Hace aproximadamente 8 meses dejé mi trabajo de aproximadamente 4 años y comencé a trabajar para una nueva empresa. Unos meses después de incorporarme, mi nueva empresa se reestructuró y mi principal responsabilidad laboral fue subcontratada. Sin embargo, la compañía me ha mantenido haciendo tareas relativamente menores y en gran parte jugando con mis pulgares. Por el lado positivo, mi salario es bastante bueno y, bueno, el trabajo no es demasiado estresante. En el lado negativo, realmente no estoy aprendiendo mucho y hay poca satisfacción: no estoy construyendo ni creando nada duradero y es difícil para mí contribuir de manera significativa a las operaciones de la empresa.
¿Qué tan malo es 'flotar' en un trabajo fácil, pero insatisfactorio y sin desafíos? Estoy en el negocio de la genética y el software, por lo que ciertamente hay otras posibilidades laborales, aunque es posible que requieran mudarse fuera del estado.
Una de estas tres cosas interrumpirá tu inercia: te dejan ir (despido, despido, reestructuración, etc.), los dejas o te haces útil. ¿Cuál es preferible para ti y sobre cuál tienes control?
Lo dejan ir: si está "navegando" durante, digamos, 24 meses o más, tendrá problemas para ser entrevistado debido a su experiencia laboral y puede correr el riesgo de tener habilidades obsoletas (la gente de la OMI confunde "no mantenerse al día con tecnología" con "no mostrar trayectoria ascendente", si eso importa).
Los dejas: La mayoría de las personas prefieren buscar un nuevo trabajo cuando ya tienen uno. No hay urgencia que le dé tiempo para comprar y apalancamiento para negociar. Tal vez pueda usar este tiempo para encontrar una oportunidad cerca de casa que podría ser muy difícil de encontrar cuando está desempleado y tiene la presión de encontrar un nuevo trabajo muy rápido.
Te quedas y trabajas duro: no sé tu situación, pero podrías estar equivocado de que eres un inútil. Sólo encuentra algo que hacer. Añadir valor. Tienes tiempo ilimitado y pagas para hacer uso de ti mismo. Es un buen momento para ser emprendedor dentro de su empresa. Tal vez su jefe luchó para mantenerlo porque, ya sea que tenga un proyecto principal o no, es un gran trabajador e inteligente para arrancar. Esto es más probable de lo que piensas.
Deslizarse continuamente es peligroso. La empresa puede decidir que ya no vales la pena y despedirte. Si no estás preparado para esto, eso puede arruinar seriamente tu vida.
Debe buscar un nuevo trabajo o trabajar para encontrar una manera de agregar valor a su empresa actual. No durará para siempre y tienes que estar preparado para cuando termine.
Justin cueva
gnasher729
dan shaffer