Última entrevista y almuerzo con el equipo mañana: ¿qué esperar?

He pasado tres entrevistas hasta ahora, dos técnicas y una con recursos humanos.

Me dijeron que viniera mañana para una entrevista de 1,5 horas con el CTO y luego conocer al equipo y almorzar con ellos.

¿Tienes algún consejo sobre qué esperar y, por lo general, es más una reunión social/organizacional?

No estoy seguro de cuán similar es a esta pregunta Workplace.stackexchange.com/questions/84812/…
No pidas espaguetis.
Ordene algo apropiado: evite los alimentos demasiado malolientes/sucios, no compre bebidas alcohólicas. No intentes ser alguien que no eres, simplemente relájate y utilízalo como una oportunidad para conocer al equipo o equipos y aprender un poco más sobre ellos. No te van a preguntar cómo codificar algo a mitad de camino.
@n_palum don't get alcoholic drinksy Don't try and be someone you're not, just relax. Si todos los demás toman bebidas alcohólicas y te sientes cómodo tomando una cerveza, entonces toma la cerveza. Lee la situación de las personas con las que estás y relájate. Solo están viendo si encajarás bien en el equipo, por lo que es más una entrevista sobre tus habilidades interpersonales.

Respuestas (2)

Creo que está a solo un paso de obtener el trabajo, el CTO puede querer involucrarse en el proceso de contratación para asegurarse de que encaja en la cultura de la organización y explicar a alto nivel cómo funcionan, y la parte del almuerzo es casi como una bienvenida a el equipo, obviamente es una oportunidad para ver cómo te llevarás con ellos. No me preocuparía si fuera tú, claramente has hecho un buen trabajo hasta ahora.

¿Alguna pregunta que deba esperar? Supongo que las preguntas de codificación están detrás de mí. Supongo que por nivel alto te refieres a cómo funcionan en general.
por qué me refiero a alto nivel es cosas como la visión y la cultura de la empresa y el departamento de TI. No espero preguntas difíciles de él, pero tienes la oportunidad de hacerle preguntas importantes al jefe, cosas como la carrera, el futuro de la empresa, etc.

No todo es una prueba. Si aprobó 3 rondas de entrevistas Y recibió una invitación para almorzar con el CTO, creo que estará bien, y esto es solo una cuestión social. De acuerdo, si dices algo increíblemente inapropiado (algo racista, sexista o de naturaleza similar), aún puedes reprobarlo. Pero no me preocuparía demasiado si fuera tú.

Última entrevista y almuerzo con el equipo mañana: ¿qué esperar?
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