¿Es ético cancelar una entrevista si la empresa ya pagó mis gastos de viaje?

Si he accedido a hacer una entrevista final en la que la empresa me va a volar, pero he decidido que la empresa no es adecuada para mí y que estoy seguro de que rechazaré cualquier oferta. Esta empresa ha sido muy proactiva y compró mi boleto una semana después de mi confirmación inicial. No estoy seguro si debo ir.

He visto múltiples perspectivas para situaciones generales, pero ¿qué es ético hacer en esta situación? Ya confirmaron la entrevista final y pagaron los pasajes.

Actualmente me estoy entrevistando con otras empresas y no tengo ofertas.

Quizás las respuestas a otra pregunta respondan a su pregunta. La otra pregunta está aquí: Workplace.stackexchange.com/questions/78904/…

Respuestas (7)

Intentar cancelar la entrevista, en el mejor de los casos, dejará una mala impresión en la organización que pagó los vuelos. Si bien los vuelos rara vez son caros, probablemente no sean reembolsables. Si están pagando alojamiento, traslados desde el aeropuerto u otra cosa, podría sumarse.

Volaría allí, tendría la entrevista y la trataría como una práctica de entrevista . Si usted y esa organización deciden ir por caminos separados después, es probable que la organización entrevistadora haya considerado esto.

Se de mente abierta. Existe la posibilidad de que te guste lo que ves. Si tiene inquietudes, asegúrese de preguntar (respetuosamente) sobre ellas. Alternativamente, si vuela allí, tiene la entrevista/va a la oficina/conoce a la gente y aún así no le gusta, ahora tiene una opinión mucho más informada.

Puede confirmar. En el trabajo en este momento que originalmente pensé que solo sería una entrevista de práctica.
Akton, tu respuesta tiene sentido. Pero, ¿qué hace uno cuando debe cancelar la entrevista, independientemente de lo buena que pueda resultar la empresa/trabajo?
@BoratSagdiyev Intenta reprogramar si puedes. Si debe cancelar la entrevista, sea puntual y respetuoso. Cuanto antes cancele, antes podrán alinear a otro candidato o liberar a su personal senior.

Si está absolutamente seguro de que no importará lo que suceda en esa entrevista, no aceptará la oferta, entonces cancele la entrevista por todos los medios.

Sí, ya pagaron por adelantado. Pero al entrevistarte realmente pagarán mucho más en términos de tiempo de sus empleados. Comparado con el costo de recursos humanos y gente de negocios programando tiempo para su entrevista, los boletos de avión y los costos de hotel son mínimos.

No veo nada ético en mentirles para que pierdan su tiempo (y el tuyo).

Como estudiante universitario, el centro de carreras tenía la política de no retractarse de una oferta aceptada. La política ayudó a alentar a los empleadores a publicar a sabiendas de que los estudiantes tomarían en serio la búsqueda de empleo. En ese caso, cancelé para no desperdiciar más dinero de la empresa entrevistadora del que ya tenía.

Es algo grosero no darles la oportunidad de convencerte de que trabajes para ellos, pero no es poco ético. Eso es parte de cómo funciona el proceso.

Las empresas han descubierto que, en promedio, suele ser más barato comprar un boleto de avión no reembolsable y correr el riesgo de perder el dinero si cambian los planes, que pagar el recargo por un boleto totalmente cancelable. Tomaron la decisión cuando reservaron el boleto para usted o le dijeron que solo pagarían por un boleto no reembolsable; se quejarán, pero lo aceptarán si no puede usar el boleto debido a emergencias de varios tipos.

Si el boleto es parcialmente reembolsable, es decir, si puede canjearlo por un descuento en un vuelo futuro, por lo que aún tiene valor, hable con la compañía sobre cómo asegurarse de que ese valor regrese a ellos. No hacerlo sería poco ético.

Estoy de acuerdo. Un buen reclutador aún querrá tener la oportunidad de abordar el problema o, si lo considera oportuno, puede cancelarlo por usted.

Supongo que ha pasado por varias etapas para llegar a donde está ahora, por lo que debe haber cosas sobre el papel que sean atractivas, incluso si no cree que encaje.

La entrevista es una cosa de dos vías, si tienen preocupaciones, le preguntarán sobre ellas y usted debe hacer lo mismo. Haz una lista, ve a la reunión final y pregunta. Tal vez respondan de una manera que lo haga encajar, genial. Si no, puede estar seguro de que tomó la decisión correcta.

Si estuviera completamente seguro de que esto no es un comienzo, la respuesta sería fácil sin importar el costo, así que iría a ver qué dicen sobre sus inquietudes.

Otra opción es darles a elegir. Dígales que ahora siente que no sería una buena opción y que es poco probable que acepte cualquier oferta que le hagan.

Si quiere seguir adelante con la entrevista, ve y trata de mantener la mente abierta. Habiendo accedido a la entrevista, les debes la oportunidad, si quieren aprovecharla, de intentar convencerte.

Si prefieren cancelar, eso les ahorra el tiempo que habrían dedicado a la entrevista y los gastos de viaje que pueden recuperar.

Creo que sería muy poco ético cancelar la reunión. Entraste en un acuerdo, aunque no legalmente vinculante, que te presentarías en una fecha determinada y que harían todo lo que estuviera a su alcance para impresionarte. Los detalles del viaje probablemente se redactaron con meses, si no años, de anticipación, y se espera que todo se desarrolle con un cronograma muy ajustado. Se han establecido todo tipo de arreglos de seguridad solo para usted y otros como usted. Si cancela el boleto, definitivamente le costará dinero a la compañía si lo reembolsan.

Por supuesto, me refiero a la compañía con la que vuela. Cuando se trata de ética, todo el mundo tiene una opinión.

Morder la bala. Indique las razones por las que no se presentará.

¿Por qué gastar más de su dinero? Whey tendrá que desembolsar el tiempo de los entrevistadores.

Estoy seguro de que este es el mejor resultado tanto para usted como para la empresa.