¿Es posible que la contribución equivalente de mi empleador me haya hecho tener una contribución 401K en exceso?
Para 2020, contribuí con el máximo a mi 401k-Roth, $19,500. También hice una contribución de recuperación (soy elegible) a mi 401k-tradicional de $6500 para 2020. Así que creo que es lo máximo que puedo contribuir a mi 401K, 26K. ¿Es eso correcto?
Ahora veo que mi empleador aportó una cantidad equivalente de alrededor de $4k. ¿Esos $ 4k ahora se consideran una contribución en exceso porque me empuja sobre el límite de $ 26K?
Ya no tengo el 401k (dejé la compañía), todo se desplegó en cuentas IRA (Roth y tradicionales).
Si la contribución paralela del empleador es una contribución en exceso, ¿puedo retirar el dinero de mi cuenta IRA? Si es así, ¿puedo tomarlo de mi Roth IRA o de mi IRA tradicional? Entonces, ¿tendría que hacer algún tipo de ajuste en los salarios?
El límite de $19,500 (más $6,500 adicionales para los mayores de 50 años, para un total de $26,000) solo se aplica a las contribuciones antes de impuestos de los empleados al 401(k) tradicional y las contribuciones de los empleados al Roth 401(k). No se aplica a las contribuciones del empleador ni a las contribuciones después de impuestos a la 401(k) tradicional (esta última es la base para las "contribuciones Roth IRA mega-backdoor").
Hay un límite más alto de $57,000 (más $6,500 adicionales para personas mayores de 50 años, para un total de $63,500) para todas las contribuciones de empleados y empleadores para usted, y las contribuciones del empleador y las contribuciones después de impuestos al 401(k) tradicional están sujetas a este límite, pero no está cerca de alcanzar este límite.
(Todos los números son para el año fiscal 2020).
No. Solo tu contribución cuenta hasta el límite.
Lo que aportan se ve afectado por su límite y sus reglas.