He sido co-supervisado por la esposa de mi supervisor principal. Baste decir que esto ha sido problemático cuando ambos tienen diferentes intereses de investigación. Cada uno me pide que haga diferentes trabajos y, a menudo, traen sus peleas caseras al trabajo. Mi supervisora principal siempre es sumisa a su voluntad cuando está cerca. Aunque él me apoya en cada decisión que tomo y mi investigación a sus espaldas. Ha sido una pesadilla y me preguntaba si hay algunas reglas escritas que indiquen que tal escenario es un conflicto de intereses.
Sus supervisores son problemáticos de varias maneras, por lo que describe:
Sin embargo, ninguna de estas cosas es necesariamente el resultado de estar casados. Pueden surgir los mismos problemas (y los he visto) con co-supervisores no relacionados que no se llevan bien.
En general, la cosupervisión por parte de una pareja casada no está universalmente desaprobada. (En mi universidad está permitido, y hay una pareja de marido y mujer en mi departamento que en ocasiones cosupervisa con éxito a los estudiantes de doctorado).
Algunas universidades reconocen esto como un conflicto de intereses. Esto de la Universidad de Australia Occidental (énfasis mío):
La supervisión debe estar libre de conflictos de intereses reales o percibidos. La supervisión por, o la co-supervisión con, parientes cercanos o aquellos en relaciones personales cercanas generalmente no es apropiada. Todos estos casos deben declararse en el momento de la designación de los supervisores. En los casos en que se dé la aprobación por motivos académicos para la supervisión o cosupervisión de parientes cercanos o personas con relaciones personales cercanas, se deben designar supervisores adicionales que no tengan un conflicto de intereses real o percibido.
No tengo conocimiento de ninguna regla escrita con respecto a esta situación.
En nuestro departamento (y otros departamentos afiliados), hay bastantes profesores que están casados entre sí. En la mayoría de los casos, he visto que tales situaciones tienden a resultar extremadamente bien. Sin embargo, hay, según su situación, muchas ocasiones en las que esto puede salir mal.
El mejor consejo en estas circunstancias es tratar sus peleas en casa como si no fuera asunto tuyo. Manténgase al margen, desarrolle su propia agenda de investigación y persígala independientemente de tales mezquindades.
Si todo lo demás falla, ¡ no camines! Correr !
Si surge algún conflicto entre un estudiante y uno de los supervisores, los supervisores casados tienen un fuerte incentivo para apoyarse mutuamente, en lugar de velar por los mejores intereses de los estudiantes. Por ejemplo, pueden presionar al estudiante para que incluya tanto a los supervisores como a los autores en todas las publicaciones. Es aún más difícil para un estudiante hacer frente a dos personas en posiciones de autoridad que a una.
Su situación ciertamente es muy mala, pero un conflicto de intereses en el contexto de la investigación académica es cuando los intereses personales están en juego al informar los resultados de la investigación (p. ej., la esposa es propietaria de la empresa que fabrica los productos que, según el artículo del esposo, son superiores a los de la competencia).
Encontré esta definición de CoI en varios sitios web de universidades:
Un conflicto de intereses es una situación en la que las consideraciones financieras o personales tienen el potencial de comprometer o sesgar el juicio profesional y la objetividad.
La situación que describe se describe mejor como una pésima gestión, poco respeto de ambos supervisores hacia usted y una flagrante falta de profesionalismo de su parte. Sin embargo, te afecta a ti, ciertamente afecta su productividad, pero no es per se un CoI. No es como si uno estuviera revisando los papeles del otro, o estuviera en la junta que atribuye financiamiento al proyecto de la esposa/esposo, etc.
Mi consejo sería que, independientemente de la acción que pretenda tomar para salir de esta pesadilla, no se refiera al problema como un conflicto de intereses. Los conflictos de interés son mucho más graves que una mala gestión y correrá el riesgo de desencadenar el tipo de investigación equivocado, lo que en última instancia merece su causa.
pingüino_caballero
el bizantino
Bacalao
ff524
JeffE
nick stauner
el bizantino
JeffE
Carlos Witthoft
davidmh
Each asks me to do different jobs. Has descrito a la mitad de los co-supervisores. La otra mitad son solo fantasmas que el estudiante no ve. Además de la parte de la pelea en casa, sucede mucho y depende de ti priorizar.