Primer trabajo en una oficina, ni siquiera un trabajo real todavía, pero está pagado y tengo muchas posibilidades de convertirme en tiempo completo en unos meses: una empresa súper pequeña basada en la web en este momento con solo 3 de nosotros en casa y otra docena más o menos. ser contrato remoto.
El código de vestimenta es "casual". El jefe normalmente usa una camiseta y jeans, otro jefe normalmente usa un vestido profesionalmente agradable, más o menos lo que esperarías ver a alguien que trabaja en un banco, agradable pero no locamente agradable.
Generalmente uso un blazer (en parte porque me gusta y en parte porque son las 6 a. m. cuando salgo de casa y las 8 p. m. cuando llego a casa; hace frío afuera), camisa de vestir y pantalones de algún tipo.
Me siento un poco raro incluso pensando en ir a trabajar con una camiseta, dado que estoy en California y las cosas son bastante informales aquí para empezar, incluso en la mayoría de las oficinas, pero tengo un viaje de 2 horas en cada sentido y en mi experiencia buscando el parte de un profesional de oficina tiende a ayudar a que las cosas sean más fluidas, especialmente cuando estoy pasando por un par de áreas que no son muy buenas.
No voy a aparecer con traje y corbata, pero sé que me estoy pasando un poco de ropa. ¿Tengo que bajarlo o estoy bien? Si necesito bajarlo, ¿cómo lo hago sin tener que llenar la camiseta y los pantalones?
Gracias
Cualquier empresa con un código de vestimenta de vestimenta de negocios generalmente quiere señalar profesionalismo, escrupulosidad, altos estándares, incluso conformidad. Algunas personas encajarán en esta cultura corporativa y otras no. Pero hay dos tipos de empresas que tienen un código de vestimenta casual .
El primer tipo quiere señalar que lo que vistes literalmente no es importante. Eso es, digamos, mucho menos importante que lo bien que haces tu trabajo. En teoría, serás juzgado por tu trabajo y no por tu apariencia exterior.
El segundo tipo de empresa quiere señalar que son lo contrario de las empresas sofocantes que requieren vestimenta de negocios . Ostensiblemente valoran el libre pensamiento, pero también buscan erradicar la congestión y el pensamiento conservador (al menos en el sentido apolítico de ese término). La cultura corporativa es contracultural; algunas personas encajarán en esta cultura y otras no.
Averigua qué tipo de empresa es esta y vístete en consecuencia.
No te preocupes por eso.
En una empresa pequeña como esta, hay mucho espacio para las variaciones de vestimenta. Nadie se va a quejar de ti por verte un poco arreglado. En el peor de los casos, quítate la chaqueta en la oficina y estarás en camisa y pantalones. No es gran cosa.
Soy un desarrollador de software integrado y siempre uso un traje (por elección). Para el "viernes de vestir", evito la corbata y les digo a todos que me siento como si estuviera caminando desnudo. La gente acepta que es sólo "lo mío".
La "cosa" de mi jefe son las camisetas de ciencia ficción. El chico del mostrador de al lado colecciona tatuajes y piercings.
Vas a ser "diferente" de alguna manera, no importa lo que hagas, así que "haz lo tuyo y yo haré lo mío", y ninguno de los dos "mete la pata".
Probablemente estés bien.
Muchas empresas que aplican este tipo de código de vestimenta (o la falta del mismo) solo quieren que los empleados se sientan cómodos, relajados y libres. Algunos empleados encuentran que usar una camiseta para trabajar es cómodo y placentero. Otros no lo hacen. Y eso está perfectamente bien, no eres un modelo de pasarela, concluiría que eres un desarrollador. Lo único que deberías preocuparte por estropear es tu código.
Pero creo que también estás tratando de preguntar ¿cómo puedo saber si me estoy equivocando en el futuro?
Si esta empresa realmente quisiera que vistiera de manera informal, alguien se le habría acercado y dicho algo al respecto: "Oye, ¿crees que puedes atenuarlo un poco?". o pueden simplemente insinuarlo, "Guau, te vistes mejor que [insertar el nombre del colega aquí]". No es necesario que te tomes la indirecta en serio la primera vez, en especial si solo se dice en broma. Pero si escucha esto todos los días, es posible que desee considerar encontrar una forma divertida de conformarse, si eso es lo que quiere hacer.
He trabajado tanto en ambientes de vestimenta relajada (las sandalias están bien) como en ambientes muy corporativos (me dijeron que mi manga corta abotonada era demasiado informal; mi gerente de proyecto lo vio cuando me quité el traje por unos minutos, el traje era parte del código de vestimenta). No tener miedo. Si y cuando te equivocas (en cuanto a la vestimenta) en una empresa, lo sabrás. Acéptalo, corrígelo y sigue adelante.
Sé valiente ;)
Estoy de acuerdo con el tenor "estarás bien" de las otras respuestas aquí. Quiero añadir una sugerencia adicional:
Si sientes que tu vestido es incómodamente diferente a los demás y quieres cambiarlo, una opción es ir más formal. Por ejemplo, use un chaleco (Reino Unido: chaleco) y pajarita. Para algunos grupos, el objetivo de la camiseta y los jeans es identificar qué tan poco convencionales son (en comparación con el "negocio normal"; el hecho de que sea muy, muy convencional para una pequeña empresa emergente no es el objetivo); usar ropa ultraformal también es poco convencional y, como tal, más aceptable que la vestimenta normal de negocios.
El otro punto a destacar es: pregunte. Si este es su primer (o temprano) trabajo, a la gente le parecerá bien que pregunte si su ropa está bien.
No solo depende de si te "vistes demasiado" o no, depende principalmente de tu actitud.
Me he estado vistiendo demasiado en el pasado también. Mis colegas y jefes pensaban que me veía genial con un traje (algo que normalmente me decían cuando aparecía vestido de forma informal).
Sin embargo, he oído historias sobre empleados que se vestían demasiado para mostrar su superioridad. Llevaron el traje no para verse bien, sino para restregarse en la nariz que son muy superiores a los empleados de estilo informal.
Básicamente, vístete como mejor te parezca. Solo sé un buen colega.
Tenga en cuenta que vestirse demasiado puede darle influencia. ¡Es posible que esto no siempre sea algo bueno! Por ejemplo, cuando su empresa reciba visitas importantes, asegúrese de que nadie lo confunda accidentalmente con el jefe y cause vergüenza en todo el lugar.
En mi experiencia, la vestimenta "profesional" normal en un entorno de TI pequeño es pantalones de color caqui y una camisa polo. Es lo suficientemente informal como para ser cómodo para la mayoría de las personas, pero lo suficientemente profesional como para que cualquier cliente que conozca en persona probablemente no se sienta como si estuviera tratando con un tipo que trabaja en un garaje.
Si el jefe es un tipo de hombre que usa camisetas y jeans, pero usted es un tipo de hombre que usa ropa de negocios, el estilo tradicional de polo de TI sería una buena manera de encontrarse en el medio.
Si tienes demasiado frío con las mangas cortas y tu jefe solo quiere que uses lo que sea cómodo para ti, que así sea. Sin embargo, sobresaldrás. Algunas personas pueden tener un "¿cree que es mejor que yo vistiéndose así?" vibra de ti. Otros pueden encontrarte peculiar y raro. Algunos pueden pensar que eres un buen vestidor. A algunos no les importará en absoluto. Realmente depende de con quién estés trabajando. Cualquiera que sea la respuesta, probablemente quieras intentar encajar, especialmente como el "chico nuevo".
dandavis
Mónica Celio
edgar