Han pasado 4,5 años desde que me uní como estudiante de doctorado.
Mi supervisor me pide que redacte casi todos sus correos electrónicos importantes. Comenzará por informarme sobre el problema y me pedirá que redacte el correo electrónico en un documento y se lo envíe. Me pediría que hiciera esto incluso cuando estoy ocupado haciendo experimentos. Muchas veces tengo que dejar el experimento a la mitad para redactar sus correos electrónicos.
Me ha pedido que corrija la tesis doctoral de tres de mis estudiantes de último año. Me pidieron que corrigiera la tesis por lenguaje y contenido técnico. Estas asignaciones me atrasaron meses con respecto a mi horario planificado. Supongo que corregir una tesis para uno de los estudiantes de último año me hubiera dado una oportunidad de aprender sobre cómo escribir una buena tesis, editar, formatear, etc. Tres tesis son, en mi opinión, demasiado. No sé por qué nunca asigna tales trabajos a otros estudiantes del grupo de investigación.
Un día compartió algunos resultados experimentales de otro estudiante de doctorado (que es menor que yo) y me pidió que realizara un análisis estadístico de los resultados y redactara un manuscrito de investigación. Me tomó días completar el análisis y escribir el manuscrito desde cero. Cuando finalmente estuvo listo para su envío, le pedí que mantuviera la secuencia de autores como: mi subalterno (primer autor), yo (segundo autor), supervisor (tercer autor). Al escuchar esto, se puso extremadamente furioso (se mantiene como el segundo autor en todos los trabajos de investigación) e indirectamente me advirtió que no se interesará en supervisar mi investigación. Temiendo que el progreso de mi trabajo pudiera volverse loco, me disculpé profusamente y tuve que literalmente 'rogarle' que me perdonara.
He estado dedicando 1,5 horas todos los días de la semana (de lunes a viernes) para enseñarle matemáticas a su hija en la escuela secundaria. Eso toma una cantidad preciosa de mi tiempo que habría gastado en mi investigación. Cortésmente expresé que este trabajo toma mucho de mi tiempo, pero aun así me pidió que continuara. No tuve más remedio que continuar.
Lo que me gustaría preguntar aquí es ¿estoy siendo explotado/abusado, o es esto lo que 'normalmente' se espera que haga un estudiante de doctorado? ¿Cómo se supone que debe ser idealmente la relación entre el estudiante de doctorado y el supervisor? Dado que el doctorado es extremadamente importante para mi carrera, he estado haciendo todo lo que me ha pedido. Pero realmente no quiero ser un supervisor como él en el futuro cuando estaré supervisando a los estudiantes que trabajan conmigo. Por favor comparte algunos consejos.
Actualización: la región es el sudeste asiático.
Obviamente, como indican otras respuestas, sí, su supervisor lo está explotando, simple y llanamente. Pero aquí hay una sugerencia sobre lo que debe hacer al respecto:
Reúna evidencia sobre cómo ha sido explotado/abusado:
La idea no es tener montones y montones de estos, sino los suficientes para poder establecer que realmente está sucediendo en caso de que lo niegue; también, algunas piezas de evidencia selectas que puede usar para ilustrar a las personas cuán serio es esto cuando está hablando con ellos, si es necesario. Sin embargo, las grabaciones son "por si acaso", no se usan a menos que sea absolutamente necesario.
No sé cuál es la situación organizativa en las universidades del sudeste asiático, pero consulte, discretamente al principio, con:
Evite discutir este asunto con personas que crea que simplemente lo delatarían a su supervisor.
Con base en los consejos que recibió, realice una o más de las siguientes acciones:
Nota: Algunas de estas acciones son potencialmente peligrosas, especialmente si no tiene colegas que hablen a su favor y si su supervisor puede lograr que otros estudiantes de posgrado nieguen sus afirmaciones. Entonces, no estoy recomendando nada específico; depende de las circunstancias, los consejos que reciba y el apoyo que tenga. Habiendo dicho eso , debe hacer algo, porque simplemente pasar desapercibido y terminar su trabajo de doctorado significará que su supervisor encontrará algún otro candidato de doctorado pobre para enseñorearse.
Sí es usted.
El punto 4 es francamente abuso de poder. ¡Usted no está obligado de ninguna manera a proporcionar matrícula gratuita al hijo de su asesor! Si su institución tiene una administración razonable, informar esto resultaría en una acción disciplinaria severa (creo que me adelantarían el reloj de mi titularidad y tendría algo en mi registro por algo como esto). Incluso si te pagaran por hacerlo, me sentiría raro si mis alumnos fueran tutores de mis hijos. Dependiendo de dónde se encuentre en el planeta, no recibir pago por la tutoría es ilegal. Su asesor estaría en serios problemas legales si se encuentra, por ejemplo, en EE. UU. o Europa.
Redactar correos electrónicos parece una práctica extraña. Es un abuso de poder hasta cierto punto, pero si los correos electrónicos son relevantes para su trabajo, algunos jefes de departamento podrían interpretarlos como aceptables. Dicho esto, eres un estudiante, no un asistente personal, parece una pérdida de tiempo.
No debe estar leyendo y corrigiendo el trabajo de otros sin crédito, este es el trabajo del asesor. ¡Me molestaría si fuera uno de los estudiantes que no recibió los comentarios de su asesor!
Ser un imbécil con la autoría es otra mala señal, aunque en sí misma puede no ser tan mala. Ocurren desacuerdos sobre la autoría, aunque la respuesta que usted describe parece tremendamente desproporcionada. Hacer que los estudiantes lleguen al punto en que tengan que 'rogar' por su perdón nunca está bien. Su trabajo como asesor es educar, enseñar y aconsejar, no eres su peón ni su esclavo.
En conjunto, lo que estás describiendo es una relación tóxica y abusiva.
Lo que puede hacer depende de dónde se encuentre en el mundo y de su departamento. La mayoría de las universidades razonables tienen defensores del pueblo o centros de apoyo estudiantil cuyo trabajo es ayudar a las personas en tu situación. Si no existe tal cosa, puede intentar acercarse a su jefe de departamento o decano.
Necesitas tener pruebas claras. Correos electrónicos, registros de sus visitas para dar tutoría a los hijos del asesor, prueba escrita de que corrigió la tesis de otros (por ejemplo, un intercambio de correos electrónicos, archivos que se le enviaron con una solicitud de corrección o cualquier otro reconocimiento), etc.
Siento que estés en esta situación, espero que te arregles. El tono de tu publicación no hace que suene como si tuvieras una angustia emocional severa, pero, por supuesto, es imposible saberlo. Asegúrese de obtener apoyo emocional a través de lo que sin duda es una experiencia difícil. No te lo mereces y no debes sentir que esto es normal.
Sí, definitivamente te está usando. Vamos a desglosarlo uno por uno.
Punto 1: redactar el correo electrónico de los profesores es algo que muchos Ph.D. los estudiantes hacen de vez en cuando. Pero exigirle al estudiante que deje de hacer el experimento a favor de redactar un correo electrónico personal no es algo que haga un buen supervisor.
Punto 2: Puede ser un punto legítimo. Aunque hacerlo todo el tiempo es tedioso y requiere mucho tiempo, el profesor puede obtener el beneficio de la duda.
Punto 3: Es triste incluso escuchar eso. Si ayuda a escribir un artículo científico (aunque sea parcialmente), su nombre debe estar en él. Y mucho menos profesionalismo, esto es cortesía común. Tu profesor no está haciendo eso y, en cambio, se está poniendo furioso contigo, lo que es mucho peor que ser poco profesional.
Punto 4: No es tu trabajo en absoluto. Él está abusando de ti. Si lo haces felizmente en tu tiempo libre, eso es otra cosa.
Y sí, desde cualquier punto de vista, te está utilizando.
Dependiendo de dónde se encuentre y quién sea su supervisor, su comportamiento puede o no ser aceptable. En la mayor parte de Asia moderna, probablemente esté bien. En UE y EE. UU., se considerará abuso en cualquier relación entre dependientes, no solo en el ámbito académico.
En cuanto a la matrícula del hijo de su asesor: véase, por ejemplo, Juramento Hipocrático. ¿Cómo apareció exactamente este arreglo en su caso?
Capitán Emacs
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