Asusté a un reclutador de prácticas diciéndole que estaba ocupado, ¿cómo lo soluciono?

Un amigo mío habló bien de mí en la empresa de tecnología en la que trabaja, después de que expresé mi interés en una pasantía allí, y un reclutador de pasantías de la empresa se comunicó conmigo por correo electrónico y me preguntó cuándo podía reunirme para una entrevista. Esto fue hace una semana.

Debido a que también soy estudiante (que está escrito en mi currículum, que tiene el reclutador) y este es el momento final, dije que tengo una disponibilidad muy limitada y no he recibido una respuesta desde entonces. Me preocupa haber asustado al reclutador al insinuar que la empresa es de baja prioridad para mí. Para ser claro, esta es una pasantía que me entusiasma mucho, hacer todas las cosas que quiero hacer y expandir mi conocimiento en todas las áreas que me gustaría seguir. Accidentalmente insinué que la pasantía no es importante para mí, lo cual no podría estar más lejos de la verdad, y ahora me preocupa haber arruinado la oportunidad.

¿Puedo arreglar esto y cómo?

Vale, guau. ¿Ignoró a un reclutador diciendo que tiene "disponibilidad limitada"? La "disponibilidad limitada" hace que parezca que eres un artículo raro y no deberían hacer un seguimiento a menos que puedan hacer una oferta realmente buena. Simplemente deberías haber dicho que estás "ocupado" esta semana debido a los exámenes finales y que estarás disponible después de eso.
@DepressedDaniel mi redacción exacta fue "Soy libre..." y luego una lista de veces, diciendo al final que me encantaría encontrar otras veces si es necesario. También dije que mi disponibilidad generalmente cae en ciertos tres días a la semana, pero "no durante la próxima semana". No dije que tengo disponibilidad limitada, solo di una lista bastante corta de horarios disponibles y pedí una entrevista una semana y media después del correo electrónico, olvidando mencionar los exámenes finales.
Bueno, eso es más o menos un cambio radical del texto de su pregunta: parece que ha hecho todo lo posible para asegurar esta entrevista de su parte y, si no recibe una respuesta, simplemente no están interesados ​​​​en considerarlo para esta pasantía.
@DepressedDaniel Algunos amigos que vieron el correo electrónico original pensaron que podría haberlos asustado.
Yo no me preocuparía por eso. Es un juego de números; no debe obsesionarse con una oportunidad: intente lanzar una red amplia y ver qué surge.
¿Por qué no preguntaste si podías programarlo después de la semana de exámenes finales? Casi todos en el planeta entenderán por lo que estás pasando y por qué esa es una razón muy válida para un retraso.
@JeffO Ojalá lo hubiera hecho. ¿Qué hago ahora? Las finales terminan el jueves de la semana que viene, y estoy tratando de averiguar qué decir

Respuestas (3)

Envíelos por correo electrónico de vuelta. Compruebe si ha habido algún progreso por su parte y reitere su interés en la empresa. ¿Mencionó el hecho de que es la semana de exámenes finales en su comunicación anterior? Si no, hágalo ahora, en lugar de dejar las cosas vagas sobre por qué está "ocupado". Luego explique que, aunque tiene disponibilidad limitada (después de todo, los exámenes finales son obligatorios), la empresa es una prioridad y le gustaría encontrar tiempo para ir a una entrevista. Termine con algunas horas y fechas en las que estará libre para comenzar a programar.

Rara vez está de más ser persistente. Incluso si los "ofendiste" al hacerles pensar que deberían trabajar en tu horario, otro correo electrónico o llamada telefónica seguramente no hará daño. No va a quemar ningún puente siendo demasiado persistente, especialmente en el nivel de entrada.

Además, los empleadores QUIEREN que sus empleados tomen en serio su educación, por lo que no debe avergonzarse de mencionar sus horarios de clases, ¡simplemente no actúe con derecho!

Si desea mencionar que está en la semana de las finales, hágalo en el correo electrónico de seguimiento, pero trate de que no parezca una excusa. no digas algo como

Quería dejar en claro que mi disponibilidad limitada mencionada en mi último correo electrónico se debe a la semana de las finales.

sino más bien, solo menciónalo como un aparte, en lugar de una excusa...

También quería mencionar que actualmente estoy pasando por la semana de exámenes finales aquí en la escuela, por lo que es posible que no esté disponible en ciertos momentos.

Buena suerte, y no te preocupes demasiado por cosas como esta. Su persistencia dará sus frutos al final.

Así no es como funcionan los reclutadores. No son un chico o una chica en el bar que intentan actuar como si estuvieran medio interesados ​​en ti para poder deshacerse de ti si coqueteas mal con ellos. Solo están tratando de llenar asientos y no tienen tiempo para tomar el rechazo como algo personal. Entonces, si dijo que no la semana pasada, simplemente dígales que está interesado ahora y continúe desde allí. Inventa alguna excusa como "Soy estudiante y tuve exámenes finales" o algo así.

Asusté a un reclutador de prácticas diciéndole que estaba ocupado, ¿cómo lo soluciono?
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