Recientemente tuve una situación en la oficina en la que estaba trabajando en un conjunto de datos todo el día con un progreso real, solo para que se cortara la energía en mi estación porque otro compañero de trabajo quería enchufar un calentador.
frustrado con la situación, pensé en llevarme el conjunto de datos a casa para trabajar en él. Sin embargo, mi supervisor me dijo que desde que firmé un NDA no puedo llevarme a casa el conjunto de datos.
El problema es que no dice eso en mi contrato.
Dado que tengo una fecha límite de presentación, traté de explicar que no hay problema de divulgación ya que la responsabilidad se está tratando con el contrato que firmé, pero fue en vano.
¿Hay alguna manera profesional de lidiar con las demandas que no firmé?
Su supervisor le dijo que no puede llevarse el código a casa. Esto es normal. Las empresas solo tienden a permitir que los desarrolladores trabajen desde casa en dispositivos bien controlados, ya que el riesgo de pérdida de propiedad intelectual aumenta drásticamente si la liberan en un entorno no controlado.
Si su compañero de trabajo apaga su máquina (por accidente o deliberadamente), debe asegurarse de que no vuelva a hacerlo.
¿Hay alguna manera profesional de lidiar con las demandas que no firmé?
Sí.
La forma profesional es escuchar lo que su supervisor y gerentes le dicen que haga o no haga. Entonces haz lo que te dicen.
Tratar de hacer lo que quiere a pesar de sus instrucciones porque "no dice eso en mi contrato" es una gran manera de perder un trabajo.
PM 77-1
felipe kendall
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