Soy estudiante de doctorado. Al comienzo de mi estudio, mi supervisor me dijo que me puede ayudar con mi tema. Sin embargo, más tarde descubrí que ni siquiera pueden entender cuál es mi tema. Me hicieron perder el tiempo durante más de un año y medio sin ningún comentario ni ayuda con mi tema. Entonces, trabajé completamente solo con mi tema. He hecho el primer capítulo de mi estudio, me pidieron que fuera coautor conmigo nada más que porque son mis supervisores. Rechacé esto. Luego, me pidieron que los agregara en el reconocimiento ya que son los supervisores de este proyecto. Me pidieron que escribiera esto en cada artículo de mi doctorado. documentos. No me ayudaron en nada, ni siquiera pueden entender la diferencia entre mis objetivos. Mi pregunta, ¿Debo reconocerlos en mis papeles?
Reconocer a su supervisor significa muchas cosas, desde agradecer su financiación y supervisión fundamental hasta sugerir que su relación de doctorado está bien, aunque esto no es necesariamente el caso.
Los supervisores que no son serviciales no son solo aquellos que ignoran sus deberes, sino también aquellos que no dan su opinión pero lo siguen empujando hacia atrás. Entonces, mi sugerencia es que cambie su supervisor. Pasar a trabajar con gente más profesional. Investigar solo ya es bastante difícil. No querrás que haya otras barreras en tu camino, ya que tu viaje será cada vez más difícil.
Dar un mero reconocimiento a los supervisores es un listón bastante bajo, y sería una reacción bastante extrema negarlo. Incluso si no lograron ayudarlo con este documento, presumiblemente deben haber hecho algún intento de ayudarlo en su función de supervisión y se han tomado el tiempo de su propio horario para tratar de ayudarlo como estudiante. Eso en sí mismo merece un reconocimiento y agradecimiento, incluso si usted es de la opinión de que no contribuyeron con nada de valor. Es habitual agregar a alguien como coautor solo cuando ha hecho una contribución sustancial a un artículo, pero el listón para un reconocimiento es mucho más bajo.
Observo de sus comentarios adicionales que usted opina que sus supervisores académicos no entienden su tema, y el Decano de la Facultad está "de su lado". También tomo nota de tu comentario de que te han pedido que te retires de la universidad, o al menos te tomes unas largas vacaciones. En tales circunstancias, debe intentar reflexionar sobre sí mismo y ver si está actuando de manera razonable o si podría estar contribuyendo al problema. Rechazar cualquier reconocimiento de asistencia (o al menos un intento de asistencia) por parte de un supervisor sugiere que no está actuando de manera conducente a las buenas relaciones con su panel de supervisión.
No es del todo imposible que un supervisor sea incompetente para ayudar a un estudiante, o que un decano se ponga incorrectamente del lado del supervisor en este caso. Sin embargo, sería muy inusual que varios académicos profesionales no entiendan el tema de un estudiante que están supervisando y no puedan brindarle ninguna ayuda. La aplicación de la navaja de Occam llevaría a un observador externo a concluir que la explicación más probable es que es posible que el estudiante no aprecie adecuadamente los esfuerzos realizados por sus supervisores. La negativa incluso a reconocerlos y agradecerles en un artículo contribuye a esta percepción.
Sin embargo, más tarde descubrí que ni siquiera pueden entender cuál es mi tema.
y
Luego, me pidieron que los agregara en el reconocimiento ya que son los supervisores de este proyecto.
simplemente no sume. Si son supervisores de algún proyecto, es probable que hayan escrito la propuesta del proyecto y hayan definido objetivos/metas/métodos, etc.
Además, debido a que está involucrado en un proyecto supervisado por su(s) asesor(es), sin importar lo que haga, ellos deben tomar algo de crédito. Sin ellos, el proyecto no existiría. Sin el proyecto, ese trabajo en particular no existiría.
Un razonamiento similar es, cuando publicas un artículo, escribes el nombre de tu universidad a pesar de que la universidad literalmente no hizo nada.
Por el tono de tu pregunta y tu tendencia a la santurronería, creo que deberías estar más preocupado por tu futuro en ese proyecto. Si su tono con sus supervisores es tan grosero como lo es en esta publicación, probablemente tendrá dificultades en un futuro cercano.
Si debe agregarlos a los agradecimientos, supongo, depende de su institución.
Desde una perspectiva práctica y pragmática, debe agregarlos a los agradecimientos. No os cuesta nada, excepto tal vez algo de orgullo, y evita empeorar las relaciones entre vosotros. Si vas a tener una pelea con ellos, guárdalo para algo que importe :-)
Es probable que esto dependa del país y/o de la institución, pero ¿ha considerado hablar con el decano o con el siguiente nivel por encima de ellos?
¿Hay algún tipo de comité de doctorado que pueda ayudar?
Tenga en cuenta que pueden volverse vengativos si no los incluye y podrían causar daño o ralentizar su progreso continuo...
Carlos
JeffE
usuario91551
usuario91551
Carlos
Un algoritmo simple
Estuardo Golodetz