Conflicto de intereses con la propia entidad comercial del profesor

Persona que llama por primera vez, oyente desde hace mucho tiempo :)

Soy profesor asistente en un grupo de investigación. El profesor que dirige nuestro grupo (y mi mentor desde hace mucho tiempo) me dijo, hace aproximadamente un mes, que se involucró en la creación de una entidad legal junto con un viejo amigo suyo (que no pertenece a la academia). Planean ser comercialmente activos en nuestro campo de estudio.

No encuentro esto problemático en sí mismo, pero me preocupan los conflictos de intereses: no tiene previsto hacer pública su participación en esta entidad en el corto plazo, y seguramente no antes de que sea comercialmente activa (están montando cosas ahora mismo). Además, ya me mencionó que planea utilizar las entrevistas realizadas en el marco de las actividades de nuestro grupo de investigación (que, por supuesto, llevamos a cabo bajo premisas de confidencialidad) en beneficio de esta empresa.

Como me sentía incómodo con todo esto, compartí mis preocupaciones con él. Me dijo que él no lo ve como yo, que hará transparente su participación "cuando sea el momento adecuado" , y que es común que las personas en su posición tengan sus negocios secundarios (lo cual es cierto, pero supongo que hay procedimientos específicos?).

Finalmente, me dijo que si muestro entusiasmo y apoyo a esta idea me ve en un papel de accionista en el futuro. Por supuesto, estoy intrigado pero al mismo tiempo molesto por la oferta en respuesta a mis preocupaciones expresadas.

¿Estoy exagerando? ¿Qué tengo que hacer? Confieso que me siento perdido y desestabilizado. Así que cualquier consejo es bienvenido.

¿Qué conflicto real ves? ¿Cree que cambiaría las conclusiones de la investigación en beneficio de la empresa? ¿Cree que recomendaría no contratar a un candidato que podría querer contratar para la empresa? ¿Qué conflicto?
Veo un conflicto en el hecho de que utilizará los datos que recopilamos como parte de nuestra investigación (es decir, identificarnos como investigadores y ofrecer confidencialidad antes de las entrevistas) para su negocio. Parte de la información que normalmente se comparte es bastante estratégica (p. ej., nombres de clientes, detalles que pueden hacer que un servicio sea más competitivo, etc.) y se comparte a medida que nuestra red nos ve como partes confiables e imparciales. Creo que esto puede volverse contra nosotros (incluido yo) y mordernos el trasero.
Tal vez el IRB sea el lugar para abordar esto. Algún cortafuegos para asegurar que la información se maneje correctamente.
Un comentario muy opinado: Decir ver a alguien como accionista está lejos de ser un contrato vinculante, por lo tanto, no debe confiar mucho en sus palabras.
@ user7427029 oh sí, eso es muy claro. Pero gracias por señalarlo.

Respuestas (2)

Debe leer la política de conflicto de intereses y la política de empleo externo de su universidad. Siga la política mientras trabaje para la universidad.

No conocemos las políticas y no podemos dar consejos más detallados.

Si la política no está clara o no existe, haga que los líderes universitarios la arreglen.

Tenga en cuenta que la mayoría de las empresas emergentes nunca son rentables.

Al menos en los Estados Unidos, las universidades conservan la propiedad intelectual que resulta de la actividad de investigación del profesorado universitario. Pero la mayoría de las universidades también tienen procedimientos para comercializar esta investigación a través de empresas derivadas en las que la universidad tiene participación.

No sé en qué país se encuentra, pero si la situación legal es similar a la de los Estados Unidos, el uso de los resultados de la investigación en un negocio paralelo infringe la propiedad intelectual de la universidad, a menos que la oficina de PI de la universidad haya aceptado su uso. .

Lo que debe hacer al respecto no está claro para mí. Por un lado, tienes una relación personal con tu mentor y no tienes motivos para creer con certeza que lo que está haciendo es ilegal. Al mismo tiempo, está sospechando que no todo puede ser según las reglas, por lo que puede tener conocimiento de un delito contra su universidad. La sugerencia de que usted podría tener acciones en la empresa si simplemente sigue el juego también podría interpretarse como "comprar su silencio" (que, si resulta que trabaja para una universidad pública, también podría ser "intento de soborno de un funcionario público"). . Estoy de acuerdo en que la situación es ciertamente incómoda.

"luego, el uso de los resultados de la investigación en un negocio secundario infringe la propiedad intelectual de la universidad, a menos que la oficina de PI de la universidad haya aceptado su uso...", "intento de soborno de un funcionario público...", ¿no sería esto (potencialmente) un ¿asunto legal? Seguramente, el mejor consejo a dar sería no involucrarse a toda costa o hablar con un abogado, urgentemente (al menos, para asegurarse de que, efectivamente, no se está cometiendo ningún delito).
@ usuario9716869 Sí. Pero al mismo tiempo, ¿qué vas a hacer si tu abogado te dice que dejes de trabajar con una persona superior en tu departamento (¡y mentor!) y/o le digas a alguien en la administración? No hay buenas opciones, por eso mi última frase.
Gracias. Estamos en Holanda. Estoy bastante seguro de que tiene permitido hacer eso (aunque también estoy seguro de que debería informar a la gente). Estoy muy preocupado por la ética de la investigación y qué pasaría si alguien con quien hago una entrevista para un estudio de caso se da cuenta de que esta startup existe y me conecta con ella.
@scannerdarkly Sus preocupaciones son comprensibles. Lo mejor que puedo sugerir es tener una conversación franca sobre sus inquietudes con su mentor/colega, pero entiendo completamente que es posible que no esté en una posición, o no tenga esa relación, donde pueda hacerlo.