Fondo:
Hace una semana, un compañero de trabajo recibe un correo electrónico de uno de los clientes de la empresa. En ese correo electrónico preguntan sobre la revisión de un "problema" con los resultados de un informe; no dijo qué informe exactamente.
Recibí este correo electrónico el lunes de esta semana. Lo revisé, pero el correo electrónico está muy incompleto, apenas dice "sin datos en el día X".
Situación
Me acerco a mi jefe y al compañero de trabajo "que en realidad trata con el cliente" diciendo que el correo electrónico no estaba claro y que debe comunicarse con ellos y pedir más detalles = esta información no es suficiente.
Problema
Las principales razones por las que no quiero y no estoy involucrado en la comunicación con el cliente son:
Un compañero de trabajo me escucha y no me da respuesta y la respuesta del jefe fue "llamar a X persona" = la persona que envió el "correo electrónico" pero ni el jefe, ni el compañero de trabajo ni siquiera yo tuvimos contacto - este es (parece) un usuario final del informe programa que desarrollé.
Básicamente me tiraron la pelota encima. Al jefe realmente no le importa y el compañero de trabajo está ocupado manejando otros proyectos y clientes.
Cómo manejar esta situación que no implica:
EDITAR:
Mi jefe me preguntó si llamo a este usuario. Respondo que no porque tengo que configurar una versión actualizada pero necesita pruebas: la implementación de este programa no tiene ningún impacto negativo en la producción, pero el cliente que tiene las credenciales para la conexión remota no está disponible y es difícil de conseguir. devolución de llamada solo después de unos días más tarde.
Me gustaría saber qué puedo hacer para mejorar mi pregunta, que les aseguro que es un problema real al que me enfrento.
Cualquier cosa que tenga que ver con las quejas de los clientes es mejor hacerlo por escrito y con cuidado.
En su situación, ignoraría la parte que llama y enviaría un correo electrónico al tipo y le pediría cortésmente más información para poder solucionar mejor los problemas.
Solo trata de llamarlos y si no contestan envía un correo electrónico para verificar, cuando sea un buen momento. A veces salir de tu zona de confort mejora tus capacidades. Y si hay algún problema durante la llamada que se siente incómodo de responder, simplemente diga "Necesito consultar esto con mi jefe/compañero de trabajo/lo que sea". Francamente, no veo cuál es el problema y no soy tan bueno haciendo llamadas telefónicas.
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Simón
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Bernardo Barker
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Bernardo Barker