Hacer preguntas al reclutador

Recientemente me contactó un reclutador de una gran empresa de tecnología que se ofreció a darme algunos detalles adicionales sobre un puesto que está contratando y para el que cree que soy apropiado. Le dije que estoy muy interesado en la empresa, pero que no estoy seguro de presentar una solicitud en este momento, pero no me importa escuchar detalles sobre la empresa o el puesto. Durante nuestra conversación le hice algunas preguntas y al final le dije que no aplicaría en este momento porque no siento que ahora sea el momento adecuado para cambiar de trabajo, pero espero que no lo haga. importa si lo contacto de nuevo en el futuro.

No tengo experiencia en el trato con reclutadores (no he cambiado de trabajo hasta ahora), así que me disculpo si la pregunta suena demasiado tonta, pero ¿perdí mi oportunidad de ser contratado por esta empresa? Hacer preguntas y no aplicar me parece un poco grosero y me decepcionaría mucho si miraran con desdén mi solicitud en el futuro debido a esta comunicación con el reclutador.

Respuestas (2)

  1. Fuiste educado.
  2. Dijiste que te interesa, pero no es el momento adecuado para ti

¿Qué crees que piensa la persona al otro lado del teléfono?

Puedo decirte que eres una persona educada. Tal vez en el futuro sea un mejor momento para que presente su solicitud.

No hay negatividad aquí. Asi que no te preocupes.

Pasé 25 años tratando con reclutadores, y para mí lo hiciste muy bien. Aquí hay algunas cosas para pensar.

Los reclutadores son vendedores. A los vendedores se les dice que no todo el tiempo; es parte del trabajo. No les importa. Si lo hicieran, estarían haciendo otra cosa. Si tiene una habilidad comercializable, los reclutadores se comunicarán con usted todo el tiempo, cuando surjan trabajos que necesiten su habilidad. El hecho de que lo hayas mantenido positivo significa que también tienes buenas habilidades con las personas, lo que siempre es una ventaja.

Entonces, estás contento con el lugar en el que estás trabajando. Esa es otra ventaja, porque probablemente serás feliz en el próximo trabajo. Tomarías un nuevo trabajo si es la oportunidad adecuada. Esa es otra ventaja, porque podría significar una venta. La próxima vez que hable con un reclutador, sea bastante sincero sobre el tipo de cosas que lo motivarían a tomarse la molestia de dejar un trabajo que le gusta por un desconocido. Mayores responsabilidades, la oportunidad de poner en uso más de sus habilidades y talentos y, por supuesto, dinero. (El dinero es una bolsa mixta, porque no tomarías un trabajo que te hiciera sentir miserable por el doble del dinero que estás ganando ahora. Así que todas esas otras cosas son más importantes para ti).