Llevo menos de un mes trabajando para una empresa, y me acaba de llegar otra oferta que considero muy parecida, pero con mejor salario. El problema es que si bien el lugar de trabajo de la nueva oferta parece excelente, en realidad he pasado días en el que tiene un salario bajo, que en realidad es un ambiente agradable. De lo contrario, cambiaría de plano.
Idealmente, me gustaría quedarme en el puesto actual y usar mi oferta como palanca para obtener un mejor salario. Es posible ? ¿Cuál es una forma decente de abordar esta situación?
Algo de contexto:
use mi oferta como palanca para obtener un mejor salario. Es posible ?
Todo es posible, pero parece poco probable que su empresa actual le dé más dinero después de menos de un mes de trabajo debido a una amenaza de irse.
Lo más probable es que te digan que te vayas ahora.
Cuando entrevisto a la gente, tiendo a evitar los saltadores de trabajo. Siempre hay otra oferta por ahí, por un poco más. Me gusta contratar a largo plazo. Si creo que el candidato está saltando repetidamente tratando de obtener unos cuantos dólares más, no lo contrataré, ya que sospecho que se irá tan pronto como encuentre el próximo trabajo pagando un poco más.
En su caso, su tiempo estaba fuera de lugar. Si le muestra a su empleador actual que es un saltador de trabajo, es posible que le den más dinero. Pero lo más probable es que solo digan adiós.
¿Cuál es una forma decente de abordar esta situación?
De todos los puntos que planteaste, el único que importa es tu período de prueba. En ese momento, si eres tan raro y valioso como crees, puedes pedir más.
Es mejor quedarse en la empresa en la que se encuentra en este momento, una vez que los amenace con la posibilidad de renunciar, ofrecerán un salario mucho más alto para el nuevo empleado que adquirieron de su puesto.
Durante el período de prueba de su empleo, espere un salario bajo, pero una vez que vean que está realizando su trabajo de manera diferente al empleado anterior, que estaba en su puesto antes, habrá una posibilidad de aumentar al doble o al triple de lo que usted están esperando
Pero, no esperes lo mismo porque hay algunas empresas que no aumentan tu salario y fallan a cambio después de tu período de prueba. Una buena toma de decisiones depende de la situación.
meredith pobre
kevin cline