preguntaron si simplemente podía agregarlos a los agradecimientos (lo que no le cuesta absolutamente nada), y aun dijiste que no? Parece un poco duro (por no mencionar bastante desapercibido) - ¿Realmente los odias/quieres tanto quemar puentes con ellos? Porque al menos en mi campo, probablemente así es como lo interpretarían: negarse incluso a reconocer la existencia de sus supervisores es un poco grosero (por decirlo suavemente). Sin mencionar que puede afectar su financiación.

Respuestas (5)

Reconocer a su supervisor significa muchas cosas, desde agradecer su financiación y supervisión fundamental hasta sugerir que su relación de doctorado está bien, aunque esto no es necesariamente el caso.

Los supervisores que no son serviciales no son solo aquellos que ignoran sus deberes, sino también aquellos que no dan su opinión pero lo siguen empujando hacia atrás. Entonces, mi sugerencia es que cambie su supervisor. Pasar a trabajar con gente más profesional. Investigar solo ya es bastante difícil. No querrás que haya otras barreras en tu camino, ya que tu viaje será cada vez más difícil.

Ni siquiera me dan un patrocinador. Si les hacía una pregunta, decían que no sabían o incluso me daban una respuesta incorrecta.
Pensemos de esta manera, es bueno que ahora lo sepas temprano. Pero debería hablar con alguien del poder superior, como la oficina de posgrado. Una vez, informas sobre ellos; entonces, lo mejor es seguir adelante con una mejor persona. Esto es muy grave, especialmente cuando se trata de la falta de financiación. Creo que si trabajas lo suficientemente duro, alguien podría considerar tenerte bajo su supervisión. Muchos de ellos solo quieren un alumno que pueda hacer buenas publicaciones, aunque no se trate de sus obras.
Por cierto, debes hablar con la oficina de posgrados para decidir si debes agregarlos como agradecimiento. Esto tiene algo que ver con la autoría, y tener un tercero debería ayudar.

Dar un mero reconocimiento a los supervisores es un listón bastante bajo, y sería una reacción bastante extrema negarlo. Incluso si no lograron ayudarlo con este documento, presumiblemente deben haber hecho algún intento de ayudarlo en su función de supervisión y se han tomado el tiempo de su propio horario para tratar de ayudarlo como estudiante. Eso en sí mismo merece un reconocimiento y agradecimiento, incluso si usted es de la opinión de que no contribuyeron con nada de valor. Es habitual agregar a alguien como coautor solo cuando ha hecho una contribución sustancial a un artículo, pero el listón para un reconocimiento es mucho más bajo.

Observo de sus comentarios adicionales que usted opina que sus supervisores académicos no entienden su tema, y ​​el Decano de la Facultad está "de su lado". También tomo nota de tu comentario de que te han pedido que te retires de la universidad, o al menos te tomes unas largas vacaciones. En tales circunstancias, debe intentar reflexionar sobre sí mismo y ver si está actuando de manera razonable o si podría estar contribuyendo al problema. Rechazar cualquier reconocimiento de asistencia (o al menos un intento de asistencia) por parte de un supervisor sugiere que no está actuando de manera conducente a las buenas relaciones con su panel de supervisión.

No es del todo imposible que un supervisor sea incompetente para ayudar a un estudiante, o que un decano se ponga incorrectamente del lado del supervisor en este caso. Sin embargo, sería muy inusual que varios académicos profesionales no entiendan el tema de un estudiante que están supervisando y no puedan brindarle ninguna ayuda. La aplicación de la navaja de Occam llevaría a un observador externo a concluir que la explicación más probable es que es posible que el estudiante no aprecie adecuadamente los esfuerzos realizados por sus supervisores. La negativa incluso a reconocerlos y agradecerles en un artículo contribuye a esta percepción.

Sin embargo, más tarde descubrí que ni siquiera pueden entender cuál es mi tema.

y

Luego, me pidieron que los agregara en el reconocimiento ya que son los supervisores de este proyecto.

simplemente no sume. Si son supervisores de algún proyecto, es probable que hayan escrito la propuesta del proyecto y hayan definido objetivos/metas/métodos, etc.

Además, debido a que está involucrado en un proyecto supervisado por su(s) asesor(es), sin importar lo que haga, ellos deben tomar algo de crédito. Sin ellos, el proyecto no existiría. Sin el proyecto, ese trabajo en particular no existiría.

Un razonamiento similar es, cuando publicas un artículo, escribes el nombre de tu universidad a pesar de que la universidad literalmente no hizo nada.

Por el tono de tu pregunta y tu tendencia a la santurronería, creo que deberías estar más preocupado por tu futuro en ese proyecto. Si su tono con sus supervisores es tan grosero como lo es en esta publicación, probablemente tendrá dificultades en un futuro cercano.

Encuentro los objetivos del proyecto, las revisiones de literatura relativas (todos los artículos en mi área), datos, código estadístico para ejecutar el algoritmo, metodología de cada objetivo. Ellos en su totalidad no hicieron nada
@F.AMER ¿Te dieron fondos y te dejaron hacer tus propias cosas? Ciertamente los reconocería por eso .
hagas lo que hagas, deben tomar algo de crédito . No, lo siento, esto simplemente no es correcto. Si el supervisor proporciona orientación intelectual o recursos físicos/monetarios, esas contribuciones deben ser reconocidas. Pero escribir un artículo mientras se encuentra casualmente bajo la supervisión formal de alguien no requiere reconocer esa supervisión, por la misma razón que los artículos escritos por profesores no reconocen automáticamente a los directores de departamento y decanos.
a pesar de que la universidad literalmente no hizo nada — No es cierto; la universidad te dio una oficina, internet en funcionamiento, una dirección de correo electrónico y un puesto de trabajo.
@JeffE Con ​​el mismo razonamiento, en este caso, los supervisores le dan al OP un proyecto en el que trabajar y asignan algo de dinero de investigación para el usuario.
Los campos (y universidades) difieren mucho en cómo se configuran los proyectos. A veces, los estudiantes tienen mucha libertad, especialmente si la investigación no requiere recursos consumibles.
Además, estoy cautelosamente de acuerdo con sus comentarios sobre el tono de esta pregunta. Aunque puede haber problemas de idioma / cultura involucrados, la pregunta del OP aquí parece carecer de matices y consideración de sus propias fallas potenciales. Con suerte, OP puede conseguir que un amigo diplomático edite más mensajes para el supervisor y/o el departamento.
@padawan No veo evidencia en la pregunta de que el supervisor "le dio" a OP un proyecto en el que trabajar.
Ellos crearon el proyecto. Si no hubiera proyecto, no habría habido financiación. Similar a si no hubiera universidad, no hubiera habido oficina.

Si debe agregarlos a los agradecimientos, supongo, depende de su institución.

Desde una perspectiva práctica y pragmática, debe agregarlos a los agradecimientos. No os cuesta nada, excepto tal vez algo de orgullo, y evita empeorar las relaciones entre vosotros. Si vas a tener una pelea con ellos, guárdalo para algo que importe :-)

Es probable que esto dependa del país y/o de la institución, pero ¿ha considerado hablar con el decano o con el siguiente nivel por encima de ellos?

¿Hay algún tipo de comité de doctorado que pueda ayudar?

Tenga en cuenta que pueden volverse vengativos si no los incluye y podrían causar daño o ralentizar su progreso continuo...

El Decano está de su lado. Me pidieron que me retirara de la uni pero les dije que iría a la corte. Entonces, me pidieron que tuviera unas largas vacaciones. Si no obedezco, no me graduarán.
Estoy trabajando completamente solo. Incluso ellos no quieren ayudarme a saber cómo tratar con una revista para publicar mi trabajo.
Por el tono de sus dos comentarios, parece que ya ha quemado los puentes: "tenga unas largas vacaciones", ergo, tómese un tiempo y piense en su próximo movimiento...
Quieren que tenga unas vacaciones porque entonces fácilmente pueden decir por mí que no hay supervisores para ti (esta es su regla).
Tal vez debería considerar seriamente buscar y mudarse a otra institución...