Acepté una oferta de trabajo como desarrollador de software después de dos entrevistas telefónicas y me dijeron que tienen un código de vestimenta relajado. Específicamente, mencionaron usar jeans. Sin embargo, no estoy seguro de si son jeans con un polo, una camisa de botones o una camiseta; y quiero comunicar en mi primer día que me tomo el trabajo en serio. ¿Es aceptable que me presente en mi primer día con jeans (bonitos) (particularmente si uso una camisa bonita)? ¿Es un riesgo mayor que se pregunten por qué estoy en jeans en mi primer día o que sientan que estoy demasiado vestido?
Como dijeron jeans, usaría jeans (bonitos).
En cuanto a la camiseta, puedes preguntar (o buscar fotos de su lugar de trabajo en su sitio web). De no ser así, lo mejor que puede hacer es elegir algo "en el medio", no una camiseta ni una camisa de vestir de alta gama, sino una bonita camisa tipo polo, una camisa abotonada de manga corta o (si el clima lo permite) un suéter. probablemente encaje. Un suéter que usas sobre una camiseta te da la opción de quitarte el suéter.
Sin embargo, no uses algo que se salga de lo que te dijeron (como un traje); destacarás, pero no de la manera que deseas. He visto a personas hacer eso y terminan sintiéndose incómodas.
Cuál fue el contexto de la declaración, "tienen un código de vestimenta relajado. Específicamente, mencionaron usar jeans".
Si fue durante el "nuestra empresa es increíble, ¡trabaje para nosotros!" escenario, podría haber sido un poco exagerado (usando al miembro más informalmente vestido como un ejemplo de "promedio" para la compañía, cuando no lo es).
Dado que parece que no tiene claro cuál es el código de vestimenta real, le insto a tener precaución en ese frente.
Suponiendo que esta empresa tenga un sitio web, es probable que tengan fotos de la oficina en algún lugar (suponiendo que no sean fotografías de archivo, quién sabe). En cualquier caso, esto puede dar consejos útiles sobre:
Solo tenga en cuenta la gama de vestimenta en la foto (¿ todos usan jeans?) Y tome nota mental.
Al final del día, usar algo que te haga sentir cómodo será lo mejor. Si tratas de hacerlo por encima o por debajo y no te sientes cómodo como resultado, es posible que pases más tiempo preocupándote por tu vestido que por dar la impresión correcta a tus compañeros de trabajo.
Entonces, sea lo que sea que elijas, asegúrate de sentirte cómodo con él.
Siempre llego al primer día preocupado de que me presenten al director ejecutivo y quiero asegurarme de que al menos estoy vestido tan bien como mi jefe cuando voy a reunirme con él.
Si todos los indicadores apuntan a una vestimenta muy relajada, probablemente seguiría usando pantalones caqui y una camisa abotonada. Puedes arremangarte y desabrochar el cuello para lucir más "casual", pero también puedes empacar una corbata en tu bolso por si acaso. Si usas una camiseta debajo, también puedes desabrochar la parte delantera de la camiseta para lucir aún más informal.
Es como usar capas durante el invierno de Nueva Inglaterra. Puedes adaptarte a la atmósfera más fácilmente.
Ese es mi estilo, solo obtén la información que puedas y decide el tuyo. Entonces no te preocupes por eso. Una sonrisa agradable y un saludo confiado son mucho más importantes que la ropa que vistes.
Sí, siempre errar por el lado de vestirse demasiado en su primer día. Después de ver cómo se visten otras personas con las que trabaja, puede atenuarlo. Me gusta cómo dijiste errar por el lado de vestirte demasiado, no te excedas por completo. Si dijeron que es relajado, obviamente no use traje y corbata. Si tiene una, use una camisa de manga corta con botones hasta el frente y asegúrese de que tenga cuello. Además, un collar sólido se considera más formal, por lo que es posible que desee elegir uno con algunas rayas.
Como te dijeron específicamente que el código de vestimenta es relajado y se mencionaron jeans, entonces eso es lo que debes usar.
En lo que respecta a la camisa, por supuesto, vístase elegante e informal, en este sentido, no habrá ningún daño en vestirse y podrá ver lo que otros usan y ajustarse en consecuencia.
Si aún no está seguro, vaya a trabajar con un traje el primer día. Sin duda, esto dará el mensaje correcto: he hecho esto en el pasado y el director de operaciones vino a decirme que ese es el último día que vengo a trabajar con un traje.
Personalmente, elegiría jeans inteligentes, una camisa informal (abotonada o no) y zapatos.
Lo que hay que recordar es que probablemente habrá personas en ambos extremos del espectro. Algunos parecerán que están listos para transportar algunas llantas en el garaje local, mientras que otros parecerán casi como si tuvieran una entrevista en alguna parte. Mientras no estés en el extremo extremo de lo casual, creo que estarás bien.
Además de encajar con el estándar de vestimenta aceptado, también es importante que te sientas cómodo con lo que llevas puesto.
Cada trabajo que tomas, debes hacer dos de tres cosas.
1) SIEMPRE obtenga la información de contacto de su futuro gerente si no fueron ellos quienes lo entrevistaron. Envíales un correo electrónico rápido unos días antes de comenzar, presentándote y tal.
Los siguientes dos tienes que hacer uno de.
2) durante su entrevista, trate de no irse sin que al menos lo pasen por donde podría estar sentado/trabajando. ¡Conozca al equipo aunque sea brevemente y PONGA ATENCIÓN! Esta no solo es una excelente manera de hacer que la empresa conozca su rostro y su nombre (mejora las posibilidades de que lo contraten), sino que también le brinda la oportunidad de aprender algunas cosas sobre el medio ambiente (cómo visten las personas, cuán desordenados están los escritorios de las personas, cuánta "personalización" hay en áreas individuales).
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3) Preguntar por el código de vestimenta. No es un problema hacer una pregunta aclaratoria rápida, especialmente si la refuta explicando su razonamiento ("una compañía anterior tenía algunos significados muy extraños cuando decía que los jeans estaban bien, solo quería aclararlo muy rápido aquí"). por eso el paso 1 era tan importante. No le va a preguntar a Recursos Humanos, porque a menos que esté solicitando un trabajo de Recursos Humanos, no lo sabrán. Conocerán la política 'oficial', pero a veces (especialmente en departamentos técnicos como TI o AppDev) el código de vestimenta es más relajado para facilitar un mejor trabajo.
En el caso de que no pueda hacer estas cosas, entonces sería precavido. Una camisa abotonada es una buena elección, y recuerda, si resulta que estás un poco demasiado vestido, siempre puedes desabrocharte la camisa para "rebajarte" tu atuendo sobre la marcha.
enderland